网约车查岗方法、电子设备以及存储设备技术

本发明专利技术公开了一种网约车查岗识别方法、电子设备以及存储介质，所述网约车查岗方法，运用于电子设备，所述方法包括；累计第一驾驶时间；判断所述第一驾驶时间是否满足查岗时间阈值；若所述第一驾驶时间满足查岗时间阈值，则生成电子设备的摄像头开启指令；控制所述摄像头获取人脸信息；判断所述人脸信息是否与预存的人脸信息相匹配；若所述人脸信息与预存的人脸信息相匹配，则判断网约车司机在岗。电子设备通过定期开始摄像头，对驾驶员身份信息查询，进而进行查岗，在有效对驾驶员进行查岗的同时，能够有效减少电子设备的摄像头开启时间，进一步减少电能消耗，增长电子设备的待机时长。

Methods, electronic equipment and storage equipment for online car Hailing

【技术实现步骤摘要】
网约车查岗方法、电子设备以及存储设备
本专利技术涉及网约车领域，尤其涉及一种网约车查岗方法、电子设备以及存储介质。
技术介绍
现如今，低碳出行越来越盛行，随着网约车的出现，人们也越来越习惯了出租车、网约车出行。但网约车公司下属的车辆较多，无法对每一辆网约车进行有效的查岗管理，因此需要一种方法，能够对网约车司机进行有效的查岗，以便保证对网约车进行有效的监管。
技术实现思路
本专利技术的主要目的在于提供一种网约车查岗方法，能够有效对每一辆网约车进行查岗。为实现上述目的，本专利技术提供了一种网约车查岗方法，运用于电子设备，所述方法包括；累计第一驾驶时间；判断所述第一驾驶时间是否满足查岗时间阈值；若所述第一驾驶时间满足查岗时间阈值，则生成电子设备的摄像头开启指令；控制所述摄像头获取人脸信息；判断所述人脸信息是否与预存的人脸信息相匹配；若所述人脸信息与预存的人脸信息相匹配，则判断网约车司机在岗。进一步的，所述判断所述人脸信息是否与预存的人脸信息相匹配，所述方法还包括：若所述人脸信息与预存的人脸信息不匹配，则开启视频录取功能；录制第一时间段的取证视频，上传所述视频至服务器。进一步的，所述录制第一时间段的取证视频，所述方法还包括：判断所述第一时间段是否到达第一时间节点；若到达第一时间点，则截取所述取证视频第一时间点的图像，生成取证图像。进一步的，所述控制所述摄像头获取人脸信息之前，所述方法还包括：r>判断是否获取到人脸信息；若判断无法获取到人脸信息，则累计网约车司机的离开时间。进一步的，所述累计网约车司机的离开时间包括：判断所述离开时间是否大于预设的第二时间段；若所述离开时间大于预设的第二时间段，则生成离岗信息；发送所述离岗信息至服务器。进一步的，所述方法还包括：累计第二驾驶时间；判断第二驾驶时间是否满足定期上传时间；若所述第二驾驶时间满足定期上传时间，则开启视频录取功能；录取工作视频；上传所述工作视频至服务器。进一步的，所述预存的人脸信息至少包括一个网约车驾驶员的人脸信息。本专利技术还提供一种电子设备，所述电子设备包括存储器和处理器，所述存储器上存储有可在所述处理器上运行的网约车查岗程序，所述网约车查岗程序被所述处理器执行时，实现上述中任一项所述的网约车查岗方法。本专利技术还提供一种存储介质，所述存储介质存储有计算机程序所述计算机程序被处理器处理时实现如上述中任一项所述的网约车查岗方法。本专利技术的有益效果在于，电子设备通过定期开始摄像头，对驾驶员身份信息查询，进而进行查岗，在有效对驾驶员进行查岗的同时，能够有效减少电子设备的摄像头开启时间，进一步减少电能消耗，增长电子设备的待机时长。附图说明图1为本专利技术提供的电子设备的结构示意图；图2为本专利技术提供的网约车查岗方法的流程示意图；图3为图2中网约车查岗方法的子流程示意图；图4为本专利技术提供的另一实施例的网约车查岗方法的流程示意图；本专利技术目的的实现、功能特点及优点将结合实施例，参照附图做进一步说明。具体实施方式为了使本专利技术的目的、技术方案及优点更加清楚明白，以下结合附图及实施例，对本专利技术进行进一步详细说明。应当理解，此处所描述的具体实施例仅用以解释本专利技术，并不用于限定本专利技术。基于本专利技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本专利技术保护的范围。本申请的说明书和权利要求书及上述附图中的术语“第一”、“第二”、“第三”、“第四”等(如果存在)是用于区别类似的对象，而不必用于描述特定的顺序或先后次序。应该理解这样使用的数据在适当情况下可以互换，以便这里描述的实施例能够以除了在这里图示或描述的内容以外的顺序实施。此外，术语“包括”和“具有”以及他们的任何变形，意图在于覆盖不排他的包含，例如，包含了一系列步骤或单元的过程、方法、系统、产品或设备不必限于清楚地列出的那些步骤或单元，而是可包括没有清楚地列出的或对于这些过程、方法、产品或设备固有的其它步骤或单元。需要说明的是，在本专利技术中涉及“第一”、“第二”等的描述仅用于描述目的，而不能理解为指示或暗示其相对重要性或者隐含指明所指示的技术特征的数量。由此，限定有“第一”、“第二”的特征可以明示或者隐含地包括至少一个该特征。另外，各个实施例之间的技术方案可以相互结合，但是必须是以本领域普通技术人员能够实现为基础，当技术方案的结合出现相互矛盾或无法实现时应当认为这种技术方案的结合不存在，也不在本专利技术要求的保护范围之内。下面对本申请实施例中设计的部分概念进行介绍。网约车，即网络预约出租汽车经营服务的简称，是指以互联网技术为依托构建服务平台，接入符合条件的车辆和驾驶员，通过整合供需信息，提供非巡游的预约出租汽车服务的经营活动。网约车驾驶员通过智能手机进行接单、导航，网约车接入的平台则根据智能手机的定位信息，获知网约车的行驶路径。请参看图1，本专利技术还提供一种电子设备，所述电子设备包括存储器12和处理器11，所述存储器12上存储有可在所述处理器11上运行的网约车查岗程序，所述网约车查岗程序被所述处理器11执行时，实现网约车查岗方法。电子设备包括智能手机、平板电脑等，网约车驾驶员可用电子设备接受网约车平台发送的约车信息，网约车驾驶员可通过该电子设备进行接单。请参看图2，本专利技术提供一种网约车查岗方法，应用电子设备，具体方法如下：步骤S10：累计第一驾驶时间；步骤S11：判断所述第一驾驶时间是否满足查岗时间阈值；若所述第一驾驶时间满足查岗时间阈值，则执行步骤S12；否则，则执行步骤S10；步骤S12：生成电子设备的摄像头开启指令；步骤S13：控制所述摄像头获取人脸信息；步骤S14：判断所述人脸信息是否与预存的人脸信息相匹配，若所述人脸信息与预存的人脸信息相匹配，则执行步骤S15；否则，则执行步骤S16；步骤S15：判断网约车司机在岗；步骤S16：录制第一时间段的取证视频，上传所述视频至服务器。在本实施例中，网约车查岗方法针对网约车进行查岗，主要针对网约车驾驶员在使用过程中，是否有平台未登记在册的驾驶员驾驶网约车进行载客。电子设备设置在网约车上，所述电子设备通过摄像头获取驾驶位的图像信息，如智能手机的摄像头，对着网约车的驾驶位，对驾驶位的驾驶人员进行识别。具体的，在一般情况下，电子设备的摄像头为关闭状态，以减少电子设备的电量消耗。当网约车开始载客工作，电子设备的网约车平台程序开始获取预约网约车的信息，电子设备开始累计第一驾驶时间，当第一驾驶时间到达查岗时间阈值时，则开始对网约车进行查岗，开启电子设备的摄像头，进行查岗。查岗时间阈值为网约车平台对驾驶员进行查岗的时间间隔，具体时间阈值可由网约车平台进行设置。具体的，摄像头获取人脸信息，将人脸信息本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种网约车查岗方法，运用于电子设备，其特征在于，所述方法包括；/n累计第一驾驶时间；/n判断所述第一驾驶时间是否满足查岗时间阈值；/n若所述第一驾驶时间满足查岗时间阈值，则生成电子设备的摄像头开启指令；/n控制所述摄像头获取人脸信息；/n判断所述人脸信息是否与预存的人脸信息相匹配；/n若所述人脸信息与预存的人脸信息相匹配，则判断网约车司机在岗。/n

