一种用于员工多技能培训的调配系统及员工多技能培训的调配方法技术方案

本发明专利技术的目的是为了填补现有技术中大型企业多技能培训的实时规划与查询的空白，提供一种员工多技能培训的无线调配系统及员工多技能培训的调配方法，该所述调配系统包括至少一个手持式设备和中央处理设备，手持式设备包括员工技能数据输入装置、员工技能数据查询装置、员工技能数学模型参数设置装置、员工技能条件匹配限制装置、员工技能数据用户管理装置、第一存储装置，利用wifi的终端无线收发装置以及第一加密/解密装置，结果输出及显示装置；中央处理设备包括微处理器装置，员工技能数学模型建立装置、员工多技能培训调配方案生成装置、第二存储装置、利用wifi的中央无线收发装置以及第二加密/解密装置。所述调配方法利用前述系统施行。

【技术实现步骤摘要】

本专利技术涉及一种用于人员培训规划的调配系统以及一种方法，尤其是涉及一种用于员工多技能培训的调配系统以及一种员工多技能培训的调配方法。
技术介绍
随着社会的飞速发展，人力资源的地位日趋重要，如何对大型企业的人力资源进行合理、系统的管理，日益成为重要的问题，传统的“一人单岗”的人员利用模式容易造成人力资源的隐性闲置，例如有的岗位和工种有大量的闲置时间和精力，是可以以其他工作来补充，从员工自身来说，在自身时间精力允许的条件下，自身也希望能够多角度地发挥自己的能力，既提高自己的收入，又能得到全方位的发展，只有企业进行多技能培训，拥有的人 力资源得到充分的调动，企业的生产经营的进度、质量和成本才能够得到有效地控制，进而有效地提高企业自身的竞争力。如何根据各技能的人员需求状况及个人培训技能量限制，制定多岗培训方案是一个值得研究的课题。假设每一个技能对应一种代表该技能所需技能的执照，那么上述的多岗培训方案具体可以是指技能执照如何分组，各分组技能执照需培训的人数是多少的问题。但是对于人员进行多技能培训也要注意现实的各种约束条件，员工在进行“多岗培训”时一般要设置培训技能量的限制，以及哪些技能应用上有冲突的限制，这是由于人员时间精力的分配，某个工种对人员工作状态的高要求，各个人员掌握和运用种种技能的局限等，对人员进行多技能培训的规划，必需要将这些因素考虑在内，这是保障企业生产生活安全、顺利的前提。从现实角度来讲，针对“多岗培训”的操作，存在的主要问题是，针对员工的多技能培训存在管理和配置水平低下，随意，缺乏科学的整体的方法进行指导，仅仅是通过一些人为设定。
技术实现思路
针对上述问题，本专利技术的目的在于提供一种能够适应现代化管理信息化、科学化的员工多技能培训的调配系统。此系统要能够符合需求行业的企业的现实情况，满足各种实际约束条件的要求设置培训技能量的限制，以及哪些技能应用上有冲突的限制，这是由于人员时间精力的分配，某个工种对人员工作状态的高要求，各个人员掌握和运用种种技能的局限等；构建模型进行核算，给出符合要求的，对员工进行多技能培训的调配结果，及实际可行的规划。本专利技术提供一种基于wifi的员工多技能培训的无线调配系统，所述调配系统包括至少一个手持式设备和中央处理设备，所述至少一个手持式设备和中央处理设备之间是以无线传输的方式交互；前述手持式设备包括员工技能数据输入装置、员工技能数据查询装置、员工技能数学模型参数设置装置、员工技能条件匹配限制装置、员工技能数据用户管理装置、第一存储装置，利用wifi的终端无线收发装置以及第一加密/解密装置，结果输出及显示装置；前述中央处理设备包括微处理器装置，员工技能数学模型建立装置、员工多技能培训调配方案生成装置、第二存储装置、利用wifi的中央无线收发装置以及第二加密/解密装置；前述至少一个手持式设备的第一存储装置中的所有数据都实时无线传输并保存在第二存储装置中；所述至少一个手持式设备的第一加密/解密装置中的加密/解密方式与第二加密/解密装置相匹配地分别作用于终端无线收发装置和中央无线收发装置以实现加密/解密的数据传输；所述员工技能数据输入装置，用于输入涉及员工技能的数据，前述包括员工技能数据输入装置在内的所有装置均能够提取使用该输入的涉及员工技能的数据，所述输入的员工技能数据存储在手持式设备的第一存储装置中，并通过终端无线收发装置与中央无线 