本发明专利技术公开了一种基于大数据的智慧办公信息推送系统及方法，涉及信息推送技术领域，获取职工的身份信息和推送偏好，汇总后建立职工信息集，依据职工是否为常驻职工，分别生成常驻职工评价值和非常驻职工系数；依据常驻职工评价值及非常驻职工系数与对应阈值的关系，为职工划分档位，并依据所生成的不同档位；依据所选定的推送策略，结合职工的推送偏好，有序的向职工发出通知信息；在预设周期内，统计在职工对收到的通知信息后进行确认的平均时间，依据确认时间的长短，对职工的推送偏好进行修正。通过判断职工的推送优先级，使通知信息的发出和获取能够有序进行，不会因为堵塞产生遗漏，对工作的有序开展形成保障。对工作的有序开展形成保障。对工作的有序开展形成保障。
【技术实现步骤摘要】
一种基于大数据的智慧办公信息推送系统及方法
[0001]本专利技术涉及信息推送
，具体为一种基于大数据的智慧办公信息推送系统及方法。
技术介绍
[0002]办公自动化系统是指将计算机、通信等现代化技术运用到传统办公中，利用现代化设备和信息化技术，代替办公人员传统的部分手动或重复性业务活动，优质而高效地处理办公事务和业务信息，实现对信息资源的高效利用，最大限度地提高工作效率和质量。
[0003]但是企业在运营过程中，会产生大量的通知信息，这些通知信息包含业务调整信息，业绩通报信息，人事任免信息，业务公告信息等等，这些通知信息通常是无序的发放，并且在发放或者推送后，缺乏确认步骤，在通知信息较少时，可能还能维持正常，一旦通知信息过多时，就可能会产生混乱，降低办公效率。
[0004]为此，本专利技术提供了一种基于大数据的智慧办公信息推送系统及方法。
技术实现思路
[0005](一)解决的技术问题
[0006]针对现有技术的不足，本专利技术提供了一种基于大数据的智慧办公信息推送系统及方法，通过获取职工的身份信息和推送偏好，汇总后建立职工信息集，依据职工是否为常驻职工，分别生成常驻职工评价值和非常驻职工系数；依据常驻职工评价值及非常驻职工系数与对应阈值的关系，为职工划分档位，并依据所生成的不同档位；依据所选定的推送策略，结合职工的推送偏好，有序的向职工发出通知信息；在预设周期内，统计在职工对收到的通知信息后进行确认的平均时间，依据确认时间的长短，对职工的推送偏好进行修正。通过判断职工的推送优先级，使通知信息的发出和获取能够有序进行，不会因为堵塞产生遗漏，对工作的有序开展形成保障，从而解决了
技术介绍
中的问题。
[0007](二)技术方案
[0008]为实现以上目的，本专利技术通过以下技术方案予以实现：
[0009]一种基于大数据的智慧办公信息推送系统，包括数据采集单元、数据处理单元、控制单元、推送单元、反馈单元及修正单元，其中，在职工进入办公区域内并在识别职工身份后，由数据采集单元获取职工的身份信息和推送偏好，汇总后建立职工信息集，并将职工信息集发送至数据处理单元，依据职工是否为常驻职工，由数据处理单元分别生成常驻职工评价值Zz和非常驻职工系数Fs；依据常驻职工评价值Zz及非常驻职工系数Fs与对应阈值的关系，为职工划分档位，并依据所生成的不同档位，由控制单元形成控制指令，使推送单元依据所选定的推送策略，结合职工的推送偏好，有序的向职工发出通知信息；在预设周期内，统计在职工对收到的通知信息后进行确认的平均时间，依据确认时间的长短，由修正单元对职工的推送偏好进行修正。
[0010]进一步的，所述数据采集单元包括身份识别模块、偏好采集模块及视频识别模块，
