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一种可视化人事管理装置及方法制造方法及图纸

技术编号:13927942 阅读:60 留言:0更新日期:2016-10-28 10:50
本发明专利技术公开了一种可视化人事管理装置及方法,属于人事管理装置及方法领域,该可视化人事管理装置通过可直观显示部门、人员姓名、人员请假类型、人员请假天数、人员总数、人员在岗总数和人员请假总数的大屏幕电容式显示器,并在大屏幕电容式显示器内部集成通过总线相互连接的网络通信器、存储器和处理器,同时在大屏幕电容式显示器的一侧设置USB接口,从而克服了现有技术中的人事管理系统无法直观的表述人员在位情况以及请假情况等信息的问题,使得管理层能够一目了然的知道人员在位情况以及请假情况等信息,大大方便了管理层对人员的管理,并且该可视化人事管理装置可根据实际需求对科室或部门以及人员姓名进行更改,适用于各种类型的企事业单位。

【技术实现步骤摘要】

本专利技术涉及人事管理装置及方法领域,尤其涉及一种可视化人事管理装置及方法
技术介绍
人事管理系统是一个企事业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,人事管理系统应该为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。现有技术中的人事管理系统,通常安装于电脑中,在查看某部门或者整个单位人员到位情况时,需要进入人事管理系统里面进行查看,并不能一目了然的知道现有员工的在位情况以及员工的请假情况等信息。对于在类似医院这种人员较为紧张的地方,各个科室必须保证有一定比例的人员在岗,在员工进行请假的时候,就必须根据相应科室的人员在位情况进行判定是否可以请假,采用现有技术中的人事管理系统,就必须用电脑登录到人事管理系统中,再进行相应的操作查看该科室人员的在位情况以及请假情况,这样的过程较为繁琐,并且在上级领导过来询问当天的人员在位情况时,并不能及时的报告人员在位情况以及请假情况等信息,信息的反馈时间较长,不利于管理层对员工的了解。
技术实现思路
针对上述存在的问题,本专利技术提供了一种可视化人事管理装置及方法,以克服现有技术中的人事管理系统无法直观的表述人员在位情况以及请假情况等信息的问题,从而使得管理层能够一目了然的知道人员在位情况以及请假情况等信息,大大方便了管理层对人员的管理,并且该可视化人事管理装置可根据实际需求对科室或部门以及人员姓名进行更改,适用于各种类型的企事业单位。为了实现上述目的,本专利技术采取的技术方案为:一种可视化人事管理装置,其中,包括:可直观显示部门、人员姓名、人员请假类型、人员请假天数、人员总数、人员在岗总数和人员请假总数的大屏幕电容式显示器,所述大屏幕电容式显示器内部设置有处理器、网络通信器、存储器、总线和电源适配器;所述大屏幕电容式显示器、所述网络通信器、所述存储器和所述处理器通过所述总线相互连接;所述大屏幕电容式显示器、所述处理器、所述网络通信器、所述存储器均与所述电源适配器电性连接;所述大屏幕电容式显示器的一侧设置有USB接口,且所述大屏幕电容式显示器为悬挂式显示器。上述的可视化人事管理装置,其中,所述大屏幕电容式显示器的一侧还设置有网络通信接口,以使外部接入的电脑可对部门、人员姓名、人员请假类型、人员请假天数进行修改。上述的可视化人事管理装置,其中,还包括一具有考勤网络通信器的考勤机,所述考勤机与所述处理器之间通过网络进行数据传输。一种如上述的可视化人事管理方法,其中,包括:将具有固定格式的全部人员信息数据存储至移动存储设备中,所述具有固定格式的全部人员信息数据包括:部门和与所述部门对应的全部人员姓名;将所述移动存储设备插入至所述USB接口中,触摸所述大屏幕电容式显示器上显示的导入按钮,所述大屏幕电容式显示器将触摸信号反馈至所述处理器,所述处理器接收所述触摸信号后,读取并处理所述全部人员信息数据,将所述全部人员信息数据传输至所述存储器中存储,并将处理所述全部人员信息数据后得到的信号传输至所述大屏幕电容式显示器,以红色字体显示全部的部门和与所述部门对应的全部人员姓名以及人员总数;触摸所述大屏幕电容式显示器上显示的待更改人员姓名旁边的人员请假类型按钮和人员请假天数按钮,所述大屏幕电容式显示器将触摸信号反馈至所述处理器,所述处理器接收并处理所述触摸信号,并将处理后的人员请假类型数据和人员请假天数数据传输至所述存储器,同时,发出处理后的人员请假类型数据信号和人员请假天数数据信号,所述大屏幕电容式显示器接收后,以蓝色字体显示更改后的人员请假类型、人员请假天数以及对应的人员姓名,以红色字体显示部门、在岗人员姓名、人员总数、人员在岗总数和人员请假总数。