智能化安保人员信息管理方法、装置及系统、存储介质、服务器制造方法及图纸

技术编号:25551552 阅读:38 留言:0更新日期:2020-09-08 18:51
一种智能化安保人员信息管理方法、装置及系统、存储介质、服务器,所述方法包括:获取多个安保人员的安保人员信息,其中,每一所述安保人员信息包括安保人员的身份信息和属性信息;获取多个岗位的岗位信息,其中,每一所述岗位信息包括岗位的基本信息和属性信息;根据所述属性信息匹配各个安保人员和岗位,以确定与各个安保人员相适配的岗位。通过本发明专利技术提供的方案能够对安保人员实现智能化的信息管理,利于提高工作效率,使得对安保力量的配置更智能化、合理化。

【技术实现步骤摘要】
智能化安保人员信息管理方法、装置及系统、存储介质、服务器
本专利技术涉及安保
,具体地涉及一种智能化安保人员信息管理方法、装置及系统、存储介质、服务器。
技术介绍
为使管理部门能够随时了解安保企业的人员和统计工作,需要对安保人员的录入、查询、统计等进行全方位的智能业务管理。但是,现有技术无法提供一种智能化的安保人员信息管理系统,使得现有对安保工作的管理仍大量依赖于人工实现,不符合科技时代需求。
技术实现思路
本专利技术解决的技术问题是如何实现安保人员信息的智能化管理。为解决上述技术问题,本专利技术实施例提供一种智能化安保人员信息管理方法,包括:获取多个安保人员的安保人员信息,其中,每一所述安保人员信息包括安保人员的身份信息和属性信息;获取多个岗位的岗位信息,其中,每一所述岗位信息包括岗位的基本信息和属性信息;根据所述属性信息匹配各个安保人员和岗位,以确定与各个安保人员相适配的岗位。可选的,获取所述安保人员信息的步骤包括:对待录入的安保人员执行生物识别操作,以获取所述安保人员的生物特征信息;至少基于所述安保人员的生物特征信息生成所述安保人员的身份信息。可选的,获取所述岗位信息的步骤包括:接收安保需求;根据所述安保需求计算岗位的分布,并规划巡逻路线,其中每一岗位关联一个或多个属性信息,所述巡逻路线适于通过最短行程串联各岗位;对于计算得到的每一岗位,生成对应的所述岗位信息。可选的,所述智能化安保人员信息管理方法还包括:接收考勤信息,所述考勤信息包括考勤人的身份信息和考勤岗位的基本信息;根据所述考勤信息判断所述考勤人与适配于所述考勤岗位的安保人员是否为同一人;当判断结果表明所述考勤人与适配于所述考勤岗位的安保人员不是同一人时,发送警示信息。可选的,所述智能化安保人员信息管理方法还包括:接收巡逻事件报告,所述巡逻事件报告包括上传本次事件的安保人员的安保人员信息、事件类型以及报告接收人;将所述巡逻事件报告发送至所述报告接收人。可选的,所述智能化安保人员信息管理方法还包括:接收调动请求,所述调动请求包括目标岗位的岗位信息以及需求时间段;从获取的所述多个安保人员的安保人员信息中,选取在所述需求时间段内没有适配的岗位且属性信息与所述目标岗位的属性信息相匹配的安保人员作为候选安保人员;确定所述候选安保人员与所述目标岗位相适配。可选的,所述智能化安保人员信息管理方法还包括:接收考勤信息,其中,所述考勤信息包括考勤时间、考勤地点以及考勤影像,所述考勤影像包括考勤人的实时人脸影像以及动态识别码,所述动态识别码根据拍摄所述考勤影像的拍摄地点和拍摄时间实时生成,所述考勤人为所述安保人员;根据所述考勤时间和考勤地点核验所述动态识别码;根据所述考勤人的实时人脸影像与所述考勤人的标准人脸影像的匹配度判断所述考勤人是否为本人;当核验通过且所述考勤人为本人时,记录考勤结果为考勤成功。可选的,对于任一考勤地点的动态识别码,所述动态识别码随时间实时更新。可选的,不同考勤地点在同一时刻生成的动态识别码各不相同。为解决上述技术问题,本专利技术实施例还提供一种智能化安保人员信息管理装置,包括:第一获取模块,用于获取多个安保人员的安保人员信息,其中,每一所述安保人员信息包括安保人员的身份信息和属性信息;第二获取模块,用于获取多个岗位的岗位信息,其中,每一所述岗位信息包括岗位的基本信息和属性信息;匹配模块,用于根据所述属性信息匹配各个安保人员和岗位,以确定与各个安保人员相适配的岗位。为解决上述技术问题,本专利技术实施例还提供一种智能化安保人员信息管理系统,包括:服务器,用于执行上述所述方法;手持式终端,与所述服务器相通信,所述手持式终端与所述安保人员相关联,所述手持式终端适于与所述安保人员交互以传递消息,其中,所述消息至少包括所述岗位的适配结果。为解决上述技术问题,本专利技术实施例还提供一种存储介质,其上存储有计算机指令,所述计算机指令运行时执行上述方法的步骤。为解决上述技术问题,本专利技术实施例还提供一种服务器,包括存储器和处理器,所述存储器上存储有能够在所述处理器上运行的计算机指令,所述处理器运行所述计算机指令时执行上述方法的步骤。与现有技术相比,本专利技术实施例的技术方案具有以下有益效果:本专利技术实施例提供一种智能化安保人员信息管理方法,包括:获取多个安保人员的安保人员信息,其中,每一所述安保人员信息包括安保人员的身份信息和属性信息;获取多个岗位的岗位信息,其中,每一所述岗位信息包括岗位的基本信息和属性信息;根据所述属性信息匹配各个安保人员和岗位,以确定与各个安保人员相适配的岗位。采用本实施例方案,能够对安保人员实现智能化的信息管理,利于提高工作效率,使得对安保力量的配置更智能化、合理化。具体而言,针对安保人员和岗位的特性分别确定相应的属性信息,并根据属性信息进行安保人员和岗位之间的匹配,从而确定与安保人员最适配的岗位。例如,根据安保人员的学历、职级、薪资标准、可调配时段等属性信息与岗位的岗位要求、岗位补贴、执勤时段等属性信息之间的匹配程度,确定安保人员是否适配于该岗位。进一步,本专利技术实施例还提供一种智能化安保人员信息管理系统,包括:服务器,用于执行上述所述方法;手持式终端,与所述服务器相通信,所述手持式终端与所述安保人员相关联,所述手持式终端适于与所述安保人员交互以传递消息,其中,所述消息至少包括所述岗位的适配结果。采用本实施例方案,能够提供一种智能化的安保人员信息管理系统,利于以智能化方式提升安保企业内部的信息管理效率,节约成本。进一步,为公安部门对辖区各安保企业的人力资源和工作监管提供协助支持,使得作为用户的公安部门能够通过所述智能化安保人员信息管理系统提供的集约化平台对辖区内多个安保企业的安保情况、人员情况进行管理、监管。附图说明图1是本专利技术实施例的一种智能化安保人员信息管理方法的流程图;图2是本专利技术实施例的一种智能化安保人员信息管理装置的结构示意图。具体实施方式如
技术介绍
所言,随着互联网和大数据应用的快速发展,现有的安保人员信息管理系统已经无法满足日益发展的安保行业需要。具体而言,随着科技进步,对安保人员的人员信息管理和安保力量配置也逐渐向智能化方向发展。但是,现有安保人员信息管理系统无论是在信息更新及时性、监管有效性还是协同性方面,均存在诸多缺陷。导致现有安保人员信息管理系统不具有普适性,且对安保力量的配置仍主要依赖人工进行,存在岗位分配不合理、安保人员资质和岗位要求不匹配等诸多缺陷。为解决上述技术问题,本专利技术实施例提供一种智能化安保人员信息管理方法,包括:获取多个安保人员的安保人员信息,其中,每一所述安保人员信息包括安保人员的身份信息和属性信息;获取多个岗位的岗位信息,其中,每一所述岗位信息包括岗位的基本信息和属性信息;根据所述属性信息匹配各个安保人员和岗位,以确定与各个安保人员相适配的岗位。采用本实施例方案,能够对安保人员实现智能化的信息管理,利于提高本文档来自技高网
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【技术保护点】
1.一种智能化安保人员信息管理方法,其特征在于,包括:/n获取多个安保人员的安保人员信息,其中,每一所述安保人员信息包括安保人员的身份信息和属性信息;/n获取多个岗位的岗位信息,其中,每一所述岗位信息包括岗位的基本信息和属性信息;/n根据所述属性信息匹配各个安保人员和岗位,以确定与各个安保人员相适配的岗位。/n

