一种在线面试的实时评估方法及系统技术方案

本发明专利技术适用于计算机领域，提供了一种在线面试的实时评估方法及系统，所述方法包括：分别实时记录在候选端输入的第一在线操作序列和面试端输入的第二在线操作序列，并且将第一在线操作序列和第二在线操作序列依次同步到云端服务器；将云端服务器同步的第一在线操作序列和第二在线操作序列基于初始序列进行实时协同，得到实时协同操作序列，并且将实时协同操作序列分别发送给候选端和面试端；将实时协同操作序列在云端服务器运行，将运行结果分别反馈给候选端和操作端，本发明专利技术的有益效果在于：不仅能够实现面试官和候选人在线进行实时协同操作，还能够允许面试官与候选人进行语音交流，也便于面试结束面试官进行复盘与查看。也便于面试结束面试官进行复盘与查看。也便于面试结束面试官进行复盘与查看。

【技术实现步骤摘要】
一种在线面试的实时评估方法及系统


[0001]本专利技术属于计算机
，尤其涉及一种在线面试的实时评估方法及系统。

技术介绍

[0002]面试是为企业和机关单位选拔人才的基本途径之一，面试是一种经过组织者精心策划的招聘活动，在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动，面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
[0003]总而言之，面试是通过面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队，一些面试包含技术层面的面试，例如需要招聘软件工程师或者架构工程师时，需要对候选人的编程能力以及架构绘图能力进行测试，在进行预选初步面试时，现在通常的做法是将测试题目直接发送给应聘者，让应聘者直接远程进行作答，但是这种方式如果仅仅由HR介入，难以保证专业程度，需要由专业的面试官来进行。
[0004]现有的技术面试在进行时，应聘者通常是先做自我介绍，面试官问一些比较难、非常细节的技术问题，基本就是快问快答的形式，难以保证双方在短时间内进行深入交流，短时间筛选的结果也不具有说服力。

