一种员工绩效考核操作台制造技术

本实用新型专利技术涉及绩效展示设备领域，具体公开一种员工绩效考核操作台，设置所述项目区与所述姓名区相邻设置，所述项目区包括显示部、遮挡部及项目显示部，所述遮挡部可相对于所述显示部移动以遮挡所述显示部的显示区域，所述显示部包括透明窗及发光件，所述发光件照亮所述透明窗，所述透明窗呈横条状，通过横条状的方式展现多个员工在同一项目下的不同完成进度，具有更加直观的对比方式，便于人事专员找出绩效较为突出的员工。进一步地，通过所述发光件照亮透明窗，并基于遮挡部调节透明窗发光区域的长度，也即通过透明窗发光的长度以显示项目完成进度，使得观察更方便，增加了员工绩效考核操作台的美观。

【技术实现步骤摘要】
一种员工绩效考核操作台
本技术涉及绩效展示设备领域，特别涉及一种员工绩效考核操作台。
技术介绍
在企业员工管理中，人力资源部的人事专员需要对各个员工的绩效进行考核登记,以便进行统计,通过绩效考核展示面板进行可视化操作是常见的方法。现有的企业内绩效考核的手段包括有EPR等企业管理系统进行统一规整，在对应的系统内进行绩效考核操作，但该种通过设置系统进行绩效考核记录的方式成本较高，在员工数量不多的中小型企业或者单位中经济性较低。
技术实现思路
为了克服目前中小企业中绩效考核记录成本较高的问题，本技术提供一种员工绩效考核操作台。本技术为解决上述技术问题，提供一技术方案如下：一种员工绩效考核操作台，包括展示板，所述展示板包括至少一姓名区及至少一项目区，所述姓名区与所述项目区相邻设置；所述项目区包括显示部、遮挡部及项目显示部，所述项目显示部置于所述显示部一侧，所述遮挡部可相对于所述显示部移动以遮挡所述显示部的显示区域；所述显示部包括透明窗及发光件，所述发光件照亮所述透明窗，所述透明窗呈横条状；所述遮挡部设于所述透明窗及所述发光件之间。优选地，所述发光件包括至少一个灯珠，所述灯珠对应所述透明窗设置。优选地，所述发光件包括至少一个灯珠及反光罩，所述反光罩定位展示板背面，且所述反光罩盖合于所述透明窗外周侧；所述灯珠定位于所述反光罩侧面，该侧面为所述反光罩对应所述遮挡部移动方向的侧面。优选地，所述透明窗表面分布有等间距设置的至少两个刻度格子。优选地，所述透明窗一侧设有刻度值，所述刻度值长度与所述透明窗的长度匹配。优选地，所述发光件包括灯珠，所述灯珠的数量与所述刻度格子的数量相同，每一所述灯珠的位置与每一刻度格子的位置对应。优选地，所述透明窗外周侧设有滑动槽，所述遮挡部置于所述滑动槽内滑动；所述遮挡部包括遮挡条及推拉部，所述推拉部设于所述遮挡条靠近透明窗方向的侧面，所述推拉部部分凸出于所述展示板表面；所述滑动槽在相邻两个所述刻度格子之间的位置设置定位槽，所述推拉部可部分置于所述定位槽内。优选地，所述推拉部包括壳体、旋钮及止推件，所述旋钮一端与所述止推件啮合，相对一端外露于所述壳体；所述壳体与所述遮挡条连接；所述旋钮旋转以驱动所述止推件置入或脱离所述定位槽。优选地，所述姓名区及所述项目显示部设有一侧开口的卡槽。优选地，所述姓名区及所述项目显示部设有LED显示装置。与现有技术相比，本技术提供的员工绩效考核操作台具有以下优点：1、通过设置所述项目区与所述姓名区相邻设置，所述项目区包括显示部、遮挡部及项目显示部，所述遮挡部可相对于所述显示部移动以遮挡所述显示部的显示区域，所述显示部包括透明窗及发光件，所述发光件照亮所述透明窗，所述透明窗呈横条状，通过横条状的方式展现多个员工在同一项目下的不同完成进度，具有更加直观的对比方式，便于人事专员找出绩效较为突出的员工。进一步地，通过所述发光件照亮透明窗，并基于遮挡部调节透明窗发光区域的长度，也即通过透明窗发光的长度以显示项目完成进度，使得观察更方便，增加了员工绩效考核操作台的美观。2、通过设置灯珠，所述灯珠对应透明窗设置，通过灯珠直射照明的方式，简化设备，降低生产成本。3、通过所述反光罩盖合于所述透明窗外周侧，所述反光罩与所述透明窗围合成以封闭腔体，所述反光罩表面设置反光材料，所述灯珠设置于反光罩的侧面，通过反光罩的作用照亮所述透明窗，与单独通过灯珠的直射照明相比，亮度更均匀，显示效果更佳，也减少了灯珠的数量。4、所述透明窗表面分布有等间距设置的多个刻度格子，每一所述刻度格子均具有相同的长度，方便用户通过所述刻度格子直接读出对应的数值，也方便了用户在对比长度相近的两个项目时，可基于刻度格子进行进一步的对比。5、所述透明窗一侧设有刻度值，所述刻度值长度与所述透明窗的长度匹配，通过刻度的方式计量透明窗的发光长度，便于用户精确读出当前项目的数值。6、所述灯珠的数量与所述刻度格子的数量相同，每一所述灯珠的位置与每一刻度格子的位置对应。使得照明的亮度更均匀，照亮透明窗的亮度更大，方便查看。7、通过设置推拉部及定位槽，使得用户可基于推拉部及定位槽实现对遮挡条的定位，避免遮挡条松动导致信息显示不正确的错误。8、通过将所述推拉部设置旋钮及止推件，通过旋转旋钮驱动止推件移动，方便了用户锁止遮挡条的操作，提高用户体验。9、所述姓名区及所述项目显示部设有一侧开口的卡槽，基于所述卡槽，可用于放置纸片或画板等可以显示文字的物体，方便用户调整需要显示的姓名和项目名称，随时更换。10、所述姓名区及所述项目显示部设置LED显示装置，避免了设置卡槽等人工调换显示物体的步骤，直接调整LED显示装置即可，实现了无纸化工作。附图说明图1是本技术第一实施例所提供的员工绩效考核操作台的结构示意图。图2是本技术第一实施例所提供的员工绩效考核操作台中显示部和遮挡部的结构示意图。图3是本技术第一实施例所提供的员工绩效考核操作台中滑动槽和遮挡部的结构示意图。图4是本技术第一实施例所提供的员工绩效考核操作台中反光罩的结构示意图。附图标记说明：1-项目区，11-显示部，111-透明窗，1111-刻度格子，1112-刻度值，1113-滑动槽，1114-定位槽，112-发光件，1121-灯珠，1122-反光罩，12-遮挡部，121-遮挡条，122-推拉部，1221-壳体，1222-旋钮，1223-止推件，13-项目显示部，2-姓名区，21-卡槽，100-员工绩效考核操作台，101-展示板。具体实施方式下面结合附图，对本技术的具体实施方式进行详细描述，但应当理解本技术的保护范围并不受具体实施方式的限制。请参阅图1，本技术第一实施例提供一种员工绩效考核操作台100，包括展示板101，所述展示板101包括至少一姓名区2及至少一项目区1，所述姓名区2与所述项目区1相邻设置，所述姓名区2用于展示对应员工的姓名信息，所述项目区1用于展示对应员工的绩效考核项目信息和考核进度信息。所述姓名区2和项目区1的数量一一对应，也即所述项目区1与所述姓名区2的数量可以为1个、2个或者多个，只要所述项目区1与所述姓名区2对应设置即可。请结合图1和图2，所述项目区1包括显示部11、遮挡部12及项目显示部13，所述项目显示部13置于所述显示部11一侧，所述遮挡部12可相对于所述显示部11移动以遮挡所述显示部11的显示区域。所述显示部11包括透明窗111及发光件112，所述发光件112照亮所述透明窗111，所述透明窗111呈横条状。所述遮挡部12设于所述透明窗111及所述发光件112之间。可以理解，所述透明窗111为设置于所述展示板101上的一横条状透明区域，所述透明窗111的长度可以作为员工对应项目的指标完成情况，也即通过横条状的方式展现多个员工在同一项本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种员工绩效考核操作台，其特征在于：包括展示板，所述展示板包括至少一姓名区及至少一项目区，所述姓名区与所述项目区相邻设置；/n所述项目区包括显示部、遮挡部及项目显示部，所述项目显示部置于所述显示部一侧，所述遮挡部可相对于所述显示部移动以遮挡所述显示部的显示区域；/n所述显示部包括透明窗及发光件，所述发光件照亮所述透明窗，所述透明窗呈横条状；/n所述遮挡部设于所述透明窗及所述发光件之间。/n

