一种变电站安全执规仿真培训方法技术

本发明专利技术公开了一种变电站安全执规仿真培训方法，包括：获取所有基于电力安全执规培训案例流程图建立的案例流程模型；获取与所述案例流程模型相关的流程调度规则；选择所需的培训模式，并基于所述培训模式选择出合适的案例流程模型，然后基于所述选择出的合适的案例流程模型和流程调度规则，进行设定的操作，完成变电站安全执规仿真培训。本发明专利技术应用虚拟现实技术构建电网变电站虚拟环境进行安全事故案例重现，构建集变电站安全生产事故案例重现、生产技能培训、考核与考试于一体的完善的电力安全培训体系，完成现场规定操作技能培训，既能够避免现场实操培训带来的危险，又能增强员工操作现场感。

A Simulation Training Method for Substation Safety Regulation

The invention discloses a simulation training method for substation safety regulations, which includes: acquiring all case flow models based on the case flow chart of power safety regulations training; acquiring the process scheduling rules related to the case flow model; selecting the required training mode, selecting the appropriate case flow model based on the training mode, and then selecting the appropriate case flow model based on the said selection. Suitable case flow model and flow dispatching rules are used to set operation, and simulation training of substation safety regulations is completed. The invention applies virtual reality technology to construct a virtual environment of Power Grid Substation to reproduce safety accident cases, constructs a perfect electric power safety training system which integrates case reproducing, production skills training, assessment and examination of substation safety production accidents, and completes on-site specified operation skills training, which can not only avoid the danger brought by on-site operation training, but also enhance the operation of employees. Feeling on the spot.

