本发明涉及数据处理分析技术领域，尤其涉及一种基于人岗智能匹配算法模型的管理方法及系统。所述方法包括以下步骤：获取岗位描述数据；对岗位描述数据进行标准化处理，得到标准岗位描述数据；对标准岗位描述数据进行语义特征识别，得到岗位语义特征信息；...