【技术特征摘要】
1.一种员工绩效考核操作台，其特征在于：包括展示板，所述展示板包括至少一姓名区及至少一项目区，所述姓名区与所述项目区相邻设置；
所述项目区包括显示部、遮挡部及项目显示部，所述项目显示部置于所述显示部一侧，所述遮挡部可相对于所述显示部移动以遮挡所述显示部的显示区域；
所述显示部包括透明窗及发光件，所述发光件照亮所述透明窗，所述透明窗呈横条状；
所述遮挡部设于所述透明窗及所述发光件之间。


2.如权利要求1中所述员工绩效考核操作台，其特征在于：所述发光件包括至少一个灯珠，所述灯珠对应所述透明窗设置。


3.如权利要求1中所述员工绩效考核操作台，其特征在于：所述发光件包括至少一个灯珠及反光罩，所述反光罩定位展示板背面，且所述反光罩盖合于所述透明窗外周侧；
所述灯珠定位于所述反光罩侧面，该侧面为所述反光罩对应所述遮挡部移动方向的侧面。


4.如权利要求1中所述员工绩效考核操作台，其特征在于：所述透明窗表面分布有等间距设置的至少两个刻度格子。


5.如权利要求1中所述员工绩效考核操作台，其特征在于：所述透明窗一侧设有刻度值，所述刻度值长度与所述透明窗的长度匹...

【专利技术属性】
技术研发人员：钟毓，
申请(专利权)人：南宁职业技术学院，
类型：新型
国别省市：广西;45