【技术实现步骤摘要】
一种变电站安全执规仿真培训方法
本专利技术属于仿真培训
，具体涉及一种变电站安全执规仿真培训方法。
技术介绍
现有技术中，在面向变电站安全的仿真培训方面，电力培训机构主要采用理论培训、师傅带徒弟和桌面式仿真培训系统等方式开展技术技能培训工作，桌面式仿真培训系统主要采用桌面式虚拟现实模拟一次设备操作和二维接线图模拟电网操作，人机交互主要采用鼠标键盘等交互方式。这种方式存在生产培训理论与实操分离，理论学习抽象、单调、枯燥，且不便于学员理解，在实操过程中，学员对操作规程和要点生疏，容易误操作的问题。且在采用桌面式仿真培训系统进行培训时，不仅存在系统的真实感和交互体验感与实际操作存在较大差异；还存在对安全事故案例的培训常用固定的课件形式进行培训，培训案例需要开发厂家进行定制，教员无法根据教学的需要自主定义安全事故案例等问题。
技术实现思路
针对上述问题，本专利技术提出一种变电站安全执规仿真培训方法，应用虚拟现实技术构建电网变电站虚拟环境进行安全事故案例重现，构建集变电站安全生产事故案例重现、生产技能培训、考核与考试于一体的完善的电力安全培训体系，完成现场规定操作技能培训，既能够避免现场实操培训带来的危险，又能增强员工操作现场感。为了实现上述技术目的，达到上述技术效果，本专利技术通过以下技术方案实现：一种变电站安全执规仿真培训方法，包括以下步骤：获取所有基于电力安全执规培训案例流程图建立的案例流程模型；获取与所述案例流程模型相关的流程调度规则；选择所需的培训模式，并基于所述培训模式选择出合适的案例流程模型，然后基于所述选择出的合适的案例流程模型和流程调度规则，进行设定的操作，完成变电站安全执规的仿真培训。优选地，所述案例流程模型中包括行为节点、选择节点和连接线节点；所述行为节点用来表示某执行主体执行的行为，其内部属性包括图元的ID、行为类型、行为的执行主体、行为的执行目标和行为的参数列表；所述选择节点用来表示流程的分支选择，其内部属性包括图元的ID、选择分支1、选择分支1、选择分支1……选择分支n；所述连接线节点用来表示节点直接的流程方向，其内部属性包括图元的ID、连接的起始图元和连接的结束图元。优选地，所述与所述案例流程模型相关的流程调度规则，具体为：设定案例流程模型中的每个节点图元的状态分为常态、触发态和完成态；案例流程模型的调度过程为：查找整个案例流程模型的起始节点，起始节点为行为类型为任务开始的行为节点；将起始节点置于完成态，并将与起始节点的下级连接节点置于触发态；当处于触发态的行为节点被触发后，将行为节点的状态修改为完成态，并将该行为节点的下级连接节点设置为触发态；重复前面的步骤直至完成案例流程模型中所有行为节点和选择节点的遍历。优选地，所述当处于触发态的行为节点被触发后，将行为节点的状态修改为完成态具体为：当节点处于触发态时，根据节点对应的触发类型，当满足条件后，进入完成态，并将行为节点的状态修改为完成态。优选地，所述触发类型包括：a.自动触发：任务一旦从常态到了触发态就立刻被激发；b.用户触发：任务由人来触发；c.时间触发：处于就绪态的任务由一个时钟来触发。优选地，所述培训模式包括学习模式、练习模式和考核模式。优选地，当选择学习模式后，基于所述学习模式选择出合适的案例流程模型，然后基于所述选择出的合适的案例流程模型和流程调度规则，进行设定的操作，完成变电站安全执规仿真培训，具体过程为：选定培训科目，所述培训科目包括设备巡视培训和操作流程培训；选择出的合适的案例流程模型，并调度流程调度规则；对于设备巡视培训科目，则实现巡视点的可视化位置提示和巡视点关联的巡视内容学习；对于操作流程培训科目，则实现操作流程的视觉引导、语音提示的引导式学习，所述视觉引导和语音提示包括目标地点的提示和目标操作对象的提示；完成变电站安全执规仿真培训。优选地，当选择练习模式后，基于所述练习模式选择出合适的案例流程模型，然后基于所述选择出的合适的案例流程模型和流程调度规则，进行设定的操作，完成变电站安全执规仿真培训，具体过程为：选定培训科目，所述培训科目包括设备巡视训练和操作流程训练；选择出的合适的案例流程模型，并调度流程调度规则；对于设备巡视训练，判断学员是否可以正确选择巡视点和判断巡视点是否存在缺陷，以及是否采取正确的处理方式；对于操作流程训练，判断对学员虚拟操作的步骤正确性，并对学员的操作进行培训反馈；完成变电站安全执规仿真培训。优选地，当选择考核模式后，基于所述考核模式选择出合适的案例流程模型，然后基于所述选择出的合适的案例流程模型和流程调度规则，进行设定的操作，完成变电站安全执规仿真培训，具体过程为：选定考核科目，所述考核科目包括设备巡视考核和操作流程考核；选择出的合适的案例流程模型，并调度流程调度规则；学员根据考核科目的任务目标进行操作，系统根据案例流程模型和调度流程调度规则自动判断学员的操作正确性，当步骤操作错误时，系统从学员成绩中扣除为该步骤配置的权重分数，并在考核操作结束后进行统一汇总。与现有技术相比，本专利技术的有益效果：本专利技术提出的一种变电站安全执规仿真培训方法，用户可以自行构建出变电站典型安全生产案例，并不断弥补和丰富沉浸式变电站仿真安全培训案例，对电网安全生产中的典型的人身伤亡事故、生产事故进行分析，分析操作过程中出现的错误操作，存在的风险点，编辑制作适合培训的正确规范的操作和错误操作相比对的双重模拟案例，让学员体会不同的操作所产生的不同后果，加深学习印象感受各种作业环境中存在的危险因素和不规范操作带来的后果，用于提高学员的培训效果。附图说明图1为本专利技术一种实施例的案例流程模型的结构示意图；图2为本专利技术一种实施例的当选择学习模式后进行变电站安全执规仿真培训的流程示意图；图3为本专利技术一种实施例的当选择培训模式后进行变电站安全执规仿真培训的流程示意图；图4为本专利技术一种实施例的当选择考核模式后进行变电站安全执规仿真培训的流程示意图。具体实施方式为了使本专利技术的目的、技术方案及优点更加清楚明白，以下结合实施例，对本专利技术进行进一步详细说明。应当理解，此处所描述的具体实施例仅仅用以解释本专利技术，并不用于限定本专利技术的保护范围。下面结合附图对本专利技术的应用原理作详细的描述。本专利技术提供了一种变电站安全执规仿真培训方法，具体包括以下步骤：步骤(1)获取所有基于电力安全执规培训案例流程图建立的案例流程模型；在本专利技术的一种具体实施例中，如图1所示，所述案例流程模型中包括行为节点、选择节点和连接线节点；所述行为节点用来表示某执行主体执行的行为，参见图1中的矩形框，其内部属性包括图元的ID、行为类型、行为的执行主体、行为的执行目标和行为的参数列表，具体参见表一：表一成员变量数据类型访问权限说明Idstringpublic图元的IDaction_typestringpublic行为类型action_executorstringpublic行为的执行主体action_targetstringpublic行为的执行目标List_parameterlist行为的参数列表其中，表一中的行为类型具体参见表二：表二所述选择节点用来表示流程的分支选择，参见图1中的菱形框，其内部属性包括图元的ID、选择分支1、选择分支1、选择分支1……选择分支n，具体参本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种变电站安全执规仿真培训方法，其特征在于，包括以下步骤：获取所有基于电力安全执规培训案例流程图建立的案例流程模型；获取与所述案例流程模型相关的流程调度规则；选择所需的培训模式，并基于所述培训模式选择出合适的案例流程模型，然后基于所述选择出的合适的案例流程模型和流程调度规则，进行设定的操作，完成变电站安全执规的仿真培训。

