【技术实现步骤摘要】
一种人力资源调度系统
本专利技术涉及人力资源管理领域,特别是涉及一种人力资源调度系统。
技术介绍
中小企业信息化随着互联网的普及也经历了长足的发展,但不可否认中小企业信息化建设整体水平还处于起步和发展阶段,同时它也存在一系列问题。人力资源管理,是指通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称,就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。在人力资源管理过程中,目前,仍然主要依赖人进行管理,但是这样普遍存在管理效率低下的缺陷,尤其是一些规模较大的公司,管理的压力更大,效率更低,容易出现失误,而且要耗费很大的人力和体力。
技术实现思路
基于此,有必要针对现有公司依赖人力进行人力资源管理的问题,提供一种一种人力资源调度系统。一种人力资源调度系统,具有员工终端及控制中心,所述系统包括:签到模块,用于通过员工终端获取员工签到信息,并在员工签到后,获取员工位置;考勤信息模块,用于通过员工终端接收员工的请假或外出信息;工作进度模块,用以通过控制中心监控员工的任务进度;监控模块,分别于所述签到模块、考勤信息模块及工作进度模块电性连接,用以监控员工签到、考勤及工作进度。在其中一个优选实施方式中,所述系统还包括:档案管理模 ...
【技术保护点】
1.一种人力资源调度系统,其特征在于,具有员工终端及控制中心,所述系统包括:/n签到模块,用于通过员工终端获取员工签到信息,并在员工签到后,获取员工位置;/n考勤信息模块,用于通过员工终端接收员工的请假或外出信息;/n工作进度模块,用以通过控制中心监控员工的任务进度;/n监控模块,分别于所述签到模块、考勤信息模块及工作进度模块电性连接,用以监控员工签到、考勤及工作进度。/n
【技术特征摘要】
1.一种人力资源调度系统,其特征在于,具有员工终端及控制中心,所述系统包括:
签到模块,用于通过员工终端获取员工签到信息,并在员工签到后,获取员工位置;
考勤信息模块,用于通过员工终端接收员工的请假或外出信息;
工作进度模块,用以通过控制中心监控员工的任务进度;
监控模块,分别于所述签到模块、考勤信息模块及工作...
【专利技术属性】
技术研发人员:周铭,周瑞志,秦剑,许晖,
申请(专利权)人:江苏悦达网络科技有限公司,
类型:发明
国别省市:江苏;32
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