人力资源绩效展示装置制造方法及图纸

本实用新型专利技术公开了人力资源绩效展示装置，包括有底板，所述底板顶部的左右两侧均固定连接有支撑板，两个所述支撑板的顶部之间固定连接有展示框架，所述展示框架内部的左右两侧均开设有通槽，所述展示框架内表面的顶部滑动连接有滑动板，所述滑动板的底部固定连接有镶嵌框，所述滑动板顶部的中心固定连接有支块，所述支块的顶部固定连接有螺纹套，本实用新型专利技术通过丝杆、螺纹套、滑动板和通槽之间的配合可以将镶嵌框的一侧移出展示框架，方便对绩效表进行替换，使用方便；再配合竖板、滑槽和L形板之间的配合方便将照明灯安装在展示框架的底部，方便对其进行照明，同时也方便对其进行拆卸，便于对照明灯换电池和维护。便于对照明灯换电池和维护。便于对照明灯换电池和维护。

【技术实现步骤摘要】
人力资源绩效展示装置


[0001]本技术涉及一种人力资源
，具体是人力资源绩效展示装置。

技术介绍

[0002]人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
[0003]在对人力资源绩效表进行展示的装置一般都是设置展示框架进行展示，但每次对绩效表进行替换时，都需要将真是框架打开，将新的绩效表进行替换，使用特别麻烦，为此本技术提供人力资源绩效展示装置。

