【技术实现步骤摘要】
本申请涉及社保信息管理，尤其涉及信息管理方法、装置、终端设备以及存储介质。
技术介绍
1、目前，多数中小型企业社保管理多为手工模式为主，社保政策变动依赖人工统计员工基数信息，手工计算月度社保账单，效率低，人工计算误操作概率较大。即使一些企业开始尝试使用软件系统管理部分社保信息，但不同系统之间的数据交换和集成往往存在障碍，缺乏标准化的数据格式和接口，导致数据孤岛现象。入离职、薪资、算税等模块与社保模块不互通，需要多个平台操作。无法做到入离职自动提示参停保、社保数据直接参与算薪算税等。由于上述两点，数据在不同的平台和流程中流转，特别是当涉及线下操作时，数据的安全性和可靠性成为重大隐忧。
2、因此，优化社保信息管理的效能与质量，成了一个亟需解决的关键问题。
技术实现思路
1、本申请的主要目的在于提供一种信息管理方法、装置、终端设备以及存储介质，旨在解决如何优化社保信息管理的效能和质量的技术问题。
2、为实现上述目的，本申请提出一种信息管理方法，所述方法包括：
3、获取人员入离职花名册；
4、根据各个地区的社保政策，为所述人员入离职花名册中的人员预制对应的参保方案；
5、通过所述参保方案和所述人员入离职花名册，进行参停保操作。
6、在一实施例中，所述为所述人员入离职花名册中的人员预制对应的参保方案的步骤包括：
7、根据不同维度将所述参保方案关联所述人员入离职花名册中的人员。
8、在一实施例中，所
9、根据所述参保方案和所述人员入离职花名册中的人员数据，对所述人员入离职花名册中的人员进行参停保操作，生成对应的月结账单；
10、导入社保局账单，并基于所述社保局账单对所述月结账单进行账单对比。
11、在一实施例中，所述根据所述参保方案和所述人员入离职花名册中的人员数据，对所述人员入离职花名册中的人员进行参停保操作的步骤还包括：
12、若当月所述人员入离职花名册存在人员增减情况，则根据所述人员增减情况，下载增减员名单；
13、将所述增减员名单上传到社保局系统进行业务处理，以供所述社保局系统基于所述增减员名单返回社保局账单和实际的参保状态；
14、接收所述社保局系统返回的实际的参保状态；
15、根据所述实际的参保状态进行差异化参保状态更新。
16、在一实施例中，所述根据所述参保方案和所述人员入离职花名册中的人员数据，生成对应的月结账单的步骤包括：
17、根据参保方案的调基政策和人员入离职花名册中的人员信息变更，计算并生成对应月份的补缴数据；
18、根据所述对应月份的补缴数据，得到补缴账单。
19、在一实施例中，所述根据所述参保方案和所述人员入离职花名册中的人员数据，生成对应的月结账单的步骤之后，还包括：
20、根据所述月结账单，对所述人员入离职花名册中的人员进行算薪和算税操作。
21、在一实施例中，所述根据所述月结账单，对所述人员入离职花名册中的人员进行算薪和算税操作的步骤之前，还包括：
22、集成办公自动化oa审批功能；
23、基于所述oa审批功能，对所述月结账单配置审批流程。
24、在一实施例中，所述通过所述参保方案和所述人员入离职花名册，进行参停保操作的步骤之后，还包括：
25、生成并保存参停保操作记录；
26、当触发操作错误指令时，对所述参停保操作记录进行追溯和/或回滚。
27、此外，为实现上述目的，本申请还提出一种信息管理装置，所述信息管理装置包括：
28、信息获取模块，用于获取人员入离职花名册；
29、方案预制模块，用于根据各个地区的社保政策，为所述人员入离职花名册中的人员预制对应的参保方案；
30、信息处理模块，用于通过所述参保方案和所述人员入离职花名册，进行参停保操作。
31、此外，为实现上述目的，本申请还提出一种信息管理终端设备，所述设备包括：存储器、处理器及存储在所述存储器上并可在所述处理器上运行的计算机程序，所述计算机程序配置为实现如上文所述的信息管理方法的步骤。