【技术特征摘要】
1.一种变电站安全执规仿真培训方法，其特征在于，包括以下步骤：获取所有基于电力安全执规培训案例流程图建立的案例流程模型；获取与所述案例流程模型相关的流程调度规则；选择所需的培训模式，并基于所述培训模式选择出合适的案例流程模型，然后基于所述选择出的合适的案例流程模型和流程调度规则，进行设定的操作，完成变电站安全执规的仿真培训。2.根据权利要求1所述的一种变电站安全执规仿真培训方法，其特征在于：所述案例流程模型中包括行为节点、选择节点和连接线节点；所述行为节点用来表示某执行主体执行的行为，其内部属性包括图元的ID、行为类型、行为的执行主体、行为的执行目标和行为的参数列表；所述选择节点用来表示流程的分支选择，其内部属性包括图元的ID、选择分支1、选择分支1、选择分支1……选择分支n；所述连接线节点用来表示节点直接的流程方向，其内部属性包括图元的ID、连接的起始图元和连接的结束图元。3.根据权利要求1所述的一种变电站安全执规仿真培训方法，其特征在于：所述与所述案例流程模型相关的流程调度规则，具体为：设定案例流程模型中的每个节点图元的状态分为常态、触发态和完成态；案例流程模型的调度过程为：查找整个案例流程模型的起始节点，起始节点为行为类型为任务开始的行为节点；将起始节点置于完成态，并将与起始节点的下级连接节点置于触发态；当处于触发态的行为节点被触发后，将行为节点的状态修改为完成态，并将该行为节点的下级连接节点设置为触发态；重复前面的步骤直至完成案例流程模型中所有行为节点和选择节点的遍历。4.根据权利要求3所述的一种变电站安全执规仿真培训方法，其特征在于，所述当处于触发态的行为节点被触发后，将行为节点的状态修改为完成态具体为：当节点处于触发态时，根据节点对应的触发类型，当满足条件后，进入完成态，并将行为节点的状态修改为完成态。5.根据权利要求4所述的一种变电站安全执规仿真培训方法，其特征在于：所述触发类型包括：a.自动触发：任务一旦从常态到了触发态就立刻被激发；b.用户触发：任务由人来触发；c.时间触发：处于就绪态的任务由一个时钟来触发。6.根据权利要...

【专利技术属性】
技术研发人员：吴元忠，王国平，林菁，马群，刘金平，张梅霞，陈灵根，王红仁，李鸿昊，武晓威，
申请(专利权)人：福建省电力有限公司泉州电力技能研究院，北京科东电力控制系统有限责任公司，
类型：发明
国别省市：福建,35