技术实现思路

[0004]本技术的目的在于提供人力资源绩效展示装置，以解决上述
技术介绍
中提出的问题。
[0005]为了解决上述技术问题，本技术提供了如下的技术方案：
[0006]本技术提供人力资源绩效展示装置，包括有底板，所述底板顶部的左右两侧均固定连接有支撑板，两个所述支撑板的顶部之间固定连接有展示框架，所述展示框架内部的左右两侧均开设有通槽，所述展示框架内表面的顶部滑动连接有滑动板，所述滑动板的底部固定连接有镶嵌框，所述滑动板顶部的中心固定连接有支块，所述支块的顶部固定连接有螺纹套，所述展示框架顶部的左右两侧均固定连接有支板，两个所述支板之间转动连接有丝杆，所述螺纹套的内表面与丝杆的外表面螺纹连接。
[0007]作为本技术的一种优选技术方案：所述丝杆的右端固定连接有转动把手。
[0008]作为本技术的一种优选技术方案：两个所述支撑板的内表面均固定连接有连接块，所述连接块的顶部固定连接有竖板。
[0009]作为本技术的一种优选技术方案：所述竖板的内部开设有滑槽，所述滑槽的内部滑动连接有L形板，两个所述L形板的顶部之间固定连接有电路板，所述电路板的顶部设置有多个照明灯。
[0010]作为本技术的一种优选技术方案：所述竖板的正面设置有插销。
[0011]作为本技术的一种优选技术方案：所述L形板的正面开设有与插销相适配的插孔。
[0012]本技术所达到的有益效果是：本技术通过丝杆、螺纹套、滑动板和通槽之间的配合可以将镶嵌框的一侧移出展示框架，方便对绩效表进行替换，使用方便；再配合竖板、滑槽和L形板之间的配合方便将照明灯安装在展示框架的底部，方便对其进行照明，同时也方便对其进行拆卸，便于对照明灯换电池和维护。
附图说明
[0013]图1为人力资源绩效展示装置的结构示意图。
[0014]图2为人力资源绩效展示装置中L形板的结构示意图。
[0015]图3为人力资源绩效展示装置中竖板的结构示意图。
[0016]图4为人力资源绩效展示装置图1中A处的局部放大图。
[0017]图中：1、底板；2、支撑板；3、展示框架；4、通槽；5、滑动板；6、镶嵌框；7、支块；8、螺纹套；9、支板；10、丝杆；11、转动把手；12、连接块；13、竖板；14、滑槽；15、L形板；16、电路板；17、照明灯；18、插销；19、插孔。
具体实施方式
[0018]下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本技术保护的范围。
[0019]实施例：如图1
‑
4所示，本技术提供人力资源绩效展示装置，包括有底板1，底板1顶部的左右两侧均固定连接有支撑板2，两个支撑板2的顶部之间固定连接有展示框架3，展示框架3内部的左右两侧均开设有通槽4，展示框架3内表面的顶部滑动连接有滑动板5，滑动板5的底部固定连接有镶嵌框6，滑动板5顶部的中心固定连接有支块7，支块7的顶部固定连接有螺纹套8，展示框架3顶部的左右两侧均固定连接有支板9，两个支板9之间转动连接有丝杆10，螺纹套8的内表面与丝杆10的外表面螺纹连接，本技术通过丝杆10、螺纹套8、滑动板5和通槽4之间的配合可以将镶嵌框6的一侧移出展示框架3，方便对绩效表进行替换，使用方便；再配合竖板13、滑槽14和L形板15之间的配合方便将照明灯17安装在展示框架3的底部，方便对其进行照明，同时也方便对其进行拆卸，便于对照明灯17换电池和维护。
[0020]其中，丝杆10的右端固定连接有转动把手11。
[0021]其中，两个支撑板2的内表面均固定连接有连接块12，连接块12的顶部固定连接有竖板13。
[0022]其中，竖板13的内部开设有滑槽14，滑槽14的内部滑动连接有L形板15，两个L形板15的顶部之间固定连接有电路板16，电路板16的顶部设置有多个照明灯17。
[0023]其中，竖板13的正面设置有插销18。
[0024]其中，L形板15的正面开设有与插销18相适配的插孔19。
[0025]具体的，本技术使用时：当需要更换绩效表时，转动转动把手11，带动丝杆10转动，并配合螺纹套8带动滑动板5在展示框架3的内部滑动，带动镶嵌框6的一侧移出展示框架3，更换一侧的绩效表，反向转动转动把手11，使镶嵌框6向另一侧移动，从另个一通槽移出，更换另一侧的绩效表，便可以完成对整个绩效表的更换，使用方便，同时展示框架3底部设置的照明灯17方便使用者在晚上进行观看，同时也可以拔出插销18，将电路板16和照明灯17在L形板15的作用下向下移动，便于对电路板16和照明灯17进行维护。
[0026]在本技术的描述中，需要说明的是，除非另有明确的规定和限定，术语“安装”、“相连”、“连接”应做广义理解，例如，可以是固定连接，也可以是可拆卸连接，或一体地
连接；可以是机械连接，也可以是电连接；可以是直接相连，也可以通过中间媒介间接相连，可以是两个元件内部的连通。对于本领域的普通技术人员而言，可以通过具体情况理解上述术语在本技术中的具体含义。
[0027]上面对本专利的较佳实施方式作了详细说明，但是本专利并不限于上述实施方式，在本领域的普通技术人员所具备的知识范围内，还可以在不脱离本专利宗旨的前提下作出各种变化。
本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.人力资源绩效展示装置，包括有底板（1），其特征在于，所述底板（1）顶部的左右两侧均固定连接有支撑板（2），两个所述支撑板（2）的顶部之间固定连接有展示框架（3），所述展示框架（3）内部的左右两侧均开设有通槽（4），所述展示框架（3）内表面的顶部滑动连接有滑动板（5），所述滑动板（5）的底部固定连接有镶嵌框（6），所述滑动板（5）顶部的中心固定连接有支块（7），所述支块（7）的顶部固定连接有螺纹套（8），所述展示框架（3）顶部的左右两侧均固定连接有支板（9），两个所述支板（9）之间转动连接有丝杆（10），所述螺纹套（8）的内表面与丝杆（10）的外表面螺纹连接。2.根据权利要求1所述的人力资源绩效展示装置，其特征在于，所述丝杆（10）的右端固定连接有转动把手...

【专利技术属性】
技术研发人员：曾丽娜，
申请(专利权)人：曾丽娜，
类型：新型
国别省市：