上述的可视化人事管理方法,其中,当需要对部门和/或人员姓名和/或人员请假类型和/或人员请假天数进行修改时,用网线将大屏幕电容式显示器一侧的网络通信接口与电脑连接,通过所述电脑中安装的可视化人事管理系统修改软件,发出部门和/或人员姓名和/或人员请假类型和/或人员请假天数这些人事参数数据修改信号,经网线和网络通信器接收传输至所述处理器进行处理,并将处理后的最终人事参数数据传输至所述存储器,同时,发出最终人事参数数据信号,所述大屏幕电容式显示器接收后,以蓝色字体显示更改后的人员请假类型、人员请假天数以及对应的人员姓名,以红色字体显示部门、在岗人员姓名、人员总数、人员在岗总数和人员请假总数。上述的可视化人事管理方法,其中,还包括:考勤机获取人员到位信息数据并通过网络将所述人员到位信息数据实时传输至所述处理器中,所述处理器处理所述人员到位信息数据并将处理后的最终人员到位信息数据传输至所述存储器,同时,发出最终人员到位数据信号,所述大屏幕电容式显示器接收后,以绿色字体显示到位的人员姓名。上述的可视化人事管理方法,其中,还包括:将所述移动存储设备插入至所述USB接口中,触摸所述大屏幕电容式显示器上显示的导出按钮,所述大屏幕电容式显示器将触摸信号反馈至所述处理器,所述处理器接收所述触摸信号后,汇总一个月的人事信息,并通过USB接口传输至移动存储设备。上述技术方案具有如下优点或者有益效果:本专利技术提供的可视化人事管理装置通过一可直观显示部门、人员姓名、人员请假类型、人员请假天数、人员总数、人员在岗总数和人员请假总数的大屏幕电容式显示器,并在大屏幕电容式显示器内部集成通过总线相互连接的网络通信器、存储器和处理器,同时在大屏幕电容式显示器的一侧设置USB接口,从而克服了现有技术中的人事管理系统无法直观的表述人员在位情况以及请假情况等信息的问题,使得管理层能够一目了然的知道人员在位情况以及请假情况等信息,大大方便了管理层对人员的管理,并且该可视化人事管理装置可根据实际需求对科室或部门以及人员姓名进行更改,适用于各种类型的企事业单位。附图说明通过阅读参照以下附图对非限制性实施例所作的详细描述,本专利技术及其特征、外形和优点将会变得更加明显。在全部附图中相同的标记指示相同的部分。并未刻意按照比例绘制附图,重点在于示出本专利技术的主旨。图1是本专利技术实施例1提供的可视化人事管理装置的结构示意图;图2是采用本专利技术实施例1提供的可视化人事管理装置进行可视化人事管理方法的流程示意图;图3是将全部人员信息数据导入专利技术实施例1提供的可视化人事管理装置后大屏幕电容式显示器上的界面示意图;图4是更改人员请假类型和更改人员请假天数后大屏幕电容式显示器上的界面示意图;图5是本专利技术实施例2提供的可视化人事管理装置的结构示意图;图6是采用本专利技术实施例2提供的可视化人事管理装置进行可视化人事管理方法的流程示意图;图7是将全部人员信息数据导入专利技术实施例2提供的可视化人事管理装置后大屏幕电容式显示器上的界面示意图一;图8是更改人员请假类型和更改人员请假天数后大屏幕电容式显示器上的界面示意图;图9是将销售部更改为市场部后大屏幕电容式显示器上的界面示意图;图10是本专利技术实施例3提供的可视化人事管理装置的结构示意图;图11是采用本专利技术实施例3提供的可视化人事管理装置进行可视化人事管理方法的流程示意图;图12是将全部人员信息数据导入专利技术实施例3提供的可视化人事管理装置后大屏幕电容式显示器上的界面示意图;图13是更改人员请假类型和更改人员请假天数后大屏幕电容式显示器上的界面示意图;图14是某一时本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种可视化人事管理装置,其特征在于,包括:可直观显示部门、人员姓名、人员请假类型、人员请假天数、人员总数、人员在岗总数和人员请假总数的大屏幕电容式显示器,所述大屏幕电容式显示器内部设置有处理器、网络通信器、存储器、总线和电源适配器;所述大屏幕电容式显示器、所述网络通信器、所述存储器和所述处理器通过所述总线相互连接;所述大屏幕电容式显示器、所述处理器、所述网络通信器、所述存储器均与所述电源适配器电性连接;所述大屏幕电容式显示器的一侧设置有USB接口,且所述大屏幕电容式显示器为悬挂式显示器。