收发装置的交互，实时与第二存储装置中的数据更新并保持一致；所述员工技能数据查询装置，可以查询手持式设备中存储的涉及员工技能的数据，也可以通过终端无线收发装置向中央处理设备发送查询请求，从其第二存储装置中下载数据，可以查询员工技能数学模型参数设置装置中存储的模型参数，可以无线传输以查询员工技能数学模型建立装置中建立的数学模型，以及可以查询在员工多技能培训调配方案生成装置中，利用建立的数学模型计算得出的关于员工多技能培训的调配规划结果；所述员工技能数学模型参数设置装置，用于接收输入的模型参数，并按照一定格式进行设置存储，进而根据建立的数学模型形式，选择必要的模型参数用于数学模型的生成。所述员工技能数据用户管理装置，用于对整个系统的所有装置的功能执行、数据传输进行总括管理，也用于选取员工技能数学模型建立装置所建立的数学模型形式，还用于设置员工技能数学模型参数设置装置中需要输入的参数的种类，还用于管理员工技能条件匹配限制装置，设置和激活其中所需要的匹配条件；所述员工技能条件匹配限制装置，用于输入和存储各种与人员技能掌握有关的限制条件，并与员工技能数据用户管理装置传递信号，以提示系统操作者限制条件；向员工多技能培训调配方案生成装置传递信号，以使得员工多技能培训调配方案生成装置符合限制条件进行运算；与员工技能数学模型建立装置传递信号，根据建立的数学模型形式，选择必要的限制条件用于匹配；所述员工技能数学模型建立装置之中，a)在员工技能数据输入装置中所输入的数据，以及所述员工技能条件匹配限制装置所输入的数据，按照员工技能数据用户管理装置选取的建模形式，以及员工技能数学模型参数设置装置中设置的模型参数的基础上，建立员工多技能培训的数学模型；b)实时调用步骤a)中给出的输入的数据、模型参数，对建立的数学模型进行调整，并在选取的建模形式变化时，实时地变化已建立的数学模型；所述员工多技能培训调配方案生成装置、用于员工多技能培训调配方案的生成。所述微处理器装置，用于处理前述所有装置中的计算，完成整个系统中计算的处理；所述结果输出及显示装置可以按照要求输出及显示员工多技能培训的调配规划结果。前述述至少一个手持式设备和中央处理设备之间，用包括但不限于蓝牙、3G、红外线、无线数传电台、GPRS、UffB, ZigBee其中的至少一种无线传输方式替代wifi方式以进行数据传输。 前述至少一个手持式设备和中央处理设备之间，配备有以有线数据传输方式连接的数据传输线，可以替代无线传输方式进行数据传输，该数据传输线包括但不限于USB、光纤、HDMI、1394、SATA、RJ、IDE。本专利技术所提供的一种员工多技能培训的无线调配系统，其特征是，手持式设备和中央处理设备之间的数据传输，可以是随变动实时传输，也可以是需要时传输，也可以是请求式传输，即在需要某数据的情况下传输。 本专利技术所提供的一种员工多技能培训的无线调配系统，其特征是，手持式设备可以存在多个，并且当其中某个手持式设备与中央处理设备无法通信时，可以向其他手持式设备请教数据，进行查询、获取需要的数据、或者统一相关数据。本专利技术所提供的一种员工多技能培训的无线调配系统，其特征是，所述涉及员工技能的数据包括各员工工作资历、现掌握的各技能数量和种类、各技能等级、某时期各技能各等级的人员需求量、各人员允许进行培训的技能数量、各人员针对各种技能各种等级进行培训所需时间和费用、当前对各技能各等级需求量、未来各阶段各技能各等级需求量预期。