其中，在办公区域处于工作时间段时，由视频识别模块采集并获取不同职工进入办公区域的频率，记录为工作频率，若在预设周期内，进入办公区域的频率高于频率阈值时，则将对应的职工确定为常驻职工，如果低于，将对应的职工确定为非常驻职工；通过身份识别模块识别出所有职工的身份信息，包括：姓名、职位、部门、部门利润比、工作年限及岗位薪资，汇总后建立职工信息集；在职工接收到通知信息时，以确认最快的方式作为该职工的推送偏好，由偏好采集模块采集各个职工的推送偏好。
[0011]进一步的，所述数据处理单元包括评价模块、阈值模块、排序模块及标记模块，其中，将职工信息集发送至评价模块，由评价模块获取职工信息集中的部门利润比Br、工作年限Gn及岗位薪资Gx，在无量纲处理后，生成常驻职工评价值Zz，其中，常驻职工评价值Zz依照如下方式生成：
[0012][0013]其中，参数意义为：0.48≤F1≤0.90，0.58≤F2≤1.32，0.58≤F3≤3.12，C为常数修正系数。
[0014]进一步的，由阈值模块设置第一阈值及第二阈值，且使第一阈值大于第二阈值，依据常驻职工评价值Zz与阈值的关系，将常驻职工区分为不同的档位；其中，在常驻职工评价值Zz大于第一阈值时，将对应的常驻职工确认为第一档位，在常驻职工评价值Zz处于第一阈值与第二阈值之间时，将对应的常驻职工确认为第二档位，在常驻职工评价值Zz低于第二阈值时，将对应的常驻职工确认为第三档位；在获取各个常驻职工的档位信息后，由排序模块依据各个常驻职工的岗位薪资Gx，对各个档位内的常驻职工进行排序，以生成的排序作为第一推送优先级。
[0015]进一步的，若在预设周期内，获取非常驻职工进入办公区域内的频率，将该频率确定为入驻频率Rp，同时，获取非常驻职工确认通知信息的确认时间Hs；由评价模块获取入驻频率Rp及确认时间Hs，做无量纲处理后，生成非常驻职工系数Fs，其中，非常驻职工系数Fs的生成方式如下公式：
[0016][0017]其中，0≤α≤1，0≤β≤1，且α+β＝1，α、β为权重，其具体值由用户调整设置，D为常数修正系数；使用标记模块将非常驻职工标记为第四档位，并由排序模块对若干个非常驻职工系数Fs进行排序，生成第二推送优先级。
[0018]进一步的，当生成通知信息后，判断需接收通知信息的职工数，在需接收通知信息的职工数小于数量阈值时，由视频识别模块识别并判断对应职工是否在办公区域内，若对应职工在办公区域内，使推送单元以产生通知信息的时间，依次的结合职工的推送偏好发出通知信息，若对应职工不在办公区域内，使推送单元以产生通知信息的时间，依次的依照选定的推送策略发出通知信息。
[0019]进一步的，当生成通知信息后，判断需接收通知信息的职工数，在需接收通知信息的职工数不小于数量阈值时，由视频识别模块识别并判断对应职工是否在办公区域内，若在对应职工在办公区域内，获取各个接收通知信息的职工的档位，对于非第四档位的常驻职工，以与各自档位相对应的第一推送优先级，依次的依照常驻职工的推送偏好向常驻职
工发出通知信息；其中，发送通知信息的优先级如下：第一档位优先于第二档位，第二档位优先于第三档位。
[0020]进一步的，当常驻职工不在办公区域内时，向常驻职工发出通知信息的选定推送策略如下：若常驻职工为第一档位职工时，由推送单元向第一档位职工进行电话通知；若常驻职工为第二档位职工时，由推送单元依照职工的推送偏好发出通知信息，并在预设时间内，例如十分钟内未确认收到时，进行电话确认；若常驻职工为第三档位职工时，由推送单元依照职工的推送偏好发出通知信息。
[0021]进一步的，在待接收通知信息的职工为第四档位的非常驻职工时，依照第二推送优先级，结合非常驻职工的推送偏好向职工发出通知信息，在预设时间内，由推送单元向未确定的第四档位职工进行电话确认。
