【技术实现步骤摘要】
本技术涉及办公桌，具体为一种员工办公桌可调的隔板结构。
技术介绍
1、办公桌，是指日常生活工作和社会活动中为工作方便而配备的桌子。办公桌的主要消费人群分为两大类：一是企业的购买；二是政府的采购。但是政府采购所占比重还不够大，在某些环节还不够规范。
2、目前，现有的员工办公桌是通过桌板、支架和隔板组成，隔板与桌板通过螺钉进行紧固连接，其隔板之间的间距无法进行调节，使得桌面的使用空间具有一定的局限性。
技术实现思路
1、基于此，本技术的目的是提供一种员工办公桌可调的隔板结构，以解决上述
技术介绍
中提出的技术问题。
2、为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：一种员工办公桌可调的隔板结构，包括支架和顶板，所述支架的顶部焊接连接有顶板，所述顶板的顶部开设有滑槽，所述滑槽的内部焊接连接有滑杆，所述滑杆的外部套设有滑套，所述滑杆的顶部开设有卡槽，所述滑套的顶部焊接连接有阻隔板，所述滑套的内部开设有空腔，所述空腔的内部滑动连接有卡杆，所述卡杆与空腔之间焊接连接有拉伸弹簧。
3、优选的，所述滑套与滑杆通过卡杆和卡槽构成卡合结构，所述卡杆与空腔通过拉伸弹簧构成弹性结构。
4、优选的，所述阻隔板的内侧开设有放置槽，所述阻隔板的内侧通过铰接座连接有放置板。
5、优选的，所述放置板的顶部焊接连接有伸缩架，所述阻隔板的内侧位于伸缩架的上方焊接连接有固定块，所述固定块的内部贯穿有限位杆。
6、优选的，两根所述支架之间焊接连接支撑框，所述支撑
7、优选的，所述双向丝杆的外部螺纹连接有螺母座，所述双向丝杆一端的外部焊接连接有锥齿轮组。
8、优选的，所述锥齿轮组的底部焊接连接有延伸支撑框外部的把手，所述螺母座与顶板之间通过铰接座连接有连接杆。
9、综上所述，本技术主要具有以下有益效果：
10、1、现有的员工办公桌的隔板与桌板大多是固定连接的，不能够进行调节，其桌面的空间具有一定的局限性，本技术通过设置的支架、顶板、滑槽、滑杆、滑套、卡槽、阻隔板、空腔、卡杆和拉伸弹簧，当拉动卡杆时，滑套与滑杆失去卡杆卡合的力，滑动滑套，可以带动阻隔板进行移动，当阻隔板移动到需要的位置时，松动卡杆，滑套与滑杆进行卡合，从而达到便于对办公桌的隔板进行调节的目的；
11、2、现有的员工办公桌上未设置对小物品进行收纳的装置，导致桌面上的物品摆放不整齐，影响桌面的整洁，本技术通过设置的放置槽、放置板、伸缩架、固定块和限位杆，伸缩架可放置一些书籍或其他物品，当不需要时，可向上拉动限位杆，将伸缩架进行按压收缩，再向上推动放置板，使得伸缩架收纳进入放置槽，再松动限位杆，可对放置板进行限位，从而达到便于对储物架进行收纳的目的。
12、3、现有的员工办公桌通过桌板与支架通过螺钉紧固连接，其高度是固定的，无法对办公桌的高度进行调节，本技术通过设置的支撑框、双向丝杆、螺母座、锥齿轮组、把手和连接杆，当转动把手，可带动锥齿轮组进行转动，双向丝杆也随之转动，双向丝杆外部螺纹连接的螺母座做水平方向移动，当两个螺母座同时向内侧移动，使得顶板向下移动，当两个螺母座同时向外侧移动，使得顶板向上移动，从而达到便于对办公桌的高度进行调节的目的。
本文档来自技高网...【技术保护点】
1.一种员工办公桌可调的隔板结构，包括支架(1)和顶板(2)，其特征在于：所述支架(1)的顶部焊接连接有顶板(2)，所述顶板(2)的顶部开设有滑槽(3)，所述滑槽(3)的内部焊接连接有滑杆(4)，所述滑杆(4)的外部套设有滑套(5)，所述滑杆(4)的顶部开设有卡槽(6)，所述滑套(5)的顶部焊接连接有阻隔板(7)，所述滑套(5)的内部开设有空腔(8)，所述空腔(8)的内部滑动连接有卡杆(9)，所述卡杆(9)与空腔(8)之间焊接连接有拉伸弹簧(10)。
2.根据权利要求1所述的一种员工办公桌可调的隔板结构，其特征在于：所述滑套(5)与滑杆(4)通过卡杆(9)和卡槽(6)构成卡合结构，所述卡杆(9)与空腔(8)通过拉伸弹簧(10)构成弹性结构。
3.根据权利要求1所述的一种员工办公桌可调的隔板结构，其特征在于：所述阻隔板(7)的内侧开设有放置槽(11)，所述阻隔板(7)的内侧通过铰接座连接有放置板(12)。
4.根据权利要求3所述的一种员工办公桌可调的隔板结构，其特征在于：所述放置板(12)的顶部焊接连接有伸缩架(13)，所述阻隔板(7)的内侧位于
5.根据权利要求1所述的一种员工办公桌可调的隔板结构，其特征在于：两根所述支架(1)之间焊接连接支撑框(16)，所述支撑框(16)的内部通过轴承连接有双向丝杆(17)。
6.根据权利要求5所述的一种员工办公桌可调的隔板结构，其特征在于：所述双向丝杆(17)的外部螺纹连接有螺母座(18)，所述双向丝杆(17)一端的外部焊接连接有锥齿轮组(19)。
7.根据权利要求6所述的一种员工办公桌可调的隔板结构，其特征在于：所述锥齿轮组(19)的底部焊接连接有延伸支撑框(16)外部的把手(20)，所述螺母座(18)与顶板(2)之间通过铰接座连接有连接杆(21)。
...【技术特征摘要】
1.一种员工办公桌可调的隔板结构，包括支架(1)和顶板(2)，其特征在于：所述支架(1)的顶部焊接连接有顶板(2)，所述顶板(2)的顶部开设有滑槽(3)，所述滑槽(3)的内部焊接连接有滑杆(4)，所述滑杆(4)的外部套设有滑套(5)，所述滑杆(4)的顶部开设有卡槽(6)，所述滑套(5)的顶部焊接连接有阻隔板(7)，所述滑套(5)的内部开设有空腔(8)，所述空腔(8)的内部滑动连接有卡杆(9)，所述卡杆(9)与空腔(8)之间焊接连接有拉伸弹簧(10)。
2.根据权利要求1所述的一种员工办公桌可调的隔板结构，其特征在于：所述滑套(5)与滑杆(4)通过卡杆(9)和卡槽(6)构成卡合结构，所述卡杆(9)与空腔(8)通过拉伸弹簧(10)构成弹性结构。
3.根据权利要求1所述的一种员工办公桌可调的隔板结构，其特征在于：所述阻隔板(7)的内侧开设有放置槽(11)，所述阻隔板(7)的内侧通过铰接座连接有放置板(12)。<...
【专利技术属性】
技术研发人员：杨美莲，欧胜辉，马志梁，徐小燕，袁劲松，
申请(专利权)人：广东欧昱林家具有限公司，
类型：新型
国别省市：
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