本专利技术所提供的一种对人员进行多技能培训的无线调配系统，其特征是，所述与人员技能掌握有关的限制条件至少包括两类一类是对各人员的一种或多种技能的培训，不能超出该人员的时间和精力的负荷；二类是已知的在同一时期交叉应用会产生干扰的技能，无需对各人员进行培训。本专利技术所提供的一种对人员进行多技能培训的无线调配系统，本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种基于wifi的员工多技能培训的无线调配系统，所述调配系统包括至少一个手持式设备和中央处理设备，所述至少一个手持式设备和中央处理设备之间是以无线传输的方式交互；其中所述手持式设备包括员工技能数据输入装置、员工技能数据查询装置、员工技能数学模型参数设置装置、员工技能条件匹配限制装置、员工技能数据用户管理装置、第一存储装置，利用wifi的终端无线收发装置以及第一加密/解密装置，结果输出及显示装置；所述中央处理设备包括微处理器装置，员工技能数学模型建立装置、员工多技能培训调配方案生成装置、第二存储装置、利用wifi的中央无线收发装置以及第二加密/解密装置；其特征在于：所述至少一个手持式设备的第一存储装置中的所有数据都实时无线传输并保存在第二存储装置中；所述至少一个手持式设备的第一加密/解密装置中的加密/解密方式与第二加密/解密装置相匹配地分别作用于终端无线收发装置和中央无线收发装置以实现加密/解密的数据传输；所述员工技能数据输入装置，用于输入涉及员工技能的数据，前述包括员工技能数据输入装置在内的所有装置均能够提取使用该输入的涉及员工技能的数据，所述输入的员工技能数据存储在手持式设备的第一存储装置中，并通过终端无线收发装置与中央无线收发装置的交互，实时与第二存储装置中的数据更新并保持一致；所述员工技能数据查询装置，可以查询手持式设备中存储的涉及员工技能的数据，也可以通过终端无线收发装置向中央处理设备发送查询请求，从其第二存储装置中下载数据，可以查询员工技能数学模型参数设置装置中存储的模型参数，可以无线传输以查询员工技能数学模型建立装置中建立的数学模型，以及可以查询在员工多技能培训调配方案生成装置中，利用建立的数学模型计算得出的关于员工多技能培训的调配规划结果；所述员工技能数学模型参数设置装置，用于接收输入的模型参数，并按照一定格式进行设置存储，进而根据建立的数学模型形式，选择必要的模型参数用于数学模型的生成。所述员工技能数据用户管理装置，用于对整个系统的所有装置的功能执行、数据传输进行总括管理，也用于选取员工技能数学模型建立装置所建立的数学模型形式，还用于设置员工技能数学模型参数设置装置中需要输入的参数的种类，还用于管理员工技能条件匹配限制装置，设置和激活其中所需要的匹配条件；所述员工技能条件匹配限制装置，用于输入和存储各种与人员技能掌握有关的限制条件，并与员工技能数据用户管理模块传递信号，以提示系统操作者限制条件；向员工多技能培训 调配方案生成装置传递信号，以使得员工多技能培训调配方案生成装置符合限制条件进行运算；与员工技能数学模型建立装置传递信号，根据建立的数学模型形式，选择必要的限制条件用于匹配；所述员工技能数学模型建立装置之中，a)在员工技能数据输入装置中所输入的数据，以及所述员工技能条件匹配限制装置所输入的数据，按照员工技能数据用户管理装置选取的建模形式，以及员工技能数学模型参数设置装置中设置的模型参数的基础上，建立员工多技能培训的数学模型；b)实时调用步骤a)中给出的输入的数据、模型参数，对建立的数学模型进行调整，并在选取的建模形式变化时，实时地变化已建立的数学模型；所述员工多技能培训调配方案生成装置、用于员工多技能培训调配方案的生成。所述微处理器装置，用于处理前述所有装置中的计算，完成整个系统中计算的处理；所述结果输出及显示装置可以按照要求输出及显示员工多技能培训的调配规划结果。...

