本发明涉及语音面试技术领域，具体公开了一种基于文本到语音技术的实时语音评估及分析方法及系统，所述方法包括接收用户上传的简历，解析所述简历，确定关键词；基于关键词从预先构建的试题库中读取面试题目，筛选并分类后，导入知识库；基于所述知识库创...

本发明涉及智能招聘匹配技术领域，具体公开了一种基于大语言模型的智能语音交互招聘匹配方法及系统，所述方法包括接收招聘端上传的招聘需求及面试题目，存储于知识库；接收求职者上传的含有简历信息的求职请求，基于简历信息检索知识库，筛选出匹配的招聘...

本发明适用于简历分析技术领域，提供了一种基于附件简历的大数据分析人才特征提取方法及系统。本发明通过建立与多个招聘渠道和人才数据库的收集接口，并进行初步处理，得到多个简历文本；对多个简历文本进行处理与识别，提取多个关键信息；将多个关键信息...

本发明涉及简历算法相关领域，公开了一种高效简历智能推荐算法，提供了一种基于协同过滤算法、融合深度学习模型和数据驱动技术的简历智能推荐系统，通过整合不同算法优势，系统能够精确、高效地推荐匹配企业岗位需求的简历，同时，其具有的自学习和动态优...

本发明适用于简历优化技术领域，提供了基于自然语言处理与智能分析的动态简历优化方法及系统，包括以下步骤：接收用户输入的简历信息、目标行业和目标职位；基于自然语言处理技术自动提取和分析简历信息，得到关键信息和潜在问题，所述关键信息包括工作经...

本发明适用于简历智能搜索技术领域，提供了一种基于实时计算的可用性智能搜索方法及系统。本发明通过按照预设的规则和频率，采用网络爬虫技术，对多个数据源进行数据抓取，对企业内部数据库进行数据同步，得到初步人才数据；对初步人才数据进行实时计算处...

本发明适用于招聘画像技术领域，提供了一种基于多维度信息的招聘人才画像生成方法及系统，包括以下步骤：采集候选人的简历信息；对简历信息进行数据清洗和数据转换；进行特征提取，基于自然语言处理技术分析候选人在线行为数据，提取行为模式和兴趣点；基...

本发明适用于数据传输技术领域，尤其涉及一种端到端加密数据传输与隐私安全保护方法，所述方法包括：通信双方生成各自的私钥和公钥，并对公钥进行交换；在传输数据时，一方通过对方的公钥对对称密钥进行加密，并发送给数据接收方；通信双方基于对称密钥对...