【技术实现步骤摘要】
本说明书涉及计算机，尤其涉及一种动态ui界面自适应调整方法、装置、设备及介质。
技术介绍
1、在现代企业中，内部应用扮演着至关重要的角色，员工通常需要通过这些应用来完成日常工作。然而，现有的企业内部应用的用户界面(ui)往往设计简单，缺乏吸引力，无法激发员工的工作热情。这种现状影响了员工的工作体验和工作效率。与此同时，大多数现有的企业应用的ui界面设计都相对单一，缺乏个性化和创新性，难以激发员工的工作激情和积极性。
技术实现思路
1、本说明书一个或多个实施例提供了一种动态ui界面自适应调整方法、装置、设备及介质，用于解决
技术介绍
提出的技术问题。
2、本说明书一个或多个实施例采用下述技术方案：
3、本说明书一个或多个实施例提供的一种动态ui界面自适应调整方法，包括：
4、在企业的内部应用中，获取指定员工的当前状态数据，所述指定员工的当前状态数据包括预设时间内所述指定员工的生理数据与操作行为数据；
5、将所述指定员工的当前状态数据输入所述内部应用内置的情感预测模型，预测输出所述指定员工的情感状态，所述情感预测模型为预先训练的神经网络模型；
6、根据所述指定员工的情感状态，对所述内部应用的ui界面进行自适应调整。
7、需要说明的是，本说明书实施例通过上述内容，具有下述有益效果：
8、提升员工工作体验：通过根据员工情感状态自适应调整ui界面，可以使员工感到更加舒适和愉快，提升工作体验。例如，在员工情感较低或
9、提高员工工作效率：根据员工的工作状态和情感状态，调整ui界面可以更好地满足员工的需求，提供更加个性化和符合员工习惯的界面。这有助于员工更快地找到所需信息，提高工作效率。
10、激发员工的工作热情和积极性：通过设计吸引人和富有创新性的ui界面，可以激发员工的工作热情和积极性。例如，通过使用动态和有趣的动画效果、配色方案等来提升界面吸引力，让员工对工作产生更大的兴趣和动力。
11、提升企业内部应用的用户体验：传统的企业内部应用往往设计简单、缺乏个性化和创新性，难以吸引员工。通过动态ui界面自适应调整方法，可以为企业内部应用提供更加吸引人和富有创新性的用户界面，提升用户体验。
12、总之，通过动态ui界面自适应调整方法，可以提升员工的工作体验和工作效率，激发员工的工作热情和积极性，同时提升企业内部应用的用户体验。这对于现代企业来说非常重要，可以帮助企业更好地发挥员工的潜力，提高整体运营效率。
13、进一步的，本说明书实施例所述获取指定员工的当前状态数据，包括：
14、通过生理采集设备获取所述预设时间内所述指定员工的生理数据；
15、通过所述内部应用中的监测模块，获取所述预设时间内所述指定员工的操作行为数据。
16、需要说明的是，本说明书实施例通过上述内容，具有下述有益效果：
17、个性化服务提供：通过获取指定员工的生理数据和操作行为数据，可以更好地了解员工的工作习惯、偏好和身体状况，为员工提供更加个性化的服务。例如，根据员工的生理数据调整应用界面的亮度和对比度，以适应员工的视力状况；或者根据员工的操作行为数据调整应用界面的布局和功能显示，以提高员工的工作效率。
18、健康管理和预防：通过生理数据的采集和监测，企业可以关注员工的健康状况，并及时介入或提供支持。例如，根据员工的生理数据分析员工的健康状况，提醒员工适时休息或锻炼，有助于预防工作疲劳、眼睛疲劳等健康问题。
19、提高工作效率：通过监测员工的操作行为数据，可以发现员工的工作习惯和高效工作模式，为员工提供更加智能化的工作环境。例如，根据员工的操作行为数据优化应用界面的布局和功能，提供更加高效的工作方式，有助于提高工作效率。
20、提升员工满意度：通过了解员工的生理数据和操作行为数据，企业可以更好地关注员工的需求和体验，提供更加贴心和人性化的服务。这有助于增强员工对企业的认同感和满意度，提高员工的工作积极性和忠诚度。
21、进一步的，本说明书实施例所述生理数据包括视线移动轨迹、心率变化、皮肤电阻变化；所述通过生理采集设备获取所述预设时间内所述指定员工的生理数据，包括：
22、通过摄像头获取所述预设时间内所述指定员工的图像数据，并根据所述指定员工的图像数据，得到所述预设时间内所述指定员工的视线移动轨迹；
23、通过所述指定员工佩戴的采集设备获取所述预设时间内所述指定员工的心率变化与皮肤电阻变化。
24、需要说明的是，本说明书实施例通过上述内容，具有下述有益效果：
25、健康监测：通过监测心率变化，可以了解员工在工作中的紧张程度或者身体健康状况，及时发现健康问题并采取相应的措施。
26、工作效率评估：通过分析视线移动轨迹，可以了解员工在工作中的注意力集中程度和工作方式，以及可能存在的注意力分散情况，有助于评估工作效率和提高工作表现。
