一种人力资源绩效展台装置制造方法及图纸

本实用新型专利技术公开了一种人力资源绩效展台装置，包括展示板体，展示板体的上端四角处均设有多个第一螺纹孔，展示板体的上端四角处另设有多个上下贯通的活动孔，活动孔内设有用于与读个第一螺纹孔配合连接的支撑机构，展示板体的前后两端侧壁上均设有多个用于配合支撑机构的第二螺纹孔，展示板体的上端设有展示机构，展示板体的上端设有用于配合展示机构的调节机构。本实用新型专利技术不仅可对人力资源单据或海报进行有效的展示，同时也可在不使用时将单据或海报进行收纳保护，防止其受到污染或过度老化，且还便于进行调动，提高了其适用的范围。

A human resource performance stand device

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源绩效展台装置
本技术涉及
，尤其涉及一种人力资源绩效展台装置。
技术介绍
人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面，而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力，无论是政府单位还是私人企业，人力资源都与其息息相关。政府或企业在对人力资源进行管理时，通常需要对其就那些公示，而传统的公示方法通常是将单据或宣传海报直接贴附在墙体或板面上，其始终处于展示状态，不仅不利于对单据进行保护，同时也不利于进行更换，且还不便于携带，通常只适合固定放置使用，适用范围限制较大。为此，我们提出一种人力资源绩效展台装置来解决上述问题。
技术实现思路
本技术的目的是为了解决现有技术中存在的缺点，而提出的一种人力资源绩效展台装置。为了实现上述目的，本技术采用了如下技术方案：一种人力资源绩效展台装置，包括展示板体，所述展示板体的上端四角处均设有多个第一螺纹孔，所述展示板体的上端四角处另设有多个上下贯通的活动孔，所述活动孔内设有用于与读个第一螺纹孔配合连接的支撑机构，所述展示板体的前后两端侧壁上均设有多个用于配合支撑机构的第二螺纹孔，所述展示板体的上端设有展示机构，所述展示板体的上端设有用于配合展示机构的调节机构。优选地，所述支撑机构包括贯穿设置于活动孔内的支撑杆，所述支撑杆的下端转动连接有卡板，所述支撑杆的上端固定连接有固定板，所述固定板上贯穿插设有多根与多个第一螺纹孔一一对应的螺栓，所述螺栓与第一螺纹孔或第二螺纹孔螺纹连接。优选地，所述卡板呈偏平状，所述卡板的直径大于活动孔的孔径。优选地，所述展示机构包括设置于展示板体上端的凹槽，所述凹槽内设有与之相匹配的展示板，所述展示板的左右两端侧壁分别与凹槽的左右两端内壁转动连接，所述展示板远离凹槽底部的一端侧壁上设有抓握槽。优选地，所述展示板为可进行磁性吸附的金属材料。优选地，所述调节机构包括固定连接于展示板体上端的底座，所述底座的上端水平设有滑槽，所述滑槽内设有与之相匹配的滑块，所述滑槽内水平设有螺纹杆，所述螺纹杆的一端贯穿滑块并与滑槽的一端内壁转动连接，所述螺纹杆的另一端贯穿滑槽的另一端内壁并延伸至其外部，所述螺纹杆位于滑槽外的一端固定连接有旋钮，所述滑块的上端固定连接有抵块，所述抵块靠近展示板的一端固定连接有磁铁。与现有技术相比，本技术的有益效果为：1、通过设置的展示板和螺纹杆、抵块及磁铁的配合，以达到使用者可利用展示板和磁性物质来对人力资源单据或海报进行固定展示，同时在不使用时还可对其进行收纳保护的效果，且还可通过调节抵块来对展示板的展示角度进行调整，提高了展示使用的效果。2、通过设置的，以达到支撑杆和螺栓、第一螺纹孔及第二螺纹孔的配合，以达到在需要对其进行移动时，使用者可通过螺栓与第一螺纹孔或第二螺纹孔连接来对支撑杆进行折叠收纳的效果，以便于方便携带，提高适用程度，且支撑杆还可对展示板进行压紧固定，使其在移动时保持稳定。附图说明图1为本技术提出的一种人力资源绩效展台装置的透视图；图2为为本技术提出的一种人力资源绩效展台装置的展示板体的外部结构示意图；图3为图1中A处的局部放大图；图4为图1中B处的局部放大图。图中：1展示板体、2第一螺纹孔、3活动孔、4支撑机构、5第二螺纹孔、6展示机构、7调节机构、8支撑杆、9卡板、10固定板、11螺栓、12展示板、13抓握槽、14底座、15旋钮、16滑块、17螺纹杆、18旋钮、19抵块、20磁铁。具体实施方式下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。参照图1-4，一种人力资源绩效展台装置，包括展示板体1，展示板体1的上端四角处均设有多个第一螺纹孔2，展示板体1的上端四角处另设有多个上下贯通的活动孔3，活动孔3配合成对的第一螺纹孔2设置，活动孔3内设有用于与读个第一螺纹孔2配合连接的支撑机构4，展示板体1的前后两端侧壁上均设有多个用于配合支撑机构4的第二螺纹孔5，第二螺纹孔5用于和螺栓11进行螺纹连接。支撑机构4包括贯穿设置于活动孔3内的支撑杆8，支撑杆8的下端转动连接有卡板9，卡板9呈偏平状，卡板9的直径大于活动孔3的孔径防止其穿过活动孔3，支撑杆8的上端固定连接有固定板10，固定板10上贯穿插设有多根与多个第一螺纹孔2一一对应的螺栓11，螺栓11与第一螺纹孔2或第二螺纹孔5螺纹连接用于对支撑杆8进行固定作用。展示板体1的上端设有展示机构6，展示板体1的上端设有用于配合展示机构6的调节机构7，展示机构6包括设置于展示板体1上端的凹槽，凹槽内设有与之相匹配的展示板12，展示板12为可进行磁性吸附的金属材料用于配合磁性材料进行吸附，以便于固定单据胡海报进行公示，展示板12的左右两端侧壁分别与凹槽的左右两端内壁转动连接，展示板12远离凹槽底部的一端侧壁上设有抓握槽13以便于操作人员将展示板12抬起。调节机构7包括固定连接于展示板体1上端的底座14，底座14的上端水平设有滑槽15，滑槽15内设有与之相匹配的滑块16，滑槽15内水平设有螺纹杆17，螺纹杆17的一端贯穿滑块16并与滑槽15的一端内壁转动连接，螺纹杆17的另一端贯穿滑槽15的另一端内壁并延伸至其外部，螺纹杆17位于滑槽15外的一端固定连接有旋钮18，滑块16的上端固定连接有抵块19，抵块19靠近展示板12的一端固定连接有磁铁20，磁铁20用于吸附限制展示板12，防止其随意晃动，提高了展示时的稳定性。工作原理:本技术，在使用时，操作人员先通过抓握槽13将展示板12从凹槽内转动打开并与磁铁20进行吸附，随后再用手转动旋钮18，使得螺纹杆17转动带动滑块16移动，从而调整抵块19的位置，达到调节展示板12角度的效果，随后操作人员再利用其它磁性物质将海报或人力资源宣传单据固定在展示板12上进行公示，待需要对其进行移动时，操作人员可将展示板12先收回至凹槽内，随后再拧动螺栓11，使得固定板10与展示板体1松开，随后将多根支撑杆8向上抽出并将其转动压覆于展示板12上，并利用螺栓11与第二螺纹孔5螺纹连接进行固定，从而达到折叠收纳的效果，此时操作人员即可通过抵块19将其整体拧起进行移动。以上所述，仅为本技术较佳的具体实施方式，但本技术的保护范围并不局限于此，任何熟悉本
的技术人员在本技术揭露的技术范围内，根据本技术的技术方案及其技术构思加以等同替换或改变，都应涵盖在本技术的保护范围之内。本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种人力资源绩效展台装置，包括展示板体(1)，其特征在于，所述展示板体(1)的上端四角处均设有多个第一螺纹孔(2)，所述展示板体(1)的上端四角处另设有多个上下贯通的活动孔(3)，所述活动孔(3)内设有用于与读个第一螺纹孔(2)配合连接的支撑机构(4)，所述展示板体(1)的前后两端侧壁上均设有多个用于配合支撑机构(4)的第二螺纹孔(5)，所述展示板体(1)的上端设有展示机构(6)，所述展示板体(1)的上端设有用于配合展示机构(6)的调节机构(7)。/n

