【技术实现步骤摘要】
本专利技术涉及生产管理技术，具体涉及一种安全生产监督管理系统。
技术介绍
1、随着社会的不断进步和发展，人们对于生产经营活动中的安全监管越来越重视，包括生产经营场所的安全监管、生产过程的安全监管、生产结果(如食品)的安全监管等。安全监管是对安全管理运行过程中各项具体活动实施查检、审核、监督、督导和防患促进，在大多数国家，政府已经成为主要的监管主体，而安监活动往往具有一定的强制，安监管理已经是一项重要的政府职能活动。
2、为了最大程度的保障国家、社会以及人们的财产安全，特别是人们的生命安全，保证管理目标的顺利实现，需要对管理过程中的各个要素、各个环节、各个阶段进行的检查、牵制活动，通过及时纠偏，使管理沿着正确的轨道运行，保证管理目标的顺利实现；为了保证监管活动的有效性，使监管者参与每项具体管理活动，并在参与中实施监管，监管活动要渗透于决策、计划、实施、监督、评价等每一环节之中，比如对于管理目标，既要检查目标的先进性、科学性，还要检查计划的严密性、可行性；除了检查纠偏以外，还要善于发现和寻找各种对未来工作产生不利影响的现实因素或潜在因素，以预防、阻止各种错误和偏差的产生和出现，保证管理目标的顺利实现和管理最佳效益的获得；另外，安全监管也需要及时的反馈，以此来对管理起重要的促进作用，要通过审核检查，及时发现存在的各种问题和偏差，从决策的目标是否先进，计划的安排是否合理，指挥是否得力，协调是否有效，以及组织机构是否健全完备等各方面都能反馈有关信息；还有，安全监管也是一种有效的保障，为了使国家与广大人民群众的利益得到实现，对某
3、安监管理活动的上述职能之间相互联系，相互配合，形成监管活动的功能体系，而一个行之有效的高效的管理系统就是保证安监活动有效开展的重要依靠。随着社会的不断进步，传统的以人力为主的管理活动效率太过于低下，已经越来越不能适应社会发展的需求。
技术实现思路
1、本专利技术的目的是提供一种安全生产监督管理系统，以解决现有技术中以人力为主的管理活动效率太过于低下，已经越来越不能适应社会发展的需求的问题。
2、为了实现上述目的，本专利技术提供如下技术方案：一种安全生产监督管理系统，包括：
3、黑名单处理单元，所述黑名单处理单元用于对岗位黑名单人员进行管理；
4、培训模块，所述培训模块包括：
5、培训信息库，用于存放岗位培训项目以及对应岗位的标准操作演示视频；
6、用户培训模块，用于待培训工人针对岗位进行培训；
7、用户管理单元，用于管理使用系统的各个工人，其中操作包括对工人的列表查看、增加、删除，查看并修改角色和用户的属性；
8、信息处理模块，用于接收培训模块、测评单元、用户管理单元发送的数据，并将接收的信息发送至指定位置；
9、测评模块，用于对工人的生产操作进行测评；
10、显示整合模块，用于对数据进行整合，便于进行显示；
11、显示模块，用于显示实时状态以及异常状态；
12、测评结果处理单元，用于对工人的操作测评结果进行处理，便于与工人现有的测评结果进行对比。
13、进一步地，所述测评结果处理单元包括：
14、原信息模块，用于存储每位监察员的历史失误操作记录，以及每次操作失误出现的问题；
15、数据整合模块，用于整合生产操作中出现的问题以及历史失误操作进行整合对比；
16、培训信息生成模块，用于将数据整合模块的数据生成便于分析的数据。
17、进一步地，所述用户培训模块包括：
18、拍摄模块，用于拍摄工作人员的生产操作；
19、特征对比模块，用于对比拍摄模块拍摄的工作人员操作与标准演示视频进行对比，并对出现异常的操作与对应的标准操作进行截图；
20、特征提取模块，用于提取特征对比模块截图中的差异特征。
21、进一步地，所述测评模块，包括操作求解模块、评分单元和任务处理模块，所述操作求解模块具体工作流程为：
22、s1，获取原始特征数据；
23、s2，对s1中获取的原始特征数据进行数据预处理；
24、s3，对s2中预处理后的原始数据进行特征提取；
25、s4，对s3中提取的特征数据进行操作识别，并通过评分单元进行操作评分；
26、s5，对s4中的数据进行输出。
27、进一步地，所述测评模块的操作方法为：