[0022]一种基于大数据的智慧办公信息推送方法，在职工进入办公区域内并在识别职工身份后，获取职工的身份信息和推送偏好，汇总后建立职工信息集，依据职工是否为常驻职工，分别生成常驻职工评价值Zz和非常驻职工系数Fs；
[0023]依据常驻职工评价值Zz及非常驻职工系数Fs与对应阈值的关系，为职工划分档位，并依据所生成的不本文档来自技高网...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种基于大数据的智慧办公信息推送系统，其特征在于：包括数据采集单元(10)、数据处理单元(20)、控制单元(30)、推送单元(40)、反馈单元(50)及修正单元(50)，其中，在职工进入办公区域内并在识别职工身份后，由数据采集单元(10)获取职工的身份信息和推送偏好，汇总后建立职工信息集，并将职工信息集发送至数据处理单元(20)，依据职工是否为常驻职工，由数据处理单元(20)分别生成常驻职工评价值Zz和非常驻职工系数Fs；依据常驻职工评价值Zz及非常驻职工系数Fs与对应阈值的关系，为职工划分档位，并依据所生成的不同档位，由控制单元(30)形成控制指令，使推送单元(40)依据所选定的推送策略，结合职工的推送偏好，有序的向职工发出通知信息；在预设周期内，统计在职工对收到的通知信息后进行确认的平均时间，依据确认时间的长短，由修正单元(50)对职工的推送偏好进行修正；所述数据处理单元(20)包括评价模块(21)、阈值模块(22)、排序模块(23)及标记模块(24)，其中，将职工信息集发送至评价模块(21)，由评价模块(21)获取职工信息集中的部门利润比Br、工作年限Gn及岗位薪资Gx，在无量纲处理后，生成常驻职工评价值Zz，其中，常驻职工评价值Zz依照如下方式生成：其中，参数意义为：0.48≤F1≤0.90，0.58≤F2≤1.32，1.58≤F3≤3.12，C为常数修正系数。2.根据权利要求1所述的基于大数据的智慧办公信息推送系统，其特征在于：所述数据采集单元(10)包括身份识别模块(11)、偏好采集模块(12)及视频识别模块(13)，其中，在办公区域处于工作时间段时，由视频识别模块(13)采集并获取不同职工进入办公区域的频率，记录为工作频率，若在预设周期内，进入办公区域的频率高于频率阈值时，则将对应的职工确定为常驻职工，如果低于，将对应的职工确定为非常驻职工；通过身份识别模块(11)识别出所有职工的身份信息，包括：姓名、职位、部门、部门利润比、工作年限及岗位薪资，汇总后建立职工信息集；在职工接收到通知信息时，以确认最快的方式作为该职工的推送偏好，由偏好采集模块(12)采集各个职工的推送偏好。3.根据权利要求1所述的基于大数据的智慧办公信息推送系统，其特征在于：由阈值模块(22)设置第一阈值及第二阈值，且使第一阈值大于第二阈值，依据常驻职工评价值Zz与阈值的关系，将常驻职工区分为不同的档位；其中，在常驻职工评价值Zz大于第一阈值时，将对应的常驻职工确认为第一档位，在常驻职工评价值Zz处于第一阈值与第二阈值之间时，将对应的常驻职工确认为第二档位，在常驻职工评价值Zz低于第二阈值时，将对应的常驻职工确认为第三档位；在获取各个常驻职工的档位信息后，由排序模块(23)依据各个常驻职工的岗位薪资Gx，对各个档位内的常驻职工进行排序，以生成的排序作为第一推送优先级。4.根据权利要求1所述的基于大数据的智慧办公信息推送系统，其特征在于：若在预设周期内，获取非常驻职工进入办公区域内的频率，将该频...
【专利技术属性】
技术研发人员：任建立，
申请(专利权)人：天津篱上青桑智能科技有限公司，
类型：发明
国别省市：
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