一种人力资源信息管理档案夹制造技术

本实用新型专利技术公开了一种人力资源信息管理档案夹，包括外壳；所述外壳左侧上方内部安装有转轴，所述转轴上活动安装有存放板，且存放板的数量为四组，所述存放板左侧底部嵌入有金属块，所述外壳内部左侧底部安装有磁铁，所述磁铁与金属块相吸，所述存放板右侧底部安装有拉带，所述拉带前端安装有标注条。本实用新型专利技术通过拉带可将存放板向外拉动，通过转轴可使存放板可位于自由的展开和收起，展开后即可将档案夹持于存放板上，存放板收起时金属块与磁铁相吸，从而在携带倾倒时存放板不会因重力自己展开，该装置较传统档案夹能够更为便捷的实现档案的存放和找寻，能够利于档案存放的规整性，避免杂乱，且不会对档案造成挤压损坏，提高存放质量。存放质量。存放质量。

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源信息管理档案夹


[0001]本技术涉及人力资源档案管理
，具体为一种人力资源信息管理档案夹。

技术介绍

[0002]目前人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业，而人力资源信息管理时会出现大量档案，这些档案则需要档案夹进行存放，但是现有的人力资源信息管理档案夹还存在着一些不足的地方，例如；
[0003]现有公告号为(CN208085308U)的一种新型人力资源信息管理档案夹，该装置在使用时，通过一号按压块和二号按压块对纸张本体进行限位，弹簧推动规整杆和夹紧板，使夹紧板靠近背板中轴线的一侧与纸张本体的外侧相搭接，使纸张本体的两侧进行限位，避免了纸张本体的两侧发生翻转的情况发生，使纸张本体可更加规整的放置在背板的正面，使此装置可将档案进行规整化保存，但是该装置依旧存在以下缺点：
[0004]该装置结构复杂，操作不便，无法便捷高效的完成档案的存放和拿取工作，同时存放量较少，无法利于大量档案的归类收纳，实用性不便。

