自动面试评分方法、装置、系统、计算机设备及存储介质制造方法及图纸

本申请实施例公开了一种自动面试评分方法、装置、系统、计算机设备及存储介质。该方法包括：若检测到面试者的身份认证触发操作,采集面试者的人脸图像；将人脸图像传输至服务器中,以由服务器通过对人脸图像进行人脸识别而生成身份认证结果；若从服务器获取到的身份认证结果为认证通过,发送面试请求至服务器以获取面试题目；若检测到面试者的开启面试触发操作,自动播放面试题目；采集面试者的语音数据和视频数据；将语音数据和视频数据发送至服务器,以由服务器根据语音数据和视频数据进行面试评分而生成面试评分结果；从服务器获取面试评分结果。该方法基于分类模型技术，可对面试者的面试表现进行自动评分，提高了面试评分的效率和客观性。

【技术实现步骤摘要】
自动面试评分方法、装置、系统、计算机设备及存储介质
本申请涉及计算机
，尤其涉及一种自动面试评分方法、装置、系统、计算机设备及存储介质。
技术介绍
目前,在面试评分上,都是人为评分的,即面试官根据面试者的表现进行评分。基于人为的面试评分，通常主观性较强。另外，在面试者数量庞大的情况下，面试官的面试任务量大，评分的准确度也会有所减损。
技术实现思路
有鉴于此，本申请提出一种自动面试评分方法、装置、系统、计算机设备及存储介质，可对面试者的面试表现进行自动评分，以提高了面试评分的效率和客观性。第一方面，本申请提出一种自动面试评分方法，应用于面试者终端，包括：若检测到面试者的身份认证触发操作,采集所述面试者的人脸图像；将所述人脸图像传输至服务器中,以由所述服务器通过对所述人脸图像进行人脸识别而生成身份认证结果；若从所述服务器获取到的身份认证结果为认证通过,发送面试请求至所述服务器以获取面试题目；若检测到所述面试者的开启面试触发操作,自动播放所述面试题目；采集所述面试者的语音数据和视频数据；将所述语音数据和视频数据发送至所述服务器,以由所述服务器根据所述语音数据和所述视频数据进行面试评分而生成面试评分结果；从所述服务器获取面试评分结果。第二方面，本申请提出一种自动面试评分方法，应用于服务器中，包括：获取面试者终端发送的人脸图像，对所述人脸图像进行人脸识别以生成身份认证结果，并将所述身份认证结果发送至所述面试者终端，其中，所述身份认证结果包括认证通过和认证不通过；若获取到所述面试者终端的面试请求，从预设的面试题目库中获取与所述面试请求相对应的面试题目，并将所述面试题目发送至所述面试者终端；获取面试者终端发送的语音数据和视频数据；根据第一预设评分规则对所述语音数据进行处理以生成第一评分文件；根据第二预设评分规则对所述视频数据进行处理以生成第二评分文件；根据所述第一评分文件和所述第二评分文件生成面试评分结果，所述面试评分结果包括多个面试分值；将所述面试评分结果发送至所述面试者终端。第三方面，本申请提出一种自动面试评分装置，所述面试评分装置包括用于执行如上述第一方面任一所述自动面试评分方法的单元，或者包括用于执行如上述第二方面任一所述自动面试评分方法的单元。第四方面，本申请提出一种自动面试评分系统，包括服务器以及至少一面试者终端，所述面试者终端用于执行如上述第一方面任一所述的自动面试评分方法，所述服务器端用于执行如上述第二方面任一所述的自动面试评分方法。第五方面，本申请提出一种计算机设备，所述计算机设备包括存储器以及与所述存储器相连的处理器；所述存储器用于存储计算机程序；所述处理器用于运行所述存储器中存储的计算机程序，以执行如上述第一方面任一项所述的自动面试评分方法或者执行如上述第二方面任一项所述的自动面试评分方法。第六方面，本申请提出一种计算机可读存储介质，所述计算机可读存储介质存储有计算机程序，所述计算机程序当被处理器执行时使所述处理器实现如上述第一方面任一项所述的自动面试评分方法，或者实现如上述第二方面任一项所述的自动面试评分方法。本申请实施例提供了一种自动面试评分方法、装置、系统、计算机设备及存储介质。该方法包括：若检测到面试者的身份认证触发操作,采集所述面试者的人脸图像；将所述人脸图像传输至服务器中,以由所述服务器通过对所述人脸图像进行人脸识别而生成身份认证结果；若从所述服务器获取到的身份认证结果为认证通过,发送面试请求至所述服务器以获取面试题目；若检测到所述面试者的开启面试触发操作,自动播放所述面试题目；采集所述面试者的语音数据和视频数据；将所述语音数据和视频数据发送至所述服务器,以由所述服务器根据所述语音数据和所述视频数据进行面试评分而生成面试评分结果；从所述服务器获取面试评分结果。采用本申请提供的自动面试评分方法，可对面试者的面试表现进行自动评分，提高了面试评分的效率和客观性。附图说明为了更清楚地说明本专利技术实施例技术方案，下面将对实施例描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图是本专利技术的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。图1为本专利技术实施例提供的自动面试评分系统的时序图；图2为本专利技术实施例提供的自动面试评分方法的流程示意图；图3为本专利技术实施例提供的自动面试评分方法的子流程示意图；图4为本专利技术又一实施例提供的自动面试评分方法的子流程示意图；图5为本专利技术又一实施例提供的自动面试评分方法的流程示意图；图6为本专利技术另一实施例提供的自动面试评分方法的子流程示意图；图7为本专利技术再一实施例提供的自动面试评分方法的子流程示意图；图8为本专利技术实施例提供的自动面试评分装置的示意性框图；图9为本专利技术又一实施例提供的自动面试评分装置的示意性框图；图10为本专利技术又一实施例提供的自动面试评分装置的示意性框图；图11为本专利技术另一实施例提供的自动面试评分装置的示意性框图；图12为本专利技术再一实施例提供的自动面试评分装置的示意性框图；图13为本专利技术实施例提供的一种计算机设备的示意性框图。具体实施方式下面将结合本专利技术实施例中的附图，对本专利技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例是本专利技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本专利技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本专利技术保护的范围。应当理解，当在本说明书和所附权利要求书中使用时，术语“包括”和“包含”指示所描述特征、整体、步骤、操作、元素和/或组件的存在，但并不排除一个或多个其它特征、整体、步骤、操作、元素、组件和/或其集合的存在或添加。还应当理解，在此本申请说明书中所使用的术语仅仅是出于描述特定实施例的目的而并不意在限制本申请。如在本申请说明书和所附权利要求书中所使用的那样，除非上下文清楚地指明其它情况，否则单数形式的“一”、“一个”及“该”意在包括复数形式。还应当进一步理解，在本申请说明书和所附权利要求书中使用的术语“和/或”是指相关联列出的项中的一个或多个的任何组合以及所有可能组合，并且包括这些组合。图1是本申请实施例提供的自动面试评分系统的时序图。该自动面试评分系统包括服务器和至少一面试者终端。该面试者终端包括但不限于智能手机、平板电脑、笔记本电脑、台式电脑、个人数字助理和穿戴式设备等具有通信功能的电子设备。该服务器可以是独立的服务器，也可以是多个服务器组成的服务器集群，该面试者终端与服务器进行通讯，以将面试者的语音数据和视频数据发送至服务器以使服务器对该语音数据和视频数据进行评分，并接收服务器返回的面试评分报告。在图1中，面试者终端若检测到面试者的身份认证触发操作,采集所述面试者的人脸图像；面试者终端将所述人脸图像传输至服务器中,以由所述服务器通过对所述人脸图像进行人脸识别而生成身份认证结果；服务器获取面试者终端发送的人脸图像，对所述人脸图像进行人脸识别以生成身份认证结果，并将所述身份认证结果发送至所述面试者终端；面试者终端若从所述服务器获取到的身份认证结果为认证通过,发送面试请求至所述服务器以获取面试题目；服务器若获取到所述面试者终端的面试请求，从预设的面试题目库中获取与所述面试请求相对应的面试题目，并将所本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种自动面试评分方法，应用于面试者终端，其特征在于，包括：若检测到面试者的身份认证触发操作,采集所述面试者的人脸图像；将所述人脸图像传输至服务器中,以由所述服务器通过对所述人脸图像进行人脸识别而生成身份认证结果；若从所述服务器获取到的身份认证结果为认证通过,发送面试请求至所述服务器以获取面试题目；若检测到所述面试者的开启面试触发操作,自动播放所述面试题目；采集所述面试者的语音数据和视频数据；将所述语音数据和视频数据发送至所述服务器,以由所述服务器根据所述语音数据和所述视频数据进行面试评分而生成面试评分结果；从所述服务器获取面试评分结果。

