一种基于区块链的智能考勤系统及方法技术方案

本发明专利技术公开了一种基于区块链的智能考勤系统及方法，其中系统包括：智能终端，每个智能终端对应一位员工，用于采集员工之间的交互信息，并根据交互信息生成考勤区块链，其中，互动信息包括文件互传信息和/或局域网络信息；若干个考勤记录器，每一个考勤记录器对应一个需要考勤的部门，用于采集考勤区块链；其中，各考勤记录器预先记录好各部门的员工信息；服务器，用于接收考勤记录器上传的区考勤块链，并根据区考勤块链获取各员工的考勤情况。本发明专利技术通过区块链来记录员工之间的交互信息，并以此来判断考勤情况，提供了一种更加灵活的考勤方式，避免了现有需要固定位置的不灵活考勤方式。本发明专利技术可广泛应用于公司考勤管理服务领域。域。域。

【技术实现步骤摘要】
一种基于区块链的智能考勤系统及方法


[0001]本专利技术涉及公司考勤管理服务领域，尤其涉及一种基于区块链的智能考勤系统及方法。

技术介绍

[0002]在企业管理中，考勤是必不可少的环节，考勤方式由最开始的人工点名，人手签到，发展到现在的刷卡录入，指纹记录，人脸识别，RFID感应以及手机应用(如钉钉)定位考勤等等智能方式，目前较新的技术手段为RFID感应考勤，较便利且应用较广的是钉钉应用。
[0003]基于RFID的智能考勤系统的实现，是使工作人员/工作用车各持有一张感应芯片，通过多位点设置多个读卡器，实现多方位对持卡者/车的通行方向进行判断，从而识别出员工是上岗还是离开，最终完成企业对教职工的考勤工作。
[0004]钉钉是一款较为全能的企业管理软件，包含了考勤的功能。通过管理员设定考勤范围，借助手机的GPS定位功能检测员工是否进入工作地点，在考勤范围内可以点击打卡。为了照顾遗忘打卡的情况，可以设定每月有数次申请补卡的机会，漏打卡的可以在一周内申请补打卡，由主管审批。只有移动端才有打卡考勤功能，电脑端是不能打卡的，这样可以杜绝远程操作单位电脑打卡的作弊行为，但是员工仍然可以通过用另一台不常用的手机来登录钉钉，手机留在工作单位的考勤范围内，请其他员工代为点击打卡，以达到本人不上班仍可考勤的目的。
[0005]指纹识别和人脸识别是目前最为普遍的考勤手段，基于人的指纹和脸部特征的唯一性，此方法可以达到很高的准确度。借助现代高性能的计算机处理，人脸识别的应用既可以保证高准确率也能实现高效快速，在教学课堂点名的场景中可以有很好的效果。
[0006]上述的这些考勤签技术，虽然实现了严格精确的管理，但仍然存有以下问题：1、机械化管理，限定时间上下班，不能以早上班早下班或晚上班晚下班的方式来补救。2、固定式模式，对于前往公司总部或其他分部进行临时培训之类的情况，打卡却要专门回到原来工作点打。3、灵活性不足，外出跑业务的员工无法打卡。4、存在造假漏洞，签字或代签，刷卡可代刷，部分低级的人脸识别也能用人像照片。

