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员工绩效展示装置制造方法及图纸

技术编号:40618012 阅读:10 留言:0更新日期:2024-03-12 22:40
本申请涉及展示装置的技术领域,具体为员工绩效展示装置,本申请提供了一种方便对展示板的高度进行调节,以满足多种场合使用,并且在使用时,降低移动轮滑动的可能,因此增强实用性的员工绩效展示装置;包括展示板和底板,底板设置有多组转动轮,高度调节组件,高度调节组件用于调节展示板的高度,高度调节组件包括两组第一套筒、两组第一滑杆、第二套筒、丝杠、第一齿轮和转动环,两组第一套筒固定安装在底板上,两组第一滑杆固定安装在展示板底端,两组第一滑杆分别与两组第一套筒滑动套装,第二套筒固定安装在底板上,丝杠安装在展示板上,第一齿轮中心位置设置有第一螺孔,丝杠与第一螺孔螺纹连接,转动环固定安装在第一齿轮上。

【技术实现步骤摘要】

本申请涉及展示装置的,具体为员工绩效展示装置


技术介绍

1、绩效考评,是指靠凭着对照工作目标或绩效标准,采用一定的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并将上述评定结果反馈给员工的过程,绩效考评是绩效考核和评价的总称。

2、现有的绩效展示装置,多是需要现场数据统计,但是展示的高度无法自由调节,不能满足多种场合使用,同时一些装置底部会加装移动轮,但是使用时容易受碰撞出现滑移,比较影响使用,因此导致实用性较差,因此需要员工绩效展示装置。


技术实现思路

1、(一)解决的技术问题

2、针对现有技术的不足,本申请提供了一种方便对展示板的高度进行调节,以满足多种场合使用,并且在使用时,降低移动轮滑动的可能,因此增强实用性的员工绩效展示装置。

3、(二)技术方案

4、为实现上述目的,本申请提供如下技术方案:员工绩效展示装置,包括展示板和底板,底板设置有多组转动轮,高度调节组件,高度调节组件用于调节展示板的高度,高度调节组件包括两组第一套筒、两组第一滑杆、第二套筒、丝杠、第一齿轮和转动环,两组第一套筒固定安装在底板上,两组第一滑杆固定安装在展示板底端,两组第一滑杆分别与两组第一套筒滑动套装,第二套筒固定安装在底板上,丝杠安装在展示板上,第一齿轮中心位置设置有第一螺孔,丝杠与第一螺孔螺纹连接,转动环固定安装在第一齿轮上,转动环与第二套筒转动连接;驱动组件,驱动组件用于驱动第一齿轮转动;稳固组件,稳固组件用于稳固底板,稳固组件设置有两组。

5、通过采用上述技术方案,启动驱动组件带动第一齿轮转动,通过第一齿轮带动转动环转动,同时带动丝杠升降,同时带动展示板升降,同时,两组第一滑杆分别在两组第一套筒内滑动,因此实现展示板高度的调节,通过稳固组件可以使得底板稳固,因此提供了一种方便对展示板的高度进行调节,以满足多种场合使用,并且在使用时,降低移动轮滑动的可能,因此增强实用性的员工绩效展示装置。

6、优选的,所述驱动组件包括电机、驱动轴和第二齿轮,电机固定安装在第二套筒上,第二齿轮通过驱动轴与电机输出端连接,第一齿轮与第二齿轮啮合。

7、通过采用上述技术方案,启动电机带动驱动转动,同时带动其二齿轮转动,通过第二齿轮带动第一齿轮转动。

8、优选的,所述稳固组件包括调节螺杆、第一连接板、两组垫块和两组第二滑杆,底板上设置有第二螺孔,调节螺杆与第二螺孔螺纹连接,第一连接板与调节螺杆转动连接,两组垫块固定安装在第一连接板底端,底板上开设有两组第二滑孔,两组第二滑杆分别滑动穿过两组第二滑孔滑动连接。