【技术特征摘要】
1.一种网约车查岗方法，运用于电子设备，其特征在于，所述方法包括；
累计第一驾驶时间；
判断所述第一驾驶时间是否满足查岗时间阈值；
若所述第一驾驶时间满足查岗时间阈值，则生成电子设备的摄像头开启指令；
控制所述摄像头获取人脸信息；
判断所述人脸信息是否与预存的人脸信息相匹配；
若所述人脸信息与预存的人脸信息相匹配，则判断网约车司机在岗。


2.根据权利要求1所述的网约车查岗方法，其特征在于，所述判断所述人脸信息是否与预存的人脸信息相匹配，所述方法还包括：
若所述人脸信息与预存的人脸信息不匹配，则开启视频录取功能；
录制第一时间段的取证视频，上传所述视频至服务器。


3.根据权利要求2所述的网约车查岗方法，其特征在于，所述录制第一时间段的取证视频，所述方法还包括：
判断所述第一时间段是否到达第一时间节点；
若到达第一时间点，则截取所述取证视频第一时间点的图像，生成取证图像。


4.根据权利要求1所述的网约车查岗方法，其特征在于，所述控制所述摄像头获取人脸信息之前，所述方法还包括：
判断是否获取到人脸信息；
若判断无法获取到人脸信息，则...

【专利技术属性】
技术研发人员：王煌，
申请(专利权)人：深圳市旭驰康科技有限公司，
类型：发明
国别省市：广东;44