28、a1，特征提取；
29、a2，通过评分单元对当前操作的评分分数，判断当前操作是否违规；
30、a3，若步骤a2的判断结果为是，则判断当前操作是否为技术异常，若步骤a2的判断结果为否，则判断当前操作是否为最后一步操作；
31、a4，若步骤a3中判断结果为是技术异常，则急需判断当前操作是否为人为因素异常。
32、进一步地，所述步骤a4中判断结果为否，则此异常为非技术异常执行结束，进行下一张图片特征识别，所述步骤a4中判断结果为是，则考核未通过，所述步骤a4中判断结果为否，则考核通过，所述步骤s3中判断当前操作是最后一步操作，则执行结束，所述步骤a3中判断当前操作不是最后一步操作，则继续返回特征提取，进行下一张图片特征提取。
33、进一步地，所述黑名单处理单元的具体工作方法为：
34、b1，判断当前登录人员是否符合当前岗位需求；
35、b2，若步骤b1中判断结果为是，则对当前登录人员发送培训建议，若步骤b1中判断结果为是，则对当前登录人员发送转岗建议；
36、b3，步骤b2中转岗岗位判断当前登录人是否存在黑名单内；
37、b4，若步骤b3中判断结果为是，则提示登录人员已在黑名单内，不允许转岗，若步骤b3中判断结果为否，则提示登录人员不在黑名单内，允许转岗；
38、b5，判断步骤b4中符合转岗需求的登录人员是否需要进行岗位培训；
39、b6，若步骤b5中判断结果为是，则提示登录人员需要进行岗位培训，若步骤b5中判断结果为否，则提示登录人员已转岗。
40、与现有技术相比，本专利技术提供的一种安全生产监督管理系统，通过转岗岗位的黑名单处理模块对于提出换岗需求的工人判断申请人是否在申请岗位的黑名单内，若申请人在申请岗位黑名单内则驳回申请人的转岗申请，若申请人不在申请岗位黑名单内则同意申请人的转岗申请，这样设置可以保证当前工作岗位内工作人员的综合评定结果均符合当前岗位需求，减少由于工作岗位内工作人员的综合评定结果不符合当前岗位需求，导致的生产安全事故，同时可以对每位工作人员的岗位安排更加合理，同时通过判断是否需要进行岗位培训可以增加工作人员对岗位的熟悉度，避免由于岗位工作不熟悉导致本文档来自技高网...
【技术保护点】
1.一种安全生产监督管理系统，其特征在于，包括：
2.根据权利要求1所述的一种安全生产监督管理系统，其特征在于，所述测评结果处理单元包括：
3.根据权利要求1所述的一种安全生产监督管理系统，其特征在于，所述用户培训模块包括：
4.根据权利要求1所述的一种安全生产监督管理系统，其特征在于，所述测评模块，包括操作求解模块、评分单元和任务处理模块，所述操作求解模块具体工作流程为：
5.根据权利要求4所述的一种安全生产监督管理系统，其特征在于，所述测评模块的操作方法为：
6.根据权利要求5所述的一种安全生产监督管理系统，其特征在于，所述步骤A4中判断结果为否，则此异常为非技术异常执行结束，进行下一张图片特征识别，所述步骤A4中判断结果为是，则考核未通过，所述步骤A4中判断结果为否，则考核通过，所述步骤S3中判断当前操作是最后一步操作，则执行结束，所述步骤A3中判断当前操作不是最后一步操作，则继续返回特征提取，进行下一张图片特征提取。
7.根据权利要求1所述的一种安全生产监督管理系统，其特征在于，所述黑名单处理单元的具
...【技术特征摘要】
1.一种安全生产监督管理系统，其特征在于，包括：
2.根据权利要求1所述的一种安全生产监督管理系统，其特征在于，所述测评结果处理单元包括：
3.根据权利要求1所述的一种安全生产监督管理系统，其特征在于，所述用户培训模块包括：
4.根据权利要求1所述的一种安全生产监督管理系统，其特征在于，所述测评模块，包括操作求解模块、评分单元和任务处理模块，所述操作求解模块具体工作流程为：
5.根据权利要求4所述的一种安全生产监督管理系统，其特征在于，所述测评模块的操...
【专利技术属性】
技术研发人员：周鹏，王春亮，
申请(专利权)人：南京鼐云科技股份有限公司，
类型：发明
国别省市：
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