【技术特征摘要】
1.一种可视化人事管理装置,其特征在于,包括:可直观显示部门、人员姓名、人员请假类型、人员请假天数、人员总数、人员在岗总数和人员请假总数的大屏幕电容式显示器,所述大屏幕电容式显示器内部设置有处理器、网络通信器、存储器、总线和电源适配器;所述大屏幕电容式显示器、所述网络通信器、所述存储器和所述处理器通过所述总线相互连接;所述大屏幕电容式显示器、所述处理器、所述网络通信器、所述存储器均与所述电源适配器电性连接;所述大屏幕电容式显示器的一侧设置有USB接口,且所述大屏幕电容式显示器为悬挂式显示器。2.如权利要求1所述的可视化人事管理装置,其特征在于,所述大屏幕电容式显示器的一侧还设置有网络通信接口,以使外部接入的电脑可对部门、人员姓名、人员请假类型、人员请假天数进行修改。3.如权利要求1所述的可视化人事管理装置,其特征在于,还包括一具有考勤网络通信器的考勤机,所述考勤机与所述处理器之间通过网络进行数据传输。4.一种如权利要求1所述的可视化人事管理方法,其特征在于,包括:将具有固定格式的全部人员信息数据存储至移动存储设备中,所述具有固定格式的全部人员信息数据包括:部门和与所述部门对应的全部人员姓名;将所述移动存储设备插入至所述USB接口中,触摸所述大屏幕电容式显示器上显示的导入按钮,所述大屏幕电容式显示器将触摸信号反馈至所述处理器,所述处理器接收所述触摸信号后,读取并处理所述全部人员信息数据,将所述全部人员信息数据传输至所述存储器中存储,并将处理所述全部人员信息数据后得到的信号传输至所述大屏幕电容式显示器,以红色字体显示全部的部门和与所述部门对应的全部人员姓名以及人员总数;触摸所述大屏幕电容式显示器上显示的待更改人员姓名旁边的人员请假类型按钮和人员请假天数按钮,所述大屏幕电容式显示器将触摸信号反馈至所述处理器,所述处理器接收并...

【专利技术属性】
技术研发人员:赵世娣
申请(专利权)人:赵世娣
类型:发明
国别省市:江苏;32

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