一种企业管理系统技术方案

本发明专利技术涉及一种企业管理系统，包括员工基本信息模块、合同信息模块、证件信息模块、培训经历模块、奖惩记录模块、管理模块和数据库；员工基本信息模块用于管理各个部门的人员信息；合同信息模块用于管理人员的合同信息；证件信息模块用于管理人员的证件信息；培训经历模块用于管理人员的培训经历信息；奖惩记录模块用于管理人员的奖惩记录信息；管理模块用于对系统进行管理维护；数据库模块用于存储员工基本信息数据、合同信息数据、证件信息数据、培训经历信息和奖惩记录信息，本发明专利技术是一个完整的、安全的操作系统，极大的提高了企业人员管理的效率。同时，也可导出多种表格，可以将各类的人事信息直观的显示给企业领导者。

【技术实现步骤摘要】

本专利技术涉及行政管理领域，具体涉及一种企业管理系统。
技术介绍
现代企业要获得较快的发展，内部必须具有相当的凝聚力，有效的人员管理是保证公司凝聚力的重要手段。然而现阶段，各公司的人类资源管理水平还处于较低的水平，基本都是依赖HR自行对员工信息进行记录，比如设定多个不同的excel表格记录不同的人员内容。由于缺乏一个一致的系统，在HR人员进行管理的时候，很容易出现差错，同时也增加了工作人员的工作量。
技术实现思路
本专利技术解决上述技术问题的技术方案如下:—种企业管理系统，包括员工基本信息模块、合同信息模块、证件信息模块、培训经历模块、奖惩记录模块、管理模块和数据库；所述员工基本信息模块用于管理各个部门的人员信息；所述合同信息模块用于管理人员的合同信息；所述证件信息模块用于管理人员的证件信息；所述培训经历模块用于管理人员的培训经历信息；所述奖惩记录模块用于管理人员的奖惩记录信息；所述管理模块用于对系统进行管理维护；所述数据库模块用于存储员工基本信息数据、合同信息数据、证件信息数据、培训经历信息和奖惩记录信息。进一步的，所述管理模块包括权限管理模块、安全防护模块和反馈收集模块。进一步的，所述的反馈收集模块包括申诉模块、建议模块和举报模块。进一步的，所述安全防护模块包括安全终端防护模块、防火墙模块和身份认证模块。进一步的，本专利技术的系统还包括阈值报警模块，所述阈值报警模块用于根据预设的时间阈值对所述合同信息模块内的员工合同期进行监控。本专利技术的有益效果是:本专利技术提供的企业管理系统，是一个完整的、安全的操作系统，使HR从传统繁杂、沉重的记录工作中解放出来，极大的提高了企业人员管理的效率。同时，也可导出多种表格，可以将各类的人事信息直观的显示给企业领导者。【附图说明】图1为本专利技术系统示意图。【具体实施方式】以下结合附图对本专利技术的原理和特征进行描述，所举实例只用于解释本专利技术，并非用于限定本专利技术的范围。如图1所示，一种企业管理系统，包括员工基本信息模块、合同信息模块、证件信息模块、培训经历模块、奖惩记录模块、管理模块和数据库；所述员工基本信息模块用于管理各个部门的人员信息；所述合同信息模块用于管理人员的合同信息；所述证件信息模块用于管理人员的证件信息；所述培训经历模块用于管理人员的培训经历信息；所述奖惩记录模块用于管理人员的奖惩记录信息；所述管理模块用于对系统进行管理维护；所述数据库模块用于存储员工基本信息数据、合同信息数据、证件信息数据、培训经历信息和奖惩记录信息。所述管理模块包括权限管理模块、安全防护模块和反馈收集模块。所述的反馈收集模块包括申诉模块、建议模块和举报模块。所述安全防护模块包括安全终端防护模块、防火墙模块和身份认证模块。本专利技术的系统还包括阈值报警模块，所述阈值报警模块用于根据预设的时间阈值对所述合同信息模块内的员工合同期进行监控。以上所述仅为本专利技术的较佳实施例，并不用以限制本专利技术，凡在本专利技术的精神和原则之内，所作的任何修改、等同替换、改进等，均应包含在本专利技术的保护范围之内。【主权项】1.一种企业管理系统，其特征在于，包括员工基本信息模块、合同信息模块、证件信息模块、培训经历模块、奖惩记录模块、管理模块和数据库； 所述员工基本信息模块用于管理各个部门的人员信息； 所述合同信息模块用于管理人员的合同信息； 所述证件信息模块用于管理人员的证件信息； 所述培训经历模块用于管理人员的培训经历信息； 所述奖惩记录模块用于管理人员的奖惩记录信息； 所述管理模块用于对系统进行管理维护； 所述数据库模块用于存储员工基本信息数据、合同信息数据、证件信息数据、培训经历信息和奖惩记录信息。2.根据权利要求1所述的企业管理系统，其特征在于，所述管理模块包括权限管理模块、安全防护模块和反馈收集模块。3.根据权利要求2所述的企业管理系统，其特征在于，所述的反馈收集模块包括申诉模块、建议模块和举报模块。4.根据权利要求2所述的企业管理系统，其特征在于，所述安全防护模块包括安全终端防护模块、防火墙模块和身份认证模块。5.根据权利要求1-4任一项所述的企业管理系统，其特征在于，还包括阈值报警模块，所述阈值报警模块用于根据预设的时间阈值对所述合同信息模块内的员工合同期进行监控。【专利摘要】本专利技术涉及一种企业管理系统，包括员工基本信息模块、合同信息模块、证件信息模块、培训经历模块、奖惩记录模块、管理模块和数据库；员工基本信息模块用于管理各个部门的人员信息；合同信息模块用于管理人员的合同信息；证件信息模块用于管理人员的证件信息；培训经历模块用于管理人员的培训经历信息；奖惩记录模块用于管理人员的奖惩记录信息；管理模块用于对系统进行管理维护；数据库模块用于存储员工基本信息数据、合同信息数据、证件信息数据、培训经历信息和奖惩记录信息，本专利技术是一个完整的、安全的操作系统，极大的提高了企业人员管理的效率。同时，也可导出多种表格，可以将各类的人事信息直观的显示给企业领导者。【IPC分类】G06Q10/06【公开号】CN105321049【申请号】CN201510822106【专利技术人】裴兆欣 【申请人】裴兆欣【公开日】2016年2月10日【申请日】2015年11月24日本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种企业管理系统，其特征在于，包括员工基本信息模块、合同信息模块、证件信息模块、培训经历模块、奖惩记录模块、管理模块和数据库；所述员工基本信息模块用于管理各个部门的人员信息；所述合同信息模块用于管理人员的合同信息；所述证件信息模块用于管理人员的证件信息；所述培训经历模块用于管理人员的培训经历信息；所述奖惩记录模块用于管理人员的奖惩记录信息；所述管理模块用于对系统进行管理维护；所述数据库模块用于存储员工基本信息数据、合同信息数据、证件信息数据、培训经历信息和奖惩记录信息。

【技术特征摘要】

【专利技术属性】
技术研发人员：裴兆欣，
申请(专利权)人：裴兆欣，
类型：发明
国别省市：广西;45