27、情绪监测：通过监测皮肤电阻变化，可以初步了解员工在工作中的情绪变化，帮助企业管理者更好地了解员工的心理状态，提高员工工作幸福感和工作满意度。
28、进一步的，本说明书实施例所述操作行为数据包括点击或滑动各预设区域的频率，以及停留各预设区域的时间；所述通过所述内部应用中的监测模块，获取所述预设时间内所述指定员工的操作行为数据，包括：
29、通过所述内部应用中的日志记录模块，获取所述预设时间内所述指定员工的操作行为数据。
30、需要说明的是，本说明书实施例通过上述内容，具有下述有益效果：
31、用户体验优化：通过分析点击或滑动各预设区域的频率和停留时间，可以了解员工对应用界面的使用习惯和偏好，帮助优化应用界面和交互设计，提高用户体验和易用性。
32、效率评估：通过监测员工在应用中的点击或滑动行为，可以评估员工的操作效率和熟练度，发现操作不熟练或者操作瓶颈，有助于提供针对性的培训和支持，提高工作效率。
33、用户行为分析：通过记录操作行为数据，可以分析员工使用应用的偏好、习惯和行为模式，了解员工的需求和行为动机，帮助企业优化产品和服务，提供更符合用户需求的解决方案。
34、进一步的，本说明书实施例所述将所述指定员工的当前状态数据输入所述内部应用内置的情感预测模型，预测输出所述指定员工的情感状态，包括：
35、将所述指定员工的当前状态数据输入所述内部应用内置的情感预测模型，以通过所述情感预测模型的接入层将所述指定员工的当前状态数据转化为状态特征向量，通过所述情感预测模型的隐藏层提取所述状态特征向量的相关特征，并通过所述情感预测模型的输出层根据所述相关特征预测所述指定员工的情感状态。
36、进一步的，本说明书实施例所述根据所述指定员工的情感状态，对所述内部应用的ui界面本文档来自技高网...
【技术保护点】
1.一种动态UI界面自适应调整方法，其特征在于，包括：
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述获取指定员工的当前状态数据，包括：
3.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，所述生理数据包括视线移动轨迹、心率变化、皮肤电阻变化；所述通过生理采集设备获取所述预设时间内所述指定员工的生理数据，包括：
4.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，所述操作行为数据包括点击或滑动各预设区域的频率，以及停留各预设区域的时间；所述通过所述内部应用中的监测模块，获取所述预设时间内所述指定员工的操作行为数据，包括：
5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述将所述指定员工的当前状态数据输入所述内部应用内置的情感预测模型，预测输出所述指定员工的情感状态，包括：
6.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据所述指定员工的情感状态，对所述内部应用的UI界面进行自适应调整，包括：
7.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：
8.一种动态UI界面自适应调整装置，其特征在于，包括：
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10.一种非易失性计算机存储介质，其特征在于，存储有计算机可执行指令，所述计算机可执行指令被计算机执行时能够实现：
...【技术特征摘要】
1.一种动态ui界面自适应调整方法，其特征在于，包括：
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述获取指定员工的当前状态数据，包括：
3.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，所述生理数据包括视线移动轨迹、心率变化、皮肤电阻变化；所述通过生理采集设备获取所述预设时间内所述指定员工的生理数据，包括：
4.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，所述操作行为数据包括点击或滑动各预设区域的频率，以及停留各预设区域的时间；所述通过所述内部应用中的监测模块，获取所述预设时间内所述指定员工的操作行为数据，包括：
5.根据权利要求1所述的方法，其...
【专利技术属性】
技术研发人员：张后帅，赵丽静，崔芳，高轩，范世梅，于力，胡芯倩，
申请(专利权)人：浪潮卓数大数据产业发展有限公司，
类型：发明
国别省市：
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