【技术特征摘要】
1.一种人力资源绩效展台装置，包括展示板体(1)，其特征在于，所述展示板体(1)的上端四角处均设有多个第一螺纹孔(2)，所述展示板体(1)的上端四角处另设有多个上下贯通的活动孔(3)，所述活动孔(3)内设有用于与读个第一螺纹孔(2)配合连接的支撑机构(4)，所述展示板体(1)的前后两端侧壁上均设有多个用于配合支撑机构(4)的第二螺纹孔(5)，所述展示板体(1)的上端设有展示机构(6)，所述展示板体(1)的上端设有用于配合展示机构(6)的调节机构(7)。


2.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展台装置，其特征在于，所述支撑机构(4)包括贯穿设置于活动孔(3)内的支撑杆(8)，所述支撑杆(8)的下端转动连接有卡板(9)，所述支撑杆(8)的上端固定连接有固定板(10)，所述固定板(10)上贯穿插设有多根与多个第一螺纹孔(2)一一对应的螺栓(11)，所述螺栓(11)与第一螺纹孔(2)或第二螺纹孔(5)螺纹连接。


3.根据权利要求2所述的一种人力资源绩效展台装置，其特征在于，所述卡板(9)呈偏平状，所述卡板(9)的直径大于活动孔(3)的孔径。


4....

【专利技术属性】
技术研发人员：田靓，
申请(专利权)人：哈尔滨剑桥学院，
类型：新型
国别省市：黑龙;23