【技术特征摘要】
1.一种基于Wifi的员工多技能培训的无线调配系统，所述调配系统包括至少一个手持式设备和中央处理设备，所述至少一个手持式设备和中央处理设备之间是以无线传输的方式交互； 其中所述手持式设备包括员工技能数据输入装置、员工技能数据查询装置、员工技能数学模型参数设置装置、员工技能条件匹配限制装置、员工技能数据用户管理装置、第一存储装置，利用Wifi的终端无线收发装置以及第一加密/解密装置，结果输出及显示装置；所述中央处理设备包括微处理器装置，员工技能数学模型建立装置、员工多技能培训调配方案生成装置、第二存储装置、利用Wifi的中央无线收发装置以及第二加密/解密装置；其特征在于 所述至少一个手持式设备的第一存储装置中的所有数据都实时无线传输并保存在第二存储装置中；所述至少一个手持式设备的第一加密/解密装置中的加密/解密方式与第二加密/解密装置相匹配地分别作用于终端无线收发装置和中央无线收发装置以实现加密/解密的数据传输； 所述员工技能数据输入装置，用于输入涉及员工技能的数据，前述包括员工技能数据输入装置在内的所有装置均能够提取使用该输入的涉及员工技能的数据，所述输入的员工技能数据存储在手持式设备的第一存储装置中，并通过终端无线收发装置与中央无线收发装置的交互，实时与第二存储装置中的数据更新并保持一致； 所述员工技能数据查询装置，可以查询手持式设备中存储的涉及员工技能的数据，也可以通过终端无线收发装置向中央处理设备发送查询请求，从其第二存储装置中下载数据，可以查询员工技能数学模型参数设置装置中存储的模型参数，可以无线传输以查询员工技能数学模型建立装置中建立的数学模型，以及可以查询在员工多技能培训调配方案生成装置中，利用建立的数学模型计算得出的关于员工多技能培训的调配规划结果； 所述员工技能数学模型参数设置装置，用于接收输入的模型参数，并按照一定格式进行设置存储，进而根据建立的数学模型形式，选择必要的模型参数用于数学模型的生成。所述员工技能数据用户管理装置，用于对整个系统的所有装置的功能执行、数据传输进行总括管理，也用于选取员工技能数学模型建立装置所建立的数学模型形式，还用于设置员工技能数学模型参数设置装置中需要输入的参数的种类，还用于管理员工技能条件匹配限制装置，设置和激活其中所需要的匹配条件； 所述员工技能条件匹配限制装置，用于输入和存储各种与人员技能掌握有关的限制条件，并与员工技能数据用户管理模块传递信号，以提示系统操作者限制条件；向员工多技能培训调配方案生成装置传递信号，以使得员工多技能培训调配方案生成装置符合限制条件进行运算；与员工技能数学模型建立装置传递信号，根据建立的数学模型形式，选择必要的限制条件用于匹配； 所述员工技能数学模型建立装置之中，a)在员工技能数据输入装置中所输入的数据，以及所述员工技能条件匹配限制装置所输入的数据，按照员工技能数据用户管理装置选取的建模形式，以及员工技能数学模型参数设置装置中设置的模型参数的基础上，建立员工多技能培训的数学模型；b)实时调用步骤a)中给出的输入的数据、模型参数，对建立的数学模型进行调整，并在选取的建模形式变化时，实时地变化已建立的数学模型； 所述员工多技能培训调配方案生成装置、用于员工多技能培训调配方案的生成。所述微处理器装置，用于处理前述所有装置中的计算，完成整个系统中计算的处理； 所述结果输出及显示装置可以按照要求输出及显示员工多技能培训的调配规划结果。...

【专利技术属性】
技术研发人员：许保光，池宏，高敏刚，邵雪焱，谭显春，祁明亮，石彪，任庆娟，
申请(专利权)人：中国科学院科技政策与管理科学研究所，
类型：发明
国别省市：