技术实现思路

[0005]本专利技术实施例的目的在于提供一种在线面试的实时评估方法及系统，旨在解决上述
技术介绍
中提出的问题。
[0006]本专利技术实施例是这样实现的，一方面，一种在线面试的实时评估方法，所述方法包括以下步骤：分别实时记录在候选端输入的第一在线操作序列和面试端输入的第二在线操作序列，并且将第一在线操作序列和第二在线操作序列依次同步到云端服务器；将云端服务器同步的第一在线操作序列和第二在线操作序列基于初始序列进行实时协同，得到实时协同操作序列，并且将实时协同操作序列分别发送给候选端和面试端；将实时协同操作序列在云端服务器运行，将运行结果分别反馈给候选端和操作端；基于实时协同操作序列的实时协同顺序区别记录第一在线操作序列的编辑过程，并且获取与预设实时协同操作序列术语相关联的音频信息，将区别记录结果和获取结果进行云端整合后保存。
[0007]作为本专利技术的进一步方案，所述分别实时记录在候选端输入的候选人第一在线操作序列和面试端输入的第二在线操作序列，并且将第一在线操作序列和第二在线操作序列依次同步到云端服务器具体包括：
设定同步周期；获取至少一个候选端输入的第一在线操作序列；获取面试端输入的第二在线操作序列；每间隔同步周期将第一在线操作序列或第二在线操作序列按照预设优先级顺序同步到云端服务器；判断在按照预设优先级顺序同步过程中是否存在新操作序列产生，若是，则将产生的新操作序列按照预设优先级顺序进行同步等待排序；判断在按照预设优先级顺序同步过程中新操作序列是否大于两个，若是，则将产生的新操作序列与上一个对应的操作序列进行合并。
[0008]作为本专利技术的再进一步方案，所述将云端服务器同步的第一在线操作序列和第二在线操作序列基于初始序列进行实时协同，得到实时协同操作序列，并且将实时协同操作序列分别发送给候选端和面试端具体包括：定义第一优先序列，所述第一优先序列为优先同步的第一在线操作序列或第二操作序列；定义第二优先序列，所述第二优先序列为非优先同步的第二在线操作序列或第一操作序列；按照第一优先序列和初始序列之间的逻辑运算关系更新得到新的初始序列，标记初始序列在新的初始序列中的逻辑位置；基于初始序列在新的初始序列中的逻辑位置更新第二优先序列和初始序列之间的逻辑运算关系，依据更新后的结果对新的初始序列进行更新，得到实时协同操作序列；将实时协同操作序列分别发送给候选端和面试端。
[0009]作为本专利技术的又进一步方案，所述将实时协同操作序列在云端服务器运行，将运行结果分别反馈给候选端和操作端具体包括；获取候选端或面试端的运行指令；基于运行指令将实时协同操作序列在云端服务器运行；将运行结果同步更新到候选端和面试端。
[0010]作为本专利技术的进一步方案，所述方法还包括：获取面试端的音频录制和编辑指令；基于音频录制和编辑指令开始在面试端和候选端之间进行同步语音录制和编辑。
[0011]作为本专利技术的进一步方案，所述基于实时协同操作序列的实时协同顺序区别记录第一在线操作序列的编辑过程，并且获取与预设实时协同操作序列术语相关联的音频信息，将区别记录结果和获取结果进行云端整合后保存具体包括：按照实时协同顺序对第一在线操作序列的编辑过程进行区别记录；获取面试进行时的音频，基于该音频截取与预设实时协同操作序列术语相关联的音频；获取区别记录结果和截取后的音频统一时间轴的部分，并且将二者按照统一时间轴在云端服务器进行整合匹配；将整合匹配结果进行保存。
[0012]作为本专利技术的进一步方案，所述基于该音频截取与预设实时协同操作序列术语相
关联的音频具体包括：预先建立操作序列术语库；识别面试进行时的音频，获取多个与候选端和/或面试端相关联的音频文字片段，将音频文字片段和操作序列术语库中的操作序列术语进行相似度比较，当音频文字片段满足预设相似度阈值范围时，标记满足预设相似度阈值范围的音频文字片段，捕捉经过标记的音频文字片段在面试进行时的音频中对应的音频节点，截取包含该音频节点且满足预设长度的音频。
[0013]作为本专利技术的进一步方案，另一方面，一种在线面试的实时评估系统，所述系统包括：记录同步模块，用于分别实时记录在候选端输入的第一在线操作序列和面试端输入的第二在线操作序列，并且将第一在线操作序列和第二在线操作序列依次同步到云端服务器；协同发送模块，用于将云端服务器同步的第一在线操作序列和第二在线操作序列基于初始序列进行实时协同，得到实时协同操作序列，并且将实时协同操作序列分别发送给候选端和面试端；运行反馈模块，用于将实时协同操作序列在云端服务器运行，将运行结果分别反馈给候选端和操作端；音频整合模块，用于基于实时协同操作序列的实时协同顺序区别记录第一在线操作序列的编辑过程，并且获取与预设实时协同操作序列术语相关联的音频信息，将区别记录结果和获取结果进行云端整合后保存。
[0014]本专利技术实施例提供的一种在线面试的实时评估方法及系统，能够有效提升存储效率和访问效率，不仅能够实现面试官和候选人在线进行实时协同操作，还能够允许面试官与候选人进行语音交流，来完成对候选人操作设计能力的实时评估，也便于面试结束面试官进行复盘与查看，结合在线面试综合分析。
附图说明
[0015]图1是一种在线面试的实时评估方法的实施环境图。
[0016]图2是一种在线面试的实时评估方法的主流程图。
[0017]图3是将第一在线操作序列和第二在线操作序列依次同步到云端服务器的流程图。
[0018]图4是得到实时协同操作序列并且将实时协同操作序列分别发送给候选端和面试端的流程图。
[0019]图5是获取与预设实时协同操作序列术语相关联的音频信息，将区别记录结果和获取结果进行云端整本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种在线面试的实时评估方法，其特征在于，所述方法包括：分别实时记录在候选端输入的第一在线操作序列和面试端输入的第二在线操作序列，并且将第一在线操作序列和第二在线操作序列依次同步到云端服务器；将云端服务器同步的第一在线操作序列和第二在线操作序列基于初始序列进行实时协同，得到实时协同操作序列，并且将实时协同操作序列分别发送给候选端和面试端；将实时协同操作序列在云端服务器运行，将运行结果分别反馈给候选端和操作端；基于实时协同操作序列的实时协同顺序区别记录第一在线操作序列的编辑过程，并且获取与预设实时协同操作序列术语相关联的音频信息，将区别记录结果和获取结果进行云端整合后保存。2.根据权利要求1所述的在线面试的实时评估方法，其特征在于，所述分别实时记录在候选端输入的候选人第一在线操作序列和面试端输入的第二在线操作序列，并且将第一在线操作序列和第二在线操作序列依次同步到云端服务器具体包括：设定同步周期；获取至少一个候选端输入的第一在线操作序列；获取面试端输入的第二在线操作序列；每间隔同步周期将第一在线操作序列或第二在线操作序列按照预设优先级顺序同步到云端服务器；判断在按照预设优先级顺序同步过程中是否存在新操作序列产生，若是，则将产生的新操作序列按照预设优先级顺序进行同步等待排序；判断在按照预设优先级顺序同步过程中新操作序列是否大于两个，若是，则将产生的新操作序列与上一个对应的操作序列进行合并。3.根据权利要求2所述的在线面试的实时评估方法，其特征在于，所述预设优先级顺序为按照输入的时间先后将操作序列进行排序，输入的时间越早，对应的优先级级别越高。4.根据权利要求1所述的在线面试的实时评估方法，其特征在于，所述将云端服务器同步的第一在线操作序列和第二在线操作序列基于初始序列进行实时协同，得到实时协同操作序列，并且将实时协同操作序列分别发送给候选端和面试端具体包括：定义第一优先序列，所述第一优先序列为优先同步的第一在线操作序列或第二操作序列；定义第二优先序列，所述第二优先序列为非优先同步的第二在线操作序列或第一操作序列；按照第一优先序列和初始序列之间的逻辑运算关系更新得到新的初始序列，标记初始序列在新的初始序列中的逻辑位置；基于初始序列在新的初始序列中的逻辑位置更新第二优先序列和初始序列之间的逻辑运算关系，依据更新后的结果对新的初始序列进行更新，得到实时协同操作序列；将实时协同操作序列分别发送给候选端和面试端。5.根据权利要求1所述的在线面试的实时...

【专利技术属性】
技术研发人员：李亚飞，刘伟，刘祯，冉肖，张志远，
申请(专利权)人：深圳至简天成科技有限公司，
类型：发明
国别省市：