用于人才引荐的信息处理系统及方法技术方案

本发明专利技术提供了一种用于人才引荐的信息处理系统及方法，方法为：先获取多个地区的政策信息和人才需求信息，将政策信息和人才需求信息对应生成一个文件；然后将文件以招聘专题的形式发布到公众平台上，并为文件设置唯一的链接，链接对应一个地址；最后获取个人标识信息，将个人标识信息保存到地址中，通过分享链接的形式，将文件进行分享，形成一个网状有向拓扑关系。本发明专利技术用于人才引荐的信息处理系统及方法，采用了以政策为导向，将政府人才需求信息以生成链接的方式进行分享，生成一个网状关系，通过这个方式为政府找到合适的人才，为人才找到最匹配的政策。

Information processing system and method for talent introduction

The present invention provides a system and method for information processing, personnel recommended method is to first obtain multiple areas of policy information and needs information, policy information and talent demand information corresponding to generate a file; then will be issued in the form of special recruitment to the public platform, and set the only link. For the file, the link corresponding to an address; finally obtain personal identification information, the personal identification information is saved to the address, by sharing links in the form of file sharing, forming a network topology to. The invention is used for information processing system and method of personnel referrals, the policy oriented, the government needs information to generate a link to share, create a mesh, through this way to find suitable talents for the government, to find the best matching policy for talent.

【技术实现步骤摘要】
用于人才引荐的信息处理系统及方法
本专利技术涉及数据处理领域，尤其涉及用于人才引荐的信息处理系统及方法。
技术介绍
为了适应新形势下经济和社会发展的需要，世界上许多国家都提出要构建人才资源的创新机制。他们都把人才资源全球化作为重要的战略目标，积极推进国际经营人才的本土化，人才引进、人才使用与培养的全球化，以望在更大的范围内获取更多的人才资源。目前，对于政府人才的引进，通常是政府去各高校引进人才，但即使这样对于政府引进人才，还是很困难；同样，对于人才想找到符合自己条件的政策也很难，如何提供一种合适的人才引进方式，解决政府引进人才是现有技术中存在的问题。因此，现有技术中的缺陷是，对于政府引进人才，没有合适的引进人才方式，造成人才引进困难，同时人才找到匹配的政策也很难。
技术实现思路
针对上述技术问题，本专利技术提供一种用于人才引荐的信息处理系统及方法，采用了以政策为导向，将政府人才需求信息以生成链接的方式进行分享，生成一个网状关系，通过这个方式为政府找到合适的人才，为人才找到最匹配的政策。为解决上述技术问题，本专利技术提供的技术方案是：第一方面，本专利技术提供一种用于人才引荐的信息处理方法，包括：步骤S1，获取多个地区的政策信息和人才需求信息，将所述政策信息和人才需求信息对应生成一个文件；步骤S2，将所述文件以招聘专题的形式发布到公众平台上，并为所述文件设置唯一的链接，所述链接对应一个地址；步骤S3，获取个人标识信息，将所述个人标识信息保存到所述地址中，通过分享链接的形式，将所述文件进行分享，形成一个网状有向拓扑关系。本专利技术用于人才引荐的信息处理方法的技术方案为：先获取多个地区的政策信息和人才需求信息，将所述政策信息和人才需求信息对应生成一个文件；然后将所述文件以招聘专题的形式发布到公众平台上，并为所述文件设置唯一的链接，所述链接对应一个地址；最后获取个人标识信息，将所述个人标识信息保存到所述地址中；通过分享链接的形式，将所述文件进行分享，形成一个网状有向拓扑关系。本专利技术用于人才引荐的信息处理方法，采用了以政策为导向，将政府人才需求信息以生成链接的方式进行分享，生成一个网状关系，通过这个方式为政府找到合适的人才，为人才找到最匹配的政策。进一步地，所述步骤S3包括：获取个人标识信息，将所述个人标识信息保存到所述地址中；通过点击所述分享链接的方式，将所述文件进行分享，对应生成多个新的地址，每分享一次所述分享链接对应生成一个新的地址，每个新的地址互不相同；通过识别每次分享所述分享链接对应的个人标识信息，得到多个个人标识信息；根据多个所述个人标识信息，形成一个网状有向拓扑关系。进一步地，还包括：通过URL记录所述分享链接对应的地址来源，每分享一次所述分享链接，对应记录一次，得到同一地址来源的分享次数累计结果；根据所述同一地址来源的分享次数累计结果，实现分享奖金的分配。进一步地，所述人才需求信息包括人才的专业领域信息和获奖信息。进一步地，通过人工的方式结束所述文件的分享。第二方面，本专利技术提供一种用于人才引荐的信息处理系统，包括：信息获取模块，用于获取多个地区的政策信息和人才需求信息，将所述政策信息和人才需求信息对应生成一个文件；链接地址生成模块，用于将所述文件以招聘专题的形式发布到公众平台上，并为每个文件设置唯一的链接，每个链接对应一个地址；信息分享模块，用于获取个人标识信息，将所述个人标识信息保存到所述地址中，通过分享链接的形式，将所述文件进行分享，形成一个网状有向拓扑关系。本专利技术用于人才引荐的信息处理系统的技术方案为：先通过信息获取模块，获取多个地区的政策信息和人才需求信息，将所述政策信息和人才需求信息对应生成一个文件；然后通过链接地址生成模块，将所述文件以招聘专题的形式发布到公众平台上，并为每个文件设置唯一的链接，每个链接对应一个地址；最后通过信息分享模块，获取个人标识信息，将所述个人标识信息保存到所述地址中；通过分享链接的形式，将所述文件进行分享，形成一个网状有向拓扑关系。本专利技术用于人才引荐的信息处理系统，采用了以政策为导向，将政府人才需求信息以生成链接的方式进行分享，生成一个网状关系，通过这个方式为政府找到合适的人才，为人才找到最匹配的政策。进一步地，所述信息分享模块包括信息分享子模块，用于：获取个人标识信息，将所述个人标识信息保存到所述地址中；通过点击所述分享链接的方式，将所述文件进行分享，对应生成多个新的地址，每分享一次所述分享链接对应生成一个新的地址，每个新的地址互不相同；通过识别每次分享所述分享链接对应的个人标识信息，得到多个个人标识信息；根据多个所述个人标识信息，形成一个网状有向拓扑关系。进一步地，还包括奖金分配模块，用于：通过URL记录所述分享链接对应的地址来源，每分享一次所述分享链接，对应记录一次，得到同一地址来源的分享次数累计结果；根据所述同一地址来源的分享次数累计结果，实现分享奖金的分配。进一步地，所述人才需求信息包括人才的专业领域信息和获奖信息。进一步地，通过人工的方式结束所述文件的分享。附图说明为了更清楚地说明本专利技术具体实施方式或现有技术中的技术方案，下面将对具体实施方式或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍。图1示出了本专利技术第一实施例所提供的一种用于人才引荐的信息处理方法的流程图；图2示出了本专利技术第二实施例所提供的一种用于人才引荐的信息处理系统的示意图。具体实施方式下面将结合附图对本专利技术技术方案的实施例进行详细的描述。以下实施例仅用于更加清楚地说明本专利技术的技术方案，因此只是作为示例，而不能以此来限制本专利技术的保护范围。实施例一图1示出了本专利技术第一实施例所提供的一种用于人才引荐的信息处理方法的流程图；如图1所示，实施例一提供的一种用于人才引荐的信息处理方法，包括：步骤S1，获取多个地区的政策信息和人才需求信息，将政策信息和人才需求信息对应生成一个文件；步骤S2，将文件以招聘专题的形式发布到公众平台上，并为文件设置唯一的链接，链接对应一个地址；步骤S3，获取个人标识信息，将个人标识信息保存到地址中，通过分享链接的形式，将文件进行分享，形成一个网状有向拓扑关系。本专利技术用于人才引荐的信息处理方法的技术方案为：先获取多个地区的政策信息和人才需求信息，将政策信息和人才需求信息对应生成一个文件；然后将文件以招聘专题的形式发布到公众平台上，并为文件设置唯一的链接，链接对应一个地址；最后获取个人标识信息，将个人标识信息保存到地址中，通过分享链接的形式，将文件进行分享，形成一个网状有向拓扑关系。本专利技术用于人才引荐的信息处理方法，采用了以政策为导向，将政府人才需求信息以生成链接的方式进行分享，生成一个网状关系，通过这个方式为政府找到合适的人才，为人才找到最匹配的政策。具体地，步骤S3包括：获取个人标识信息，将个人标识信息保存到地址中；通过点击分享链接的方式，将文件进行分享，对应生成多个新的地址，每分享一次分享链接对应生成一个新的地址，每个新的地址互不相同；通过识别每次分享分享链接对应的个人标识信息，得到多个个人标识信息；根据多个个人标识信息，形成一个网状有向拓扑关系。通过分享人才引进信息的链接方式实现人才的引进，在每次进行链接分享的时候，后台会自动记录分享的地址。具体地，还包括：通过URL记录分享链接对应本文档来自技高网...

