【技术实现步骤摘要】
本专利技术属于分娩体验干预，具体的说是一种改进分娩体验的干预系统及方法。
技术介绍
1、在“产时管理改进分娩体验”的指南中提出了“产时照护模式”，建议从九个维度改进孕产妇的分娩体验，但没有提出具体操作规范，积极心理干预技术在理论上能在分娩期给予孕产妇心理支持。
2、为此，本专利技术提供一种改进分娩体验的干预系统及方法。
3、
技术实现思路
1、为了弥补现有技术的不足，解决
技术介绍
中所提出的至少一个技术问题。
2、本专利技术解决其技术问题所采用的技术方案是：本专利技术所述的一种改进分娩体验的干预系统及方法，包括：通过助产士进行积极心理技术培训，具体包括四次时间、目的、培训内容以及收获内容的培训项目，提高助产士的孕产妇照护技术能力，在助产士照护孕产妇分娩后对孕产妇进行分娩体验质量评价调查分析，具体通过填写分娩体验问卷、尊重孕产妇护理量表、产时照护质量评价表以及结合孕产妇心理状态、妊娠结局对孕产妇分娩体验进行质量评价调查，然后结合评价调查结果分析，对孕产妇的分娩体验情况进行具体判断。
3、本专利技术实施例所述的一种改进分娩体验的干预方法，包括：
4、步骤一：对助产士进行积极心理技术培训，并构建积极心理学取向的产时照护模式；
5、其中，积极心理技术培训内容包括开展时间、目的、培训开展内容、收获内容；
6、具体的，开展时间分为四次培训，每次培训时间为1.5h，四次培训对应目的不同，且四次培训对应的所展开的内容
7、其中，第一次培训目的为助产士学习有效的沟通方式与孕产妇建立积极关系，为孕产妇提供情感支持；
8、第一次培训展开内容具体为：团体的建立(20mins)、积极心理学教练干预总体介绍(5mins)、正念冥想练(10mins)、助产士面向孕产妇及其家属的自我介绍(15mins)、助产士对孕产妇需求或者信息方面的合理回应方式(40mins)、正念冥想练习(5mins)；
9、第一次收获内容为：学会积极自我介绍、三明治沟通法，为孕产妇提供情感支持，其中三明治沟通法为比较适合在生产过程中的沟通；
10、第二次培训目的为：助产士学习同理心和积极建设性回应的沟通方式与孕产妇进行积极互动，提供积极鼓励；
11、第二次培训展开内容具体为：慈心冥想(5mins)、回顾家庭作业并分享收获(10mins)、学习当孕产妇疼痛难忍或情绪波动特别大的时候，可提供的同理心回应(40mins)、学习当孕产妇按照指导进行并取得好的结果时，可提供对孕产妇表现积极的、有建设性的回应和清晰的解释(30mins)、慈心冥想(5mins)；
12、第二次收获内容：认识到同理心的重要性及可操作方法，学会积极建设性回应的沟通方式；
13、第三次培训目的：助产士通过记录来觉察到自己从助产工作中获得的效能感与意义感，在此基础上计划自己未来一年在助产工作中要取得的进步；
14、第三次培训展开内容具体为：正念冥想(5mins)、回顾家庭作业并分享收获(10mins)、回忆并品味自己助产工作中的骄傲时刻或者是印象深刻的时刻(20mins)、总结自己在助产工作方面的优势和特点(20mins)、预想自己未来一年在助产工作中会取得的进步或成果(10mins)、回顾整个干预(20mins)；
15、第三次收获内容为：增强工作中的积极体验和优势，并在后面的生活中继续练习，通过展望未来增强工作效能感；
16、第四次培训目的为：培训助产士如何在产房工作中应用积极心理学干预技术改进分娩体验；
17、第四次培训展开内容具体为：孕妇进入产房，第一次如何介绍。需用统一的模板介绍积极心理干预技术、产程进展和助产士可以提供以及孕妇需要配合的内容、不同产程中如何提供积极心理干预、特殊情况下如何应用积极心理干预；
18、第四次收获内容为：助产士学会在产房如何应用积极心理干预技术；
19、基于四次培训构建积极心理学取向的产时照护模式；
20、步骤二：产房工作中受过培训的助产士根据积极心理学取向的产时照护模式对孕产妇进行产时照护；
21、步骤三：在孕产妇分娩结束后获得分娩体验的评价指数；
22、分娩体验的评价指数可通过主要结局评价指标和次要结局评价指标进行分析并获得；
23、其中，主要结局评价指标包括分娩满意度和产时照护质量评价指数，次要结局评价指标包括孕产妇心理状态指数和妊娠结局指标；
24、通过产妇填写分娩体验问卷和尊重孕产妇护理量表获得产妇分娩满意度，将分娩满意度标记为yi；
25、助产士填写产时照护质量评价表获得孕产妇产时照护质量评价指数，将产时照护质量评价指数标记为di；
26、对分娩满意度yi和产时照护质量评价指数di进行数据处理，通过公式：获得主要结局评价指标a，其中σ和a为预设比例参数；