技术实现思路

[0005]本技术的目的在于提供一种人力资源信息管理档案夹，解决了
技术介绍
中所提出的问题。
[0006]为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：一种人力资源信息管理档案夹，包括外壳；
[0007]所述外壳左侧上方内部安装有转轴，所述转轴上活动安装有存放板，且存放板的数量为四组，所述存放板左侧底部嵌入有金属块，所述外壳内部左侧底部安装有磁铁，所述磁铁与金属块相吸，所述存放板右侧底部安装有拉带，所述拉带前端安装有标注条。
[0008]作为本技术的一种优选实施方式，所述转轴上且位于存放板前后两侧安装有限位块。
[0009]作为本技术的一种优选实施方式，所述外壳左侧上方安装有把手。
[0010]作为本技术的一种优选实施方式，所述存放板前壁上方安装有夹具。
[0011]作为本技术的一种优选实施方式，所述外壳底部安装有橡胶垫。
[0012]与现有技术相比，本技术的有益效果如下：
[0013]本技术一种人力资源信息管理档案夹，通过拉带可将存放板向外拉动，通过转轴可使存放板可位于自由的展开和收起，展开后即可将档案夹持于存放板上，存放板收起时金属块与磁铁相吸，从而在携带倾倒时存放板不会因重力自己展开，该装置较传统档案夹能够更为便捷的实现档案的存放和找寻，能够利于档案存放的规整性，避免杂乱，且不会对档案造成挤压损坏，提高存放质量。
附图说明
[0014]通过阅读参照以下附图对非限制性实施例所作的详细描述，本技术的其它特征、目的和优点将会变得更明显：
[0015]图1为本技术一种人力资源信息管理档案夹的正视剖面结构示意图；
[0016]图2为本技术一种人力资源信息管理档案夹的俯视结构示意图。
[0017]图中：1、外壳；2、转轴；3、存放板；4、夹具；5、拉带；6、标注条；7、金属块；8、磁铁；9、把手；10、橡胶垫；11、限位块。
具体实施方式
[0018]为使本技术实现的技术手段、创作特征、达成目的与功效易于明白了解，下面结合具体实施方式，进一步阐述本技术。
[0019]在本技术的描述中，需要理解的是，术语“上”“下”“前”“后”“左”“右”、“顶”“底”“内”“外”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本技术和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的型和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本技术的限制。
[0020]在本技术的描述中，需要说明的是，除非另有明确的规定和限定，术语“安装”、“相连”、“设置”应做广义理解，例如，可以是固定相连、设置，也可以是可拆除连接、设置，或一体地连接、设置。对于本领域的普通技术人员而言，可以具体情况理解上述术语在本技术中的具体含义。
[0021]请参阅图1
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2，本技术提供一种技术方案：一种人力资源信息管理档案夹，包括外壳1；
[0022]所述外壳1左侧上方内部安装有转轴2，所述转轴2上活动安装有存放板3，且存放板3的数量为四组，所述存放板3左侧底部嵌入有金属块7，所述外壳1内部左侧底部安装有磁铁8，所述磁铁8与金属块7相吸，所述存放板3右侧底部安装有拉带5，所述拉带5前端安装有标注条6。
[0023]本实施例中(请参阅图1和图2)，通过拉带5可将存放板3向外拉动，通过转轴2可使存放板3可位于自由的展开和收起，展开后即可将档案夹持于存放板3上，存放板3收起时金属块7与磁铁8相吸，从而在携带倾倒时存放板3不会因重力自己展开，该装置较传统档案夹能够更为便捷的实现档案的存放和找寻，能够利于档案存放的规整性，避免杂乱，且不会对档案造成挤压损坏，提高存放质量。
[0024]本实施例中(请参阅图2)，所述转轴2上且位于存放板3前后两侧安装有限位块11，通过限位块11可对存放板3进行限位，避免各组存放板3间相互接触。
[0025]本实施例中(请参阅图1)，所述外壳1左侧上方安装有把手9，通过把手9可便于该设备的携带。
[0026]本实施例中(请参阅图1)，所述存放板3前壁上方安装有夹具4，通过夹具4可便于档案位于存放板3上的夹持存放工作。
[0027]本实施例中(请参阅图1)，所述外壳1底部安装有橡胶垫10，通过橡胶垫10可提高外壳1摆放与档案柜时的稳定性。
[0028]需要说明的是，本技术为一种人力资源信息管理档案夹，包括1、外壳；2、转轴；3、存放板；4、夹具；5、拉带；6、标注条；7、金属块；8、磁铁；9、把手；10、橡胶垫；11、限位块，部件均为通用标准件或本领域技术人员知晓的部件，在本装置空闲处，将上述中所有电器件，其指代动力元件、电器件以及适配的监控电脑和电源通过导线进行连接，具体连接手段，应参考下述工作原理中，各电器件之间先后工作顺序完成电性连接，其详细连接手段，为本领域公知技术，下述主要介绍工作原理以及过程，不再对电气控制做说明，其结构和原理都为本技术人员均可通过技术手册得知或通过常规实验方法获知，工作时，首先通过拉带5可将存放板3向外拉动，此时存放板3可位于转轴2上旋转展开，展开后即可通过夹具4将档案夹持于存放板3上，再将存放板3收纳与外壳1内即可，存放板3收起时金属块7与磁铁8相吸，从而在携带倾倒时存放板3不会因重力自己展开，而通过标注条6可填写对应存放板3上所存放档案的备注，从而便于后续的查找，通过把手9可便于该设备的携带，通过限位块11可对存放板3进行限位，避免各组存放板3间相互接触，通过橡胶垫10可提高外壳1摆放与档案柜时的稳定性。
[0029]以上显示和描述了本技术的基本原理和主要特征和本技术的优点，对于本领域技术人员而言，显然本技术不限于上述示范性实施例的细节，而且在本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种人力资源信息管理档案夹，其特征在于，包括外壳(1)；所述外壳(1)左侧上方内部安装有转轴(2)，所述转轴(2)上活动安装有存放板(3)，且存放板(3)的数量为四组，所述存放板(3)左侧底部嵌入有金属块(7)，所述外壳(1)内部左侧底部安装有磁铁(8)，所述磁铁(8)与金属块(7)相吸，所述存放板(3)右侧底部安装有拉带(5)，所述拉带(5)前端安装有标注条(6)。2.根据权利要求1所述的一种人力资源信息...

【专利技术属性】
技术研发人员：李贞，
申请(专利权)人：李贞，
类型：新型
国别省市：