System.ArgumentOutOfRangeException: 索引和长度必须引用该字符串内的位置。 参数名: length 在 System.String.Substring(Int32 startIndex, Int32 length) 在 zhuanliShow.Bind() 一种工作计划管理方法及系统技术方案_技高网

一种工作计划管理方法及系统技术方案

技术编号:44875387 阅读:3 留言:0更新日期:2025-04-08 00:15
本发明专利技术提供了一种工作计划管理方法及系统,该方法包括:实时获取目标企业的年度发展计划,并实时接收目标企业中的员工对应输入的员工信息;基于员工信息实时根据年度发展计划生成与员工对应的初始工作计划,并将初始工作计划对应下发至与员工对应的员工终端;当员工通过员工终端接收到初始工作计划时,实时判断员工是否通过员工终端对初始工作计划进行修改;若实时判断到员工通过员工终端对初始工作计划进行修改,则实时获取到对应的修改内容,并根据修改内容对初始工作计划进行自适应调整,以生成对应的目标工作计划,且将目标工作计划对应传输至与员工对应的领导终端。本发明专利技术能够完成工作计划的统一管理,对应提升了工作效率。

【技术实现步骤摘要】

本专利技术涉及数据处理,特别涉及一种工作计划管理方法及系统


技术介绍

1、随着科技的进步以及生产力的快速发展,互联网以及计算机技术已经日趋成熟,并且已经在人们的日常生活中得到普及,极大的方便了人们的工作以及生活。

2、其中,现有的银行为了提升工作效率,大部分都会采用线上办公的工作模式,具体的,现有的银行员工在日常工作的过程中大部分都会制定出对应的工作计划,并且会进一步将制定出的工作计划上报给对应的领导,以进行对应的审批。

3、进一步的,由于现有的每个员工大部分都是根据自身习惯的格式编辑出对应的工作计划,从而缺乏统一的标准,同时没有统一的管理流程,导致领导需要耗费较长的时间查阅每个员工的工作计划以及进行对应的处理,进而对应降低了工作效率。


技术实现思路

1、基于此,本专利技术的目的是提供一种工作计划管理方法及系统,以解决现有技术对每个员工的工作计划缺乏统一的管理以及制定标准,导致领导需要耗费较长时间查阅以及处理每个员工的工作计划的问题。

2、本专利技术实施例第一方面提出了:

3、一种工作计划管理方法,其中,所述方法包括:

4、实时获取目标企业的年度发展计划,并实时接收所述目标企业中的员工对应输入的员工信息;

5、基于所述员工信息实时根据所述年度发展计划生成与所述员工对应的初始工作计划,并将所述初始工作计划对应下发至与所述员工对应的员工终端;

6、当所述员工通过所述员工终端接收到所述初始工作计划时,实时判断所述员工是否通过所述员工终端对所述初始工作计划进行修改;

7、若实时判断到所述员工通过所述员工终端对所述初始工作计划进行修改,则实时获取到对应的修改内容,并根据所述修改内容对所述初始工作计划进行自适应调整,以生成对应的目标工作计划,且将所述目标工作计划对应传输至与所述员工对应的领导终端。

8、本专利技术的有益效果是:通过实时获取员工的员工信息,就能够对应获取到与当前员工适配的初始工作计划,其中,可能会出现员工发生修改的情况,基于此,若实时判断到当前员工对其初始工作计划发生了修改,则需要进一步对当前初始工作计划进行对应的自适应调整,并最终得到需要的目标工作计划,且能够传输至对应的领导终端,从而能够完成工作计划的统一管理,对应提升了工作效率。

9、进一步的,所述基于所述员工信息实时根据所述年度发展计划生成与所述员工对应的初始工作计划的步骤包括:

10、当实时获取到所述员工信息时,根据所述员工信息实时确定出与所述员工对应的目标职位以及目标部门;

11、实时检测出所述目标企业包含的全部工作部门,并实时构建出所述全部工作部门与所述年度发展计划之间的映射关系;

12、基于所述映射关系实时根据所述目标职位以及所述目标部门对应生成所述初始工作计划。

13、进一步的,所述基于所述映射关系实时根据所述目标职位以及所述目标部门对应生成所述初始工作计划的步骤包括:

14、当分别获取到所述目标职位以及所述目标部门时,实时确定出所述目标职位在当年对应的第一工作量、所述目标部门在当年对应的第二工作量;

15、对所述第一工作量以及所述第二工作量进行相除处理,以实时计算出对应的第一比值,所述第一比值的大小在0至1之间;

16、根据所述第一比值以及所述映射关系对应生成所述初始工作计划。

17、进一步的,所述根据所述第一比值以及所述映射关系对应生成所述初始工作计划的步骤包括:

18、当实时获取到所述第一比值时,实时确定出与所述全部工作部门对应的总工作职能,并通过所述映射关系根据所述总工作职能实时映射出与所述年度发展计划对应的总工作量;

19、实时计算出所述第二工作量与所述总工作量之间的第二比值,并实时根据所述第一比值以及所述第二比值计算出与所述员工适配的目标比值;

20、根据所述目标比值以及所述总工作量实时计算出与所述员工适配的目标工作量,并实时根据所述目标工作量对应生成所述初始工作计划。

21、进一步的,所述根据所述修改内容对所述初始工作计划进行自适应调整,以生成对应的目标工作计划的步骤包括:

