一种基于多维度的层次聚合作战模拟训练评估方法技术

本发明专利技术公开了一种基于多维度的层次聚合作战模拟训练评估方法，包括以下步骤：1)建立舰艇模拟训练评估指标体系；所述舰艇模拟训练评估指标体系的目标层为作战模拟训练水平；所述舰艇模拟训练评估指标体系的要素层为搜索探测能力因素、判断识别能力因素、指挥决策能力因素、武器使用能力因素、舰艇机动因素、作战效果因素；2)设定各指标权重；3)计算从而获得最终作战模拟训练水平值，量化评估作战模拟训练水平。本发明专利技术建立了舰艇模拟训练评估指标体系，给出的一种基于多维度的层次聚合的评估模型建立方法，根据该方法进行作战模拟训练评估，对受训者的训练水平进行客观公正的评价，能够更好地满足评估要求。

A training evaluation method of hierarchical aggregation combat simulation based on multi dimensions

【技术实现步骤摘要】
一种基于多维度的层次聚合作战模拟训练评估方法
本专利技术涉及舰船模拟训练优化技术，尤其涉及一种基于多维度的层次聚合作战模拟训练评估方法。
技术介绍
在现有的舰艇模拟训练中，存在训练效果评估粗浅，未与训练方案的制定有效结合。主要体现在以下几个方面。一是没有充分考虑和引入全面的训练评估指标体系；二是缺乏对训练过程严密的跟踪监控及对训练对象操作的客观评判；三是当前作战训练效果评估规则过于简单，仅能给出合格与不合格的结论，缺乏定量的评估结论；四是训练方案和训练计划未有效结合前一次训练的训练结果开展设计，缺乏针对薄弱环节强化性训练。为了满足舰艇模拟训练改进优化需求，提升舰艇模拟训练效果评估能力，需要在舰艇现有作战模拟训练评估的基础上，进一步开展舰艇模拟训练效果评估指标、评估方法研究，增加训练效果评估的项目、内容和规则。
技术实现思路
本专利技术要解决的技术问题在于针对现有技术中的缺陷，提供一种基于多维度的层次聚合作战模拟训练评估方法。本专利技术解决其技术问题所采用的技术方案是：一种基于多维度的层次聚合作战模拟训练评估方法，包括：1)建立舰艇模拟训练评估指标体系；所述舰艇模拟训练评估指标体系的目标层为作战模拟训练水平；所述舰艇模拟训练评估指标体系的要素层为搜索探测能力因素、判断识别能力因素、指挥决策能力因素、武器使用能力因素、舰艇机动因素、作战效果因素；所述舰艇模拟训练评估指标体系的指标层，具体如下：搜索探测能力因素包括发现目标及时性、发现目标有效性、发现目标完备性三个子指标；判断识别能力因素包括判断时效性和判断正确性两个子指标；指挥决策能力因素包括远程弹目指正确性、远程弹目指时效性、电子对抗目指正确性、电子对抗目指时效性、近程弹/副炮目指正确性、近程弹/副炮目指时效性6个子指标；武器使用能力因素包括中远程舰空弹响应及时性、有源干扰响应及时性、近程舰空弹响应及时性、副炮响应及时性、有源干扰有效性5个子指标；舰艇机动因素包括机动转向时效性和机动转向正确性两个子指标；作战效果因素包括弹药消耗经济性、系统抗击成功率、武器使用兼容性三个子指标；2)设定各指标权重；3)计算从而获得最终作战模拟训练水平值，量化评估作战模拟训练水平。按上述方案，所述步骤1)中各指标的计算方法如下：1.1)搜索探测能力因素子指标1.1.1)发现目标及时性v11发现目标及时性由发现目标到目标正常建航的时间来计算，假定目标发现到建航所需时间理想的最小值T11min和可接受的最大值T11max，按百分比评分，则目标发现及时性v11评分按下式计算：t11i＝目标建航的时间-目标发现时间其中，n表示训练中发现目标的个数；i表示序号；1.1.2)发现目标有效性v12；由可正常建航目标数量与发现的目标数量比值来计算：1.1.3)发现目标完备性v13；由发现目标数量与实际模拟目标数量比值来计算：1.2)判断识别能力因素子指标1.2.1)判断时效性v21判断时效性由指挥员收到目标航迹到判断目标属性的时间来评估，假定目标判断所需时间理想的最小值T21min和可接受的最大值T21max，按百分比评分，则判断时效性v21评分按下式计算：t21i＝判断目标属性时间-目标建航的时间其中，n表示训练中识别目标的个数；1