本实用新型专利技术属于人力资源分析调配展示装置技术领域，尤其为一种企业管理用人力资源分析调配展示装置。通过设置上固定架可以对上展示板进行固定，下固定架顶部的滑块与上固定架内部设置的滑槽进行滑动，同时滑块可以再上固定架顶部的下固定槽进行卡接固定，使上固定架和下固定架呈上下连接状态，当滑块与上固定架底部的上固定槽进行卡接固定时，使上固定架和下固定架呈组合状态，同时通过按动下固定架设置的调试块，调试块带动弹簧下降，调试块通过连接杆带动卡块下移，卡块脱离设置在固定套的凹槽，与固定套连接的支撑架可以脱离，通过上述方案，使展示板在拿取时可以进行空间上的缩小，使用时保证体积上的不变，便于拿取运输。便于拿取运输。便于拿取运输。
【技术实现步骤摘要】
一种企业管理用人力资源分析调配展示装置
[0001]本技术属于人力资源分析调配展示装置
，具体为一种企业管理用人力资源分析调配展示装置。
技术介绍
[0002]人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和，或者表述为，一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口，人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
[0003]现有人力资源调配的展示装置采用两种，一种是投影式另一种则是采用展示板，两种方法都是比较常用的，而现在的展示板体积过大，在拿取运输过程中造成很大的不便。
技术实现思路
[0004](一)解决的技术问题
[0005]针对现有技术的不足，本技术提供了一种企业管理用人力资源分析调配展示装置，具备便于拆卸安装并且可以对展示板进行伸缩的优点，解决了以往展示板形状固定，体积过大不方便拿取运输的问题。
[0006](二)技术方案
[0007]为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：一种企业管理用人力资源分析调配展示装置，包括上展示板，所述上展示板的外壁设置有上固定架，所述上固定架内壁的顶部设置有上固定槽，所述上固定架内壁的底部设置有下固定槽，所述上固定架内壁的一侧设置有滑槽，所述滑槽与滑块滑动连接，所述滑块与上固定槽卡接，所述滑块与下固定槽卡接，所述滑块设置在下固定架外壁顶部的一侧，所述下固定架设置在下展示板的外壁，所述下固定架外壁的两侧设置有固定杆，所述固定杆的内部设置有弹簧，左侧所述弹簧的顶部与卡块的底部固定连接，所述卡块的外壁与固定杆的内壁活动连接，所述固定杆的一侧设置有连接杆，所述连接杆的另一端与调试块外壁的一侧固定连接，右侧所述弹簧的顶部与调试块的底部固定连接，所述固定杆与固定套插接，所述固定套的一侧设置有支撑架。
[0008]优选的，所述固定套的内部设置有固定块，所述固定套的内设置有凹槽，所述卡块与凹槽卡接。
[0009]通过采用上述方案，通过在固定套内部设置固定块和凹槽，可以使卡块进行固定，方便对固定杆与固定套安装和拆卸。
[0010]优选的，所述调试块与下固定架活动连接。
[0011]通过采用上述方案，通过将调试块设置在固定架的外壁并且连接方式为活动链接，方便对调试块进行按压调节。
[0012]优选的，所述上固定架外壁的一侧有第一连接块，所第一连接块的外壁设置有转轮，所述转轮与转杆转动连接。
[0013]通过采用上述方案，通过在上固定架外壁设置第一连接块可以使转轮进行固定，同时转轮方便与转杆进行转动，方便了上固定架与下固定架的固定。
[0014]优选的，所述转杆的底部设置有插杆，所述转杆的左端设置为U型杆。
[0015]通过采用上述方案，将转杆左端设置为U型使转杆方便转动。
[0016]优选的，所述下固定架的外壁设置有第二连接块，所述第二连接块的一侧设置有插槽，所述插杆与插槽插接。
[0017]通过采用上述方案，通过在下固定架外壁的第二连接块设置插槽方便与插杆进行插接固定。
[0018]优选的，所述第二连接块设置有两个，所述插槽设置有两个。
[0019]通过采用上述方案，通过将插槽设置为两个，方便上固定架和下固定架两个状态下的固定。
[0020](三)有益效果
[0021]与现有技术相比，本技术提供了一种企业管理用人力资源分析调配展示装置，具备以下有益效果：