22、当实时获取到所述修改内容时,对所述初始工作计划进行解析处理,以实时检测出所述初始工作计划中分别包含的标题栏以及计划栏;

23、对所述计划栏进行全盘扫描,以对应检测出所述计划栏中包含的目标内容;

24、根据所述修改内容对所述目标内容进行自适应调整,以对应生成所述目标工作计划。

25、进一步的,所述根据所述修改内容对所述目标内容进行自适应调整,以对应生成所述目标工作计划的步骤包括:

26、当实时获取到所述目标内容时,对所述目标内容进行一次全盘扫描,以实时检测出对应的第一字符串;

27、对所述修改内容进行二次全盘扫描,以实时检测出对应的第二字符串;

28、对所述第一字符串以及所述第二字符串进行校对处理,以对应生成所述目标工作计划。

29、进一步的,所述对所述第一字符串以及所述第二字符串进行校对处理,以对应生成所述目标工作计划的步骤包括:

30、当实时获取到所述第二字符串时,实时检测出所述第二字符串中包含的若干关键词;

31、在所述第一字符串中实时匹配出与若干所述关键词对应的目标语句,并实时检测出所述目标语句对应包含的目标字符串;

32、将所述目标字符串对应替换成所述第二字符串,以对应完成所述目标内容的修改并对应生成所述目标工作计划。

33、本专利技术实施例第二方面提出了:

34、一种工作计划管理系统,其中,所述系统包括:

35、接收模块,用于实时获取目标企业的年度发展计划,并实时接收所述目标企业中的员工对应输入的员工信息;

36、处理模块,用于基于所述员工信息实时根据所述年度发展计划生成与所述员工对应的初始工作计划,并将所述初始工作计划对应下发至与所述员工对应的员工终端;

37、判断模块,用于当所述员工通过所述员工终端接收到所述初始工作计划时,实时判断所述员工是否通过所述员工终端对所述初始工作计划进行修改;

38、输出模块,用于若实时判断到所述员工通过所述员工终端对所述初始工作计划进行修改,则实时获取到对应的修改内容,并根据所述修改内容对所述初始工作计划进行自适应调整,以生成对应的目标工作计划,且将所述目标工作计划对应传输至与所述员工对应的领导终端。

39、进一步的,所述处理模块具体用于:

40、当实时获取到所述员工信息时,根据所述员工信息实时确定出与所述员工对应的目标职位以及目标部门;

41、实时检测出所述目标企业包含的全部工作部门,并实时构建出所述全部工作部门与所述年度发展计划之间的映射关系;

42、基于所述映射关系实时根据所述目标职位以及所述目标部门对应生成所述本文档来自技高网...

【技术保护点】

1.一种工作计划管理方法,其特征在于,所述方法包括:

2.根据权利要求1所述的工作计划管理方法,其特征在于:所述基于所述员工信息实时根据所述年度发展计划生成与所述员工对应的初始工作计划的步骤包括:

3.根据权利要求2所述的工作计划管理方法,其特征在于:所述基于所述映射关系实时根据所述目标职位以及所述目标部门对应生成所述初始工作计划的步骤包括:

4.根据权利要求3所述的工作计划管理方法,其特征在于:所述根据所述第一比值以及所述映射关系对应生成所述初始工作计划的步骤包括:

5.根据权利要求1所述的工作计划管理方法,其特征在于:所述根据所述修改内容对所述初始工作计划进行自适应调整,以生成对应的目标工作计划的步骤包括:

6.根据权利要求5所述的工作计划管理方法,其特征在于:所述根据所述修改内容对所述目标内容进行自适应调整,以对应生成所述目标工作计划的步骤包括:

7.根据权利要求6所述的工作计划管理方法,其特征在于:所述对所述第一字符串以及所述第二字符串进行校对处理,以对应生成所述目标工作计划的步骤包括:

8.一种工作计划管理系统,其特征在于,所述系统包括:

9.一种计算机,包括存储器、处理器以及存储在所述存储器上并可在所述处理器上运行的计算机程序,其特征在于,所述处理器执行所述计算机程序时实现如权利要求1至7中任意一项所述的工作计划管理方法。

10.一种可读存储介质,其上存储有计算机程序,其特征在于,该程序被处理器执行时实现如权利要求1至7中任意一项所述的工作计划管理方法。

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【技术特征摘要】

1.一种工作计划管理方法,其特征在于,所述方法包括:

2.根据权利要求1所述的工作计划管理方法,其特征在于:所述基于所述员工信息实时根据所述年度发展计划生成与所述员工对应的初始工作计划的步骤包括:

3.根据权利要求2所述的工作计划管理方法,其特征在于:所述基于所述映射关系实时根据所述目标职位以及所述目标部门对应生成所述初始工作计划的步骤包括:

4.根据权利要求3所述的工作计划管理方法,其特征在于:所述根据所述第一比值以及所述映射关系对应生成所述初始工作计划的步骤包括:

5.根据权利要求1所述的工作计划管理方法,其特征在于:所述根据所述修改内容对所述初始工作计划进行自适应调整,以生成对应的目标工作计划的步骤包括:

6.根据权利要求5...

【专利技术属性】
技术研发人员:陈科吴炎刘欢陈晓君谢茜茜邹阳喻莎莎陈祥欧阳雯思余昌运
申请(专利权)人:江西银行股份有限公司
类型:发明
国别省市:

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