企业绩效管理系统技术方案

本发明专利技术公开了一种企业绩效管理系统，其包括：工作层服务模块和管理层服务模块，所述工作层服务模块包括职工信息登录模块、绩效信息查询模块和绩效信息显示模块；所述管理层服务模块包括信息验证模块、数据库模块和绩效处理模块；所述信息验证模块对所述职工信息登录模块的信息进行处理，并将判断信息传送回所述职工信息登录模块；所述绩效信息查询模块将员工的查询信息传送至所述绩效处理模块进行处理；所述绩效信息显示模块将查询的结果显示出来。本发明专利技术所述的企业绩效管理系统，让员工可以随时随地的对自己的绩效情况进行查询和跟踪，为员工提供了便利，而且其还具有操作方便、方结构简单的特点。

【技术实现步骤摘要】

本专利技术涉及了一种系统软件，尤其涉及了一种企业绩效管理系统。
技术介绍
在企业的人力资源管理中包含有人力资源绩效管理，其是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。绩效管理不规范，或是不全面，往往会给企业和个人带来很多的麻烦，但是目前市场上并没有针对绩效管理的专门的服务软件，所以市场需要符合人们要求的企业绩效管理系统。
技术实现思路
本专利技术主要是针对现有技术的不足，提供了一种操作简单、方便实用的企业绩效管理系统。为了实现上述目的，本专利技术提供以下技术方案 一种企业绩效管理系统，包括工作层服务模块和管理层服务模块，所述工作层服务模块包括职工信息登录模块、绩效信息查询模块和绩效信息显示模块；所述管理层服务模块包括信息验证模块、数据库模块和绩效处理模块；所述信息验证模块对所述职工信息登录模块的信息进行处理，并将判断信息传送回所述职工信息登录模块；所述绩效信息查询模块将员工的查询信息传送至所述绩效处理模块进行处理；所述绩效信息显示模块将查询的结果显不出来。作为本专利技术的一优选实施例，所述绩效信息查询模块包括绩效计划查询模块、绩效评价查询模块和诊断与辅导查询模块。作为本专利技术的一优选实施例，所述绩效处理模块包括查询信息接收模块、数据查询模块和查询信息反馈模块。作为本专利技术的一优选实施例，所述数据库模块和所述所述绩效信息查询模块，所述数据库模块和所述绩效处理模块，所述数据库模块和所述信息验证模块相通。从上述技术方案可以看出，本专利技术所述的企业绩效管理系统，让员工可以随时随地的对自己的绩效情况进行查询和跟踪，为员工提供了便利，而且其还具有操作方便、方结构简单的特点。附图说明图I是本专利技术企业绩效管理系统一较佳实施例的结构示意图。具体实施例方式下面结合附图对本专利技术的较佳实施例进行详细阐述，以使本专利技术的优点和特征能更易于被本领域技术人员理解，从而对本专利技术的保护范围做出更为清楚明确的界定。参阅图1，图I是本专利技术所述企业绩效管理系统一较佳实施例的结构示意图。一种企业绩效管理系统，包括工作层服务模块和管理层服务模块，所述工作层服务模块包括职工信息登录模块、绩效信息查询模块和绩效信息显示模块；所述管理层服务模块包括信息验证模块、数据库模块和绩效处理模块；所述信息验证模块对所述职工信息登录模块的信息进行处理，并将判断信息传送回所述 职工信息登录模块；所述绩效信息查询模块将员工的查询信息传送至所述绩效处理模块进行处理；所述绩效信息显示模块将查询的结果显示出来。所述绩效信息查询模块包括绩效计划查询模块、绩效评价查询模块和诊断与辅导查询模块。所述绩效处理模块包括查询信息接收模块、数据查询模块和查询信息反馈模块。所述数据库模块和所述所述绩效信息查询模块，所述数据库模块和所述绩效处理模块，所述数据库模块和所述信息验证模块相通。本专利技术所述的企业绩效管理系统，让员工可以随时随地的对自己的绩效情况进行查询和跟踪，为员工提供了便利，而且其还具有操作方便、方结构简单的特点。以上所述，仅为本专利技术优选实施例的具体实施方式，但本专利技术的保护范围并不局限于此，任何熟悉本领域的技术人员在本专利技术所揭露的技术范围内，可不经过创造性劳动想到的变化或替换，都应涵盖在本专利技术的保护范围之内。权利要求1.一种企业绩效管理系统，其特征在于，包括工作层服务模块和管理层服务模块，所述工作层服务模块包括职工信息登录模块、绩效信息查询模块和绩效信息显示模块；所述管理层服务模块包括信息验证模块、数据库模块和绩效处理模块；所述信息验证模块对所述职工信息登录模块的信息进行处理，并将判断信息传送回所述职工信息登录模块；所述绩效信息查询模块将员工的查询信息传送至所述绩效处理模块进行处理；所述绩效信息显示模块将查询的结果显示出来。2.根据权利要求I所述的企业绩效管理系统，其特征在于，所述绩效信息查询模块包括绩效计划查询模块、绩效评价查询模块和诊断与辅导查询模块。3.根据权利要求I所述的企业绩效管理系统，其特征在于，所述绩效处理模块包括查询信息接收模块、数据查询模块和查询信息反馈模块。4.根据权利要求I所述的企业绩效管理系统，其特征在于，所述数据库模块和所述所述绩效信息查询模块，所述数据库模块和所述绩效处理模块，所述数据库模块和所述信息验证模块相通。全文摘要本专利技术公开了一种企业绩效管理系统，其包括工作层服务模块和管理层服务模块，所述工作层服务模块包括职工信息登录模块、绩效信息查询模块和绩效信息显示模块；所述管理层服务模块包括信息验证模块、数据库模块和绩效处理模块；所述信息验证模块对所述职工信息登录模块的信息进行处理，并将判断信息传送回所述职工信息登录模块；所述绩效信息查询模块将员工的查询信息传送至所述绩效处理模块进行处理；所述绩效信息显示模块将查询的结果显示出来。本专利技术所述的企业绩效管理系统，让员工可以随时随地的对自己的绩效情况进行查询和跟踪，为员工提供了便利，而且其还具有操作方便、方结构简单的特点。文档编号G06Q10/06GK102637270SQ201210113548公开日2012年8月15日 申请日期2012年4月18日 优先权日2012年4月18日专利技术者丁成超 申请人:苏州万戈软件科技有限公司本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】

【专利技术属性】
技术研发人员：丁成超，
申请(专利权)人：苏州万戈软件科技有限公司，
类型：发明
国别省市：