32、此外，为实现上述目的，本申请还提出一种存储介质，所述存储介质为计算机可读存储介质，所述存储介质上存储有计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时实现如上文所述的信息管理方法的步骤。
33、本申请提供了一种信息管理方法，通过获取人员入离职花名册；根据各个地区的社保政策，为所述人员入离职花名册中的人员预制对应的参保方案；通过所述参保方案和所述人员入离职花名册，进行参停保操作。该方案通过自动化的参保方案预制和参停保操作，将大量重复的手动工作转化为系统化处理，减少了人为错误，实现了流程的标准化，保证了每个环节的准确性与一致性，并且针对不同地区的社保政策差异，能够灵活调整参保方案，确保企业的参保行为符合各地法规要求，提高了企业在多地域经营的适应能力。
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1.一种信息管理方法，其特征在于，所述方法包括：
2.如权利要求1所述的方法，其特征在于，所述为所述人员入离职花名册中的人员预制对应的参保方案的步骤包括：
3.如权利要求1所述的方法，其特征在于，所述通过所述参保方案和所述人员入离职花名册，进行参停保操作的步骤包括：
4.如权利要求3所述的方法，其特征在于，所述根据所述参保方案和所述人员入离职花名册中的人员数据，对所述人员入离职花名册中的人员进行参停保操作的步骤还包括：
5.如权利要求3所述的方法，其特征在于，所述根据所述参保方案和所述人员入离职花名册中的人员数据，对所述人员入离职花名册中的人员进行参停保操作，生成对应的月结账单的步骤之后，还包括：
6.如权利要求3所述的方法，其特征在于，所述根据所述参保方案和所述人员入离职花名册中的人员数据，对所述人员入离职花名册中的人员进行参停保操作，生成对应的月结账单的步骤之后，还包括：
7.如权利要求6所述的方法，其特征在于，所述根据所述月结账单，对所述人员入离职花名册中的人员进行算薪和算税操作的步骤之前，还包括：p>
8.如权利要求1所述的方法，其特征在于，所述通过所述参保方案和所述人员入离职花名册，进行参停保操作的步骤之后，还包括：
9.一种信息管理装置，其特征在于，所述信息管理装置包括：
10.一种信息管理终端设备，其特征在于，所述设备包括：存储器、处理器及存储在所述存储器上并可在所述处理器上运行的计算机程序，所述计算机程序配置为实现如权利要求1至8中任一项所述的信息管理方法的步骤。
11.一种存储介质，其特征在于，所述存储介质为计算机可读存储介质，所述存储介质上存储有计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时实现如权利要求1至8中任一项所述的信息管理方法的步骤。
...【技术特征摘要】
1.一种信息管理方法，其特征在于，所述方法包括：
2.如权利要求1所述的方法，其特征在于，所述为所述人员入离职花名册中的人员预制对应的参保方案的步骤包括：
3.如权利要求1所述的方法，其特征在于，所述通过所述参保方案和所述人员入离职花名册，进行参停保操作的步骤包括：
4.如权利要求3所述的方法，其特征在于，所述根据所述参保方案和所述人员入离职花名册中的人员数据，对所述人员入离职花名册中的人员进行参停保操作的步骤还包括：
5.如权利要求3所述的方法，其特征在于，所述根据所述参保方案和所述人员入离职花名册中的人员数据，对所述人员入离职花名册中的人员进行参停保操作，生成对应的月结账单的步骤之后，还包括：
6.如权利要求3所述的方法，其特征在于，所述根据所述参保方案和所述人员入离职花名册中的人员数据，对所述人员入离职花名册中的人员进行参停...
【专利技术属性】
技术研发人员：马慧懂，程建军，
申请(专利权)人：招商银行股份有限公司，
类型：发明
国别省市：
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