【技术特征摘要】
1.一种智能化安保人员信息管理方法,其特征在于,包括:
获取多个安保人员的安保人员信息,其中,每一所述安保人员信息包括安保人员的身份信息和属性信息;
获取多个岗位的岗位信息,其中,每一所述岗位信息包括岗位的基本信息和属性信息;
根据所述属性信息匹配各个安保人员和岗位,以确定与各个安保人员相适配的岗位。


2.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,获取所述安保人员信息的步骤包括:
对待录入的安保人员执行生物识别操作,以获取所述安保人员的生物特征信息;
至少基于所述安保人员的生物特征信息生成所述安保人员的身份信息。


3.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,获取所述岗位信息的步骤包括:接收安保需求;
根据所述安保需求计算岗位的分布,并规划巡逻路线,其中每一岗位关联一个或多个属性信息,所述巡逻路线适于通过最短行程串联各岗位;
对于计算得到的每一岗位,生成对应的所述岗位信息。


4.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,还包括:
接收考勤信息,所述考勤信息包括考勤人的身份信息和考勤岗位的基本信息;
根据所述考勤信息判断所述考勤人与适配于所述考勤岗位的安保人员是否为同一人;
当判断结果表明所述考勤人与适配于所述考勤岗位的安保人员不是同一人时,发送警示信息。


5.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,还包括:
接收巡逻事件报告,所述巡逻事件报告包括上传本次事件的安保人员的安保人员信息、事件类型以及报告接收人;
将所述巡逻事件报告发送至所述报告接收人。


6.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,还包括:
接收调动请求,所述调动请求包括目标岗位的岗位信息以及需求时间段;从获取的所述多个安保人员的安保人员信息中,选取在所述需求时间段内没有适配的岗位且属性信息与所述目标岗位的属性信息相匹配的安保人员作为候选安保人员;
确定所述候选安保人员与所述目标岗位相适配。

【专利技术属性】
技术研发人员:方福来柴蔺陈捷
申请(专利权)人:上海迎盾科技有限公司
类型:发明
国别省市:上海;31

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