.2.1)判断正确性v22由判断正确性的目标数量与正常建航目标数量比值来计算：1.3)指挥决策能力因素远程弹目指正确性v31、电子对抗目指正确性v33、近程弹/副炮目指正确性v35，由下达目标指示数量与威胁目标数量比值来计算：远程弹目指时效性v32、电子对抗目指时效性v34、近程弹/副炮目指时效性v36；目标指示时效性由指挥员下达目指时目标距离与目标近界、目指远界之间关系反映作战指挥决策时效性，假定目标远界为D3min和可接受的最大值D3max，d3为实际下达目标指示的距离，按百分比评分，则远程弹目指时效性v32评估算法为：其中，n表示训练中下达目指的个数，i为序号；1.4)武器使用能力因素假设来袭目标距本舰最小有效发射距离为D4min，来袭目标距本舰最大有效发射距离为D4max，武器响应发射的距离为d4，则d4越靠近最大有效发射距离为D4max效果越好，大于最大距离，或小于最小距离都视为发射失败；远程弹响应及时性计算公式：v42、v43、v44的计算方法与v41一致；有源干扰正确性v45对有源干扰正确性定义如下：根据目标特性做出正确电子干扰目标数量与干扰目指总数的比例，其计算公式为：1.5)舰艇机动因素机动转向时效性v51判断时效性可由操舵员收到转向命令到舰艇开始转向的时间来评估，取值越小越好，假定转向操作所需时间理想的最小值T51min和可接受的最大值T51max，按百分比评分，则机动转向时效性v51评分算法为：t51i＝判断目标属性时间-目标建航的时间其中，n表示训练中转向机动次数，i表示序号；机动转向正确性v52可由判断正确性机动的次数与下达机动数量比值来计算：1.6)弹药消耗经济性(v61)弹药消耗经济性v61由实际使用的弹药量与舰艇装备弹药总量的比值来计算，所述弹药包括远程舰空弹、近程舰空弹和副炮；远程舰空弹消耗经济性v611的计算公式为：近程舰空弹消耗经济性v612、副炮弹药消耗经济性v613的计算方法与v611一致；得到：系统抗击成功率v62系统抗击成功率由武器成功发射次数与下达目标指示数量比值来计算：武器使用兼容性v63武器使用兼容性由武器未被禁射的数量与下达目标指示数量比值来计算，其中，远程舰空弹使用兼容性v631的计算公式为：近程舰空弹使用兼容性v632、副炮使用兼容性v633的计算方法与v631一致；得到：按上述方案，所述步骤2)中指标权重设定如下：搜索探测能力因素：0.2；发现目标及时性：0.1、发现目标有效性：0.05、发现目标完备性：0.05；判断识别能力因素：0.2；判断时效性：0.1、判断正确性：0.1；指挥决策能力因素：0.2；远程弹目指正确性：0.04、远程弹目指时效性：0.04、电子对抗目指正确性：0.02、电子对抗目指时效性：0.02、近程弹/副炮目指正确性:0.04、近程弹/副炮目指时效性：0.04；武器使用能力因素：0.2；中远程本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种基于多维度的层次聚合作战模拟训练评估方法，其特征在于，包括：/n1)建立舰艇模拟训练评估指标体系；/n所述舰艇模拟训练评估指标体系的目标层为作战模拟训练水平；/n所述舰艇模拟训练评估指标体系的要素层为搜索探测能力因素、判断识别能力因素、指挥决策能力因素、武器使用能力因素、舰艇机动因素、作战效果因素；/n所述舰艇模拟训练评估指标体系的指标层，具体如下：/n搜索探测能力因素包括发现目标及时性、发现目标有效性、发现目标完备性三个子指标；/n判断识别能力因素包括判断时效性和判断正确性两个子指标；/n指挥决策能力因素包括远程弹目指正确性、远程弹目指时效性、电子对抗目指正确性、电子对抗目指时效性、近程弹/副炮目指正确性、近程弹/副炮目指时效性6个子指标；/n武器使用能力因素包括中远程舰空弹响应及时性、有源干扰响应及时性、近程舰空弹响应及时性、副炮响应及时性、有源干扰有效性5个子指标；/n舰艇机动因素包括机动转向时效性和机动转向正确性两个子指标；/n作战效果因素包括弹药消耗经济性、系统抗击成功率、武器使用兼容性三个子指标；/n2)设定各指标权重；/n3)计算从而获得最终作战模拟训练水平值，量化评估作战模拟训练水平。/n...