[0022]该企业管理用人力资源分析调配展示装置，通过设置上固定架可以对上展示板进行固定，下固定架顶部的滑块与上固定架内部设置的滑槽进行滑动，同时滑块可以再上固定架顶部的下固定槽进行卡接固定，使上固定架和下固定架呈上下连接状态，当滑块与上固定架底部的上固定槽进行卡接固定时，使上固定架和下固定架呈组合状态，同时通过按动下固定架设置的调试块，调试块带动弹簧下降，调试块通过连接杆带动卡块下移，卡块脱离设置在固定套的凹槽，与固定套连接的支撑架可以脱离，通过上述方案，使展示板在拿取时可以进行空间上的缩小，使用时保证体积上的不变，并且使支撑架便于安装拆卸，起到了便于拿取运输展示板作用，方便了企业管理人力资源展示的工作。
附图说明
[0023]图1为本技术的主视结构示意图；
[0024]图2为本技术部分侧面中的结构示意图；
[0025]图3为本技术中部分侧面的剖视结构示意图；
[0026]图4为本技术中固定套与固定杆连接的剖视结构示意图；
[0027]图5为本技术中固定套与固定杆连接的侧视剖面结构示意图；
[0028]图中：1、上展示板；2、上固定架；21、滑槽；22、下固定槽；23、上固定槽；3、下展示板；4、固定套；41、固定块；42、凹槽；5、支撑架；6、调试块；62、连接杆；63、卡块；64、弹簧；65、固定杆；7、下固定架；72、滑块；8、第一连接块；81、转轮；82、转杆；84、插杆；85、第二连接块；88、插槽。
具体实施方式
[0029]下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本技术保护的范围。
[0030]实施例一
[0031]一种企业管理用人力资源分析调配展示装置，包括上展示板1，所述上展示板1的外壁设置有上固定架2，所述上固定架2内壁的顶部设置有上固定槽23，所述上固定架2内壁的底部设置有下固定槽22，所述上固定架内壁的一侧设置有滑槽21，所述滑槽21与滑块72滑动连接，所述滑块72与上固定槽23卡接，所述滑块72与下固定槽22卡接，所述滑块72设置在下固定架7外壁顶部的一侧，所述下固定架7设置在下展示板3的外壁，所述下固定架7外壁的两侧设置有固定杆65，所述固定杆65的内部设置有弹簧64，左侧所述弹簧64的顶部与卡块63的底部固定连接，所述卡块63的外壁与固定杆65的内壁活动连接，所述固定杆65的一侧设置有连接杆62，所述连接杆62的另一端与调试块6外壁的一侧固定连接，右侧所述弹簧64的顶部与调试块6的底部固定连接，所述固定杆65与固定套4插接，所述固定套4的一侧设置有支撑架5。
[0032]所述固定套4的内部设置有固定块41，所述固定套4的内设置有凹槽42，所述卡块63与凹槽42卡接，所述调试块6与下固定架7活动连接。
[0033]参阅图1
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3，上固定架2可以对上展示板1进行固定，下固定架7顶部的滑块72与上固定架2内部设置的滑槽21进行滑动，同时滑块72可以再上固定架2顶部的下固定槽22进行卡接固定，使上固定架2和下固定架7呈上下连接状态，当滑块72与上固定架2底部的上固定槽23进本文档来自技高网...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种企业管理用人力资源分析调配展示装置，其特征在于：包括上展示板(1)，所述上展示板(1)的外壁设置有上固定架(2)，所述上固定架(2)内壁的顶部设置有上固定槽(23)，所述上固定架(2)内壁的底部设置有下固定槽(22)，所述上固定架(2)内壁的一侧设置有滑槽(21)，所述滑槽(21)与滑块(72)滑动连接，所述滑块(72)与上固定槽(23)卡接，所述滑块(72)与下固定槽(22)卡接，所述滑块(72)设置在下固定架(7)外壁顶部的一侧，所述下固定架(7)设置在下展示板(3)的外壁，所述下固定架(7)外壁的两侧设置有固定杆(65)，所述固定杆(65)的内部设置有弹簧(64)，左侧所述弹簧(64)的顶部与卡块(63)的底部固定连接，所述卡块(63)的外壁与固定杆(65)的内壁活动连接，所述固定杆(65)的一侧设置有连接杆(62)，所述连接杆(62)的另一端与调试块(6)外壁的一侧固定连接，右侧所述弹簧(64)的顶部与调试块(6)的底部固定连接，所述固定杆(65)与固定套(4)插接，所述固定套(4)的一侧设置有支撑架(5)。2.根据权利要求1所述的一种企业管理用人力资源分析...
【专利技术属性】
技术研发人员：赵文怡，曹晓，田云辉，
申请(专利权)人：赵文怡，
类型：新型
国别省市：
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