9、通过采用上述技术方案,通过转动调节螺杆可以带动第一连接板下降,通过两组垫块均顶在接触面上即可达到底板稳固的效果。

10、优选的,还包括限位开关和第二连接板,所述限位开关固定安装在第一套筒上,第二连接板固定安装在展示板上,第二连接板与限位开关滑动连接,限位开关与电机电连接,第二连接板上开设有凹槽。

11、通过采用上述技术方案,限位开关只对控制展示板上升时的电机起作用,对控制展示板下降时的电机不起作用,当限位开关滑进凹槽内时,电机停止转动,降低电机过度转动。

12、优选的,所述调节螺杆上设置有手轮。

13、通过采用上述技术方案,通过手轮方便转动调节螺杆。

14、(三)有益效果

15、与现有技术相比,本申请提供了员工绩效展示装置,具备以下有益效果:

16、启动驱动组件带动第一齿轮转动,通过第一齿轮带动转动环转动,同时带动丝杠升降,同时带动展示板升降,同时,两组第一滑杆分别在两组第一套筒内滑动,因此实现展示板高度的调节,通过稳固组件可以使得底板稳固,因此提供了一种方便对展示板的高度进行调节,以满足多种场合使用,并且在使用时,降低移动轮滑动的可能,因此增强实用性的员工绩效展示装置。

本文档来自技高网...

【技术保护点】

1.员工绩效展示装置,包括展示板(1)和底板(2),底板(2)设置有多组转动轮(3),其特征在于,还包括:

2.根据权利要求1所述的员工绩效展示装置,其特征在于:所述驱动组件包括电机(10)、驱动轴(11)和第二齿轮(12),电机(10)固定安装在第二套筒(6)上,第二齿轮(12)通过驱动轴(11)与电机(10)输出端连接,第一齿轮(8)与第二齿轮(12)啮合。

3.根据权利要求2所述的员工绩效展示装置,其特征在于:所述稳固组件包括调节螺杆(13)、第一连接板(14)、两组垫块(15)和两组第二滑杆(16),底板(2)上设置有第二螺孔,调节螺杆(13)与第二螺孔螺纹连接,第一连接板(14)与调节螺杆(13)转动连接,两组垫块(15)固定安装在第一连接板(14)底端,底板(2)上开设有两组第二滑孔,两组第二滑杆(16)分别滑动穿过两组第二滑孔滑动连接。

4.根据权利要求3所述的员工绩效展示装置,其特征在于:还包括限位开关(17)和第二连接板(18),所述限位开关(17)固定安装在第一套筒(4)上,第二连接板(18)固定安装在展示板(1)上,第二连接板(18)与限位开关(17)滑动连接,限位开关(17)与电机(10)电连接,第二连接板(18)上开设有凹槽(19)。

5.根据权利要求4所述的员工绩效展示装置,其特征在于:所述调节螺杆(13)上设置有手轮(20)。

...

【技术特征摘要】

1.员工绩效展示装置,包括展示板(1)和底板(2),底板(2)设置有多组转动轮(3),其特征在于,还包括:

2.根据权利要求1所述的员工绩效展示装置,其特征在于:所述驱动组件包括电机(10)、驱动轴(11)和第二齿轮(12),电机(10)固定安装在第二套筒(6)上,第二齿轮(12)通过驱动轴(11)与电机(10)输出端连接,第一齿轮(8)与第二齿轮(12)啮合。

3.根据权利要求2所述的员工绩效展示装置,其特征在于:所述稳固组件包括调节螺杆(13)、第一连接板(14)、两组垫块(15)和两组第二滑杆(16),底板(2)上设置有第二螺孔,调节螺杆(13)与第二螺孔螺纹连接,第一连接板...

【专利技术属性】
技术研发人员:李亚琪
申请(专利权)人:李亚琪
类型:新型
国别省市:

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