技术实现思路

[0007]为至少一定程度上解决现有技术中存在的技术问题之一，本专利技术的目的在于提供一种基于区块链的智能考勤系统及方法。
[0008]本专利技术所采用的技术方案是：
[0009]一种基于区块链的智能考勤系统，包括：
[0010]智能终端，每个智能终端对应一位员工，用于采集员工之间的交互信息，并根据交互信息生成考勤区块链，其中，互动信息包括文件互传信息和/或局域网络信息；
[0011]若干个考勤记录器，每一个考勤记录器对应一个需要考勤的部门，用于采集考勤区块链；其中，各考勤记录器预先记录好各部门的员工信息；
[0012]服务器，用于接收考勤记录器上传的区考勤块链，并根据区考勤块链获取各员工的考勤情况。
[0013]进一步地，所述服务器的前端提供多种接口，用于与所述考勤记录器进行连接；所述服务器中部署后端开发的系统，用于实现统一考勤的数据处理。
[0014]进一步地，所述互动信息为局域网络信息；
[0015]当相同部门的员工的智能终端靠近时，自动建立局域网络，并生成局域网络信息；该局域网络包括无线wifi网络和蓝牙网络；
[0016]根据局域网络信息生成考勤区块链；其中，考勤区块链记录两个智能终端的相互感应的时间信息，实现考勤互证。
[0017]进一步地，所述服务器通过以下方式判定员工考勤的情况：
[0018]若同一个部门中，超过预设值人数的员工之间实现考勤互证，直接判定整个部门全员全勤，生成标记数据，标记为该部门的所有人都到岗；
[0019]若同一个部门中，未超过预设值人数的员工之间实现了考勤互证，判定存有员工缺岗；获取没有实现考勤互证的员工，并将未参与互证的信息发送至该员工的智能终端。
[0020]进一步地，当员工接收到未参与互证的信息，可选择发起投票并将投票反馈信息发送至服务器；
[0021]服务器在接收到投票反馈信息后，将投票信息发送至与该员工同一个部门的其他实现了考勤互证的员工的智能终端中，并根据投票结果判断该没有实现考勤互证的员工是否到岗。
[0022]进一步地，所述服务器通过以下方式判定员工考勤的情况：
[0023]预设工作量是否过饱的参数状态值，如果是，则进行过饱和分类的考勤模式，引入外部系统(比如排队叫号系统)的客户服务状态参数进行协助考勤，客户服务队列的头部排队状态发生预设规则的持续改变(比如持续往前进行)，则预判断为考勤全员在岗，并推送投诉链接给岗内员工，如果有存在不在岗的员工，可投诉情况反馈，若预设时间阈值内无反馈，则确认全员在岗。
[0024]进一步地，所述采集交互信息为文件互传信息；
[0025]当智能终端检测到其他员工的智能终端发送过来的文件，或者该智能终端发送文件至其他员工的智能终端时，获取当前的时间戳、相关的智能终端信息，生成信息块，并根据信息块更新考勤区块链。
[0026]进一步地，所述服务器上设有访问登录口，管理员可通过网络加密的方式访问服务器的网站，用于获取区块链数据，以追溯员工的打卡情况。
[0027]进一步地，所述服务器上设有绩效计算模块，所述绩效计算模块用于根据所述交互信息获取员工的互动和交流次数，并根据互动和交流次数计算员工的绩效及薪酬。
[0028]本专利技术所采用的另一技术方案是：
[0029]一种基于区块链的智能考勤方法，包括以下步骤：
[0030]预先登录好能够进行考勤交互的智能终端信息；
[0031]当员工的智能终端检测到交互信息，根据所述交互信息生成考勤区块链；其中，互动信息包括文件互传信息和/或局域网络信息；
[0032]存储所述考勤区块链，以及根据所述考勤区块链获取各员工的考勤情况。
[0033]进一步地，所述互动信息为局域网络信息；
[0034]当相同部门的员工的智能终端靠近时，自动建立局域网络，并生成局域网络信息；该局域网络包括无线wifi网络和蓝牙网络；
[0035]根据局域网络信息生成考勤区块链；其中，考勤区块链记录两个智能终端的相互感应的时间信息，实现考勤互证。
[0036]本专利技术的有益效果是：本专利技术通过区块链来记录员工之间的交互信息，并以此来判断考勤情况，提供了一种更加灵活的考勤方式，避免了现有需要固定位置的不灵活考勤方式(如钉钉、指纹打卡、人脸打卡、RFID打卡等)。
附图说明
[0037]为了更清楚地说明本专利技术实施例或者现有技术中的技术方案，下面对本专利技术实施例或者现有技术中的相关技术方案附图作以下介绍，应当理解的是，下面介绍中的附图仅仅为了方便清晰表述本专利技术的技术方案中的部分实施例，对于本领域的技术人员而言，在无需付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获取到其他附图。
[0038]图1是本专利技术实施例中一种基于区块链的智能考勤系统的结构框图；
[0039]图2是本专利技术实施例中一本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种基于区块链的智能考勤系统，其特征在于，包括：智能终端，每个智能终端对应一位员工，用于采集员工之间的交互信息，并根据交互信息生成考勤区块链，其中，互动信息包括文件互传信息和/或局域网络信息；若干个考勤记录器，每一个考勤记录器对应一个需要考勤的部门，用于采集考勤区块链；其中，各考勤记录器预先记录好各部门的员工信息；服务器，用于接收考勤记录器上传的区考勤块链，并根据区考勤块链获取各员工的考勤情况。2.根据权利要求1所述的一种基于区块链的智能考勤系统，其特征在于，所述服务器的前端提供多种接口，用于与所述考勤记录器进行连接；所述服务器中部署后端开发的系统，用于实现统一考勤的数据处理。3.根据权利要求1所述的一种基于区块链的智能考勤系统，其特征在于，所述互动信息为局域网络信息；当相同部门的员工的智能终端靠近时，自动建立局域网络，并生成局域网络信息；该局域网络包括无线wifi网络和蓝牙网络；根据局域网络信息生成考勤区块链；其中，考勤区块链记录两个智能终端的相互感应的时间信息，实现考勤互证。4.根据权利要求3所述的一种基于区块链的智能考勤系统，其特征在于，所述服务器通过以下方式判定员工考勤的情况：若同一个部门中，超过预设值人数的员工之间实现考勤互证，直接判定整个部门全员全勤，生成标记数据，标记为该部门的所有人都到岗；若同一个部门中，未超过预设值人数的员工之间实现了考勤互证，判定存有员工缺岗；获取没有实现考勤互证的员工，并将未参与互证的信息发送至该员工的智能终端。5.根据权利要求4所述的一种基于区块链的智能考勤系统，其特征在于，当员工接收到未参与互证的信息，可选择发起投票并将投票反馈信息发送至服务器；服务器在接收到投票反馈信息后，将投票信息发送至与该员...

【专利技术属性】
技术研发人员：陈剑煌，吴忠道，李美玉，
申请(专利权)人：中山大学，
类型：发明
国别省市：