【技术特征摘要】
1.一种基于多维度的层次聚合作战模拟训练评估方法，其特征在于，包括：
1)建立舰艇模拟训练评估指标体系；
所述舰艇模拟训练评估指标体系的目标层为作战模拟训练水平；
所述舰艇模拟训练评估指标体系的要素层为搜索探测能力因素、判断识别能力因素、指挥决策能力因素、武器使用能力因素、舰艇机动因素、作战效果因素；
所述舰艇模拟训练评估指标体系的指标层，具体如下：
搜索探测能力因素包括发现目标及时性、发现目标有效性、发现目标完备性三个子指标；
判断识别能力因素包括判断时效性和判断正确性两个子指标；
指挥决策能力因素包括远程弹目指正确性、远程弹目指时效性、电子对抗目指正确性、电子对抗目指时效性、近程弹/副炮目指正确性、近程弹/副炮目指时效性6个子指标；
武器使用能力因素包括中远程舰空弹响应及时性、有源干扰响应及时性、近程舰空弹响应及时性、副炮响应及时性、有源干扰有效性5个子指标；
舰艇机动因素包括机动转向时效性和机动转向正确性两个子指标；
作战效果因素包括弹药消耗经济性、系统抗击成功率、武器使用兼容性三个子指标；
2)设定各指标权重；
3)计算从而获得最终作战模拟训练水平值，量化评估作战模拟训练水平。


2.根据权利要求1所述的基于多维度的层次聚合作战模拟训练评估方法，其特征在于，所述步骤1)中各指标的计算方法如下：
1.1)搜索探测能力因素子指标
1.1.1)发现目标及时性v11
发现目标及时性由发现目标到目标正常建航的时间来计算，假定目标发现到建航所需时间理想的最小值T11min和可接受的最大值T11max，按百分比评分，则目标发现及时性v11评分按下式计算：
t11i＝目标建航的时间-目标发现时间






其中，n表示训练中发现目标的个数；i表示序号；
1.1.2)发现目标有效性v12；
由可正常建航目标数量与发现的目标数量比值来计算：



1.1.3)发现目标完备性v13；
由发现目标数量与实际模拟目标数量比值来计算：



1.2)判断识别能力因素子指标
1.2.1)判断时效性v21
判断时效性由指挥员收到目标航迹到判断目标属性的时间来评估，假定目标判断所需时间理想的最小值T21min和可接受的最大值T21max，按百分比评分，则判断时效性v21评分按下式计算：
t21i＝判断目标属性时间-目标建航的时间






其中，n表示训练中识别目标的个数；
1.2.1)判断正确性v22
由判断正确性的目标数量与正常建航目标数量比值来计算：



1.3)指挥决策能力因素
远程弹目指正确性v31、电子对抗目指正确性v33、近程弹/副炮目指正确性v35，由下达目标指示数量与威胁目标数量比值来计算：









远程弹目指时效性v32、电子对抗目指时效性v34、近程弹/副炮目指时效性v36；
目标指示时效性由指挥员下达目指时目标距离与目标近界、目指远界之间关系反映作战指挥决策时效性，假定目标远界为D3min和可接受的最大值D3max，d3为实际下达目标指示的距离，按百分比评分，
则远程弹目指时效性v32评估算法...

【专利技术属性】
技术研发人员：谢定君，冯浩，秦瀚钦，李晶，侯小鹏，
申请(专利权)人：中国舰船研究设计中心，
类型：发明
国别省市：湖北;42