【技术保护点】
用于人才引荐的信息处理方法，其特征在于，包括：步骤S1，获取多个地区的政策信息和人才需求信息，将所述政策信息和人才需求信息成一个文件；步骤S2，将所述文件以招聘专题的形式发布到公众平台上，并为所述文件设置唯一的链接，所述链接对应一个地址；步骤S3，获取个人标识信息，将所述个人标识信息保存到所述地址中，通过分享链接的形式，将所述文件进行分享，形成一个网状有向拓扑关系。

【技术特征摘要】
1.用于人才引荐的信息处理方法，其特征在于，包括：步骤S1，获取多个地区的政策信息和人才需求信息，将所述政策信息和人才需求信息成一个文件；步骤S2，将所述文件以招聘专题的形式发布到公众平台上，并为所述文件设置唯一的链接，所述链接对应一个地址；步骤S3，获取个人标识信息，将所述个人标识信息保存到所述地址中，通过分享链接的形式，将所述文件进行分享，形成一个网状有向拓扑关系。2.根据权利要求1所述用于人才引荐的信息处理方法，其特征在于，所述步骤S3包括：获取个人标识信息，将所述个人标识信息保存到所述地址中；通过点击所述分享链接的方式，将所述文件进行分享，对应生成多个新的地址，每分享一次所述分享链接对应生成一个新的地址，每个新的地址互不相同；通过识别每次分享所述分享链接对应的个人标识信息，得到多个个人标识信息；根据多个所述个人标识信息，形成一个网状有向拓扑关系。3.根据权利要求1所述用于人才引荐的信息处理方法，其特征在于，还包括：通过URL记录所述分享链接对应的地址来源，每分享一次所述分享链接，对应记录一次，得到同一地址来源的分享次数累计结果；根据所述同一地址来源的分享次数累计结果，实现分享奖金的分配。4.根据权利要求1所述用于人才引荐的信息处理方法，其特征在于，所述人才需求信息包括人才的专业领域信息和获奖信息。5.根据权利要求1所述用于人才引荐的信息处理方法，其特征在于，通过人工的方式结束所述文件的分享。6.用于人才引荐的信息处理系统，其特征...

【专利技术属性】
技术研发人员：叶东，王浩，范紫薇，贾西贝，
申请(专利权)人：深圳市华傲数据技术有限公司，
类型：发明
国别省市：广东,44