【技术特征摘要】
1.一种自动面试评分方法，应用于面试者终端，其特征在于，包括：若检测到面试者的身份认证触发操作,采集所述面试者的人脸图像；将所述人脸图像传输至服务器中,以由所述服务器通过对所述人脸图像进行人脸识别而生成身份认证结果；若从所述服务器获取到的身份认证结果为认证通过,发送面试请求至所述服务器以获取面试题目；若检测到所述面试者的开启面试触发操作,自动播放所述面试题目；采集所述面试者的语音数据和视频数据；将所述语音数据和视频数据发送至所述服务器,以由所述服务器根据所述语音数据和所述视频数据进行面试评分而生成面试评分结果；从所述服务器获取面试评分结果。2.根据权利要求1所述的自动面试评分方法，其特征在于，所述从所述服务器获取面试评分结果的步骤之后，所述方法还包括：根据预设二维码生成算法生成与所述面试评分结果相关联的目标二维码；生成一用户界面，并在所述用户界面上显示所述目标二维码。3.根据权利要求1所述的自动面试评分方法，其特征在于，所述从所述服务器获取面试评分结果的步骤之后，所述方法还包括：获取所述面试者的邮箱地址，并将所述面试评分结果发送至所述邮箱地址。4.一种自动面试评分方法，应用于服务器中，其特征在于，包括：获取面试者终端发送的人脸图像，对所述人脸图像进行人脸识别以生成身份认证结果，并将所述身份认证结果发送至所述面试者终端，其中，所述身份认证结果包括认证通过和认证不通过；若获取到所述面试者终端的面试请求，从预设的面试题目库中获取与所述面试请求相对应的面试题目，并将所述面试题目发送至所述面试者终端；获取面试者终端发送的语音数据和视频数据；根据第一预设评分规则对所述语音数据进行处理以生成第一评分文件；根据第二预设评分规则对所述视频数据进行处理以生成第二评分文件；根据所述第一评分文件和所述第二评分文件生成面试评分结果，所述面试评分结果包括多个面试分值；将所述面...

【专利技术属性】
技术研发人员：乐志能，
申请(专利权)人：平安科技深圳有限公司，
类型：发明
国别省市：广东,44