27、采用爱丁堡产后抑郁评分(epds)、焦虑自评量表(sas)、获得孕产妇心理状态指数，将孕产妇心理状态指数标记为pi；
28、其中，爱丁堡产后抑郁评分(epds)和焦虑自评量表(sas)为获取心理状态指数途径；
29、获取心理状态指数途径包括但不限于爱丁堡产后抑郁评分(epds)和焦虑自评量表(sas)；
30、获取分娩时间、产程时间、产后出血量、新生儿预后状态指数并分析获得妊娠结局指标，具体为：记录孕产妇的分娩时间，将分娩时间标记为li，将产程时间标记为ki，将产后出血量标记pi，将新生儿预后状态指数标记为mi；
31、其中，新生儿预后状态指数包括apgar评分指数、住院治疗指数以及住院时长；
32、将住院时长标记为ci，将apgar评分指数标记为hi，将住院治疗指数标记为si；
33、对住院时长ci、apgar评分指数hi以及住院治疗指数si进行数据处理，通过公式：获得新生儿预后状态指数mi，其中μ、θ为预设比例因子；
34、将分娩时间li、产程时间ki、产后出血量pi、新生儿预后状态指数mi进行数据处理，通过公式：获得妊娠结局指标oi；
35、基于妊娠结局指标oi与孕产妇心理状态指数pi乘积获得次要结局评价指标b；
36、将主要结局评价指标a与次要结局评价指标b求和获得孕产妇分娩体验评价指标c；
37、步骤四：针对一个具体实施例，基于分娩体验的评价指数对孕产妇的分娩体验进行判定；
38、具体为：预设孕产妇分娩体验的评价指数的第一阈值为c1和第二阈值为c2；
39、其中第一阈值c1为孕产妇分娩体验较差与为孕产妇分娩体验好的界限值，第二阈值为c2为孕产妇分娩体验好与孕产妇分娩体验很好的界限值；
40、若孕产妇分娩体验评价指数c＜c1，则表示孕产妇分娩体验较差，需要对积极本文档来自技高网...
【技术保护点】
1.一种改进分娩体验的干预方法，其特征在于：包括步骤一：对助产士进行积极心理技术培训，并构建积极心理学取向的产时照护模式；
2.根据权利要求1所述的一种改进分娩体验的干预方法，其特征在于：所述积极心理学取向的产时照护模式根据助产士进行的积极心理技术培训构建，助产士进行积极心理技术培训包括四次，且每次培训所包括的目的和内容不同。
3.根据权利要求2所述的一种改进分娩体验的干预方法，其特征在于：所述四次积极心理技术培训中第一次培训为助产士学习有效的沟通方式与孕产妇建立积极关系，为孕产妇提供情感支持；
4.根据权利要求1所述的一种改进分娩体验的干预方法，其特征在于：所述分娩体验的评价指数的获取过程为：
5.根据权利要求4所述的一种改进分娩体验的干预方法，其特征在于：所述主要结局评价指标包括分娩满意度和产时照护质量评价指数，其中，主要结局评价指标获得过程为：通过产妇填写分娩体验问卷和尊重孕产妇护理量表获得产妇分娩满意度，将分娩满意度标记为Yi；
6.根据权利要求5所述的一种改进分娩体验的干预方法，其特征在于：所述次要结局评价指标
7.根据权利要求6所述的一种改进分娩体验的干预方法，其特征在于：所述新生儿预后状态指数mi获得过程为：获得新生儿的Apgar评分指数、住院治疗指数以及住院时长；
8.根据权利要求1所述的一种改进分娩体验的干预方法，其特征在于：所述基于分娩体验的评价指数对孕产妇的分娩体验进行判定，具体判定过程为：预设孕产妇分娩体验的评价指数的第一阈值为C1和第二阈值为C2；
9.一种改进分娩体验的干预系统，其特征在于：包括助产士培训模块、孕产妇照护模块和分娩体验分析模块；
...【技术特征摘要】
1.一种改进分娩体验的干预方法，其特征在于：包括步骤一：对助产士进行积极心理技术培训，并构建积极心理学取向的产时照护模式；
2.根据权利要求1所述的一种改进分娩体验的干预方法，其特征在于：所述积极心理学取向的产时照护模式根据助产士进行的积极心理技术培训构建，助产士进行积极心理技术培训包括四次，且每次培训所包括的目的和内容不同。
3.根据权利要求2所述的一种改进分娩体验的干预方法，其特征在于：所述四次积极心理技术培训中第一次培训为助产士学习有效的沟通方式与孕产妇建立积极关系，为孕产妇提供情感支持；
4.根据权利要求1所述的一种改进分娩体验的干预方法，其特征在于：所述分娩体验的评价指数的获取过程为：
5.根据权利要求4所述的一种改进分娩体验的干预方法，其特征在于：所述主要结局评价指标包括分娩满意度和产时照护质量评价指数，其中，...
【专利技术属性】
技术研发人员：夏贤，王青，孙毅，王静茹，高华，
申请(专利权)人：复旦大学附属妇产科医院，
类型：发明
国别省市：
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