本发明涉及一种应用项目的组件拆分、对接和加载处理方法及装置，其中，应用项目的组件拆分处理方法包括：基于应用项目生成目标项目组件的配置文件，其中所述目标项目组件为需要从原项目中拆分出的组件，所述配置文件至少包括目标项目组件标识；将应用项目...

本申请公开了一种网络服务系统、应用方法、电子设备及存储介质。网络服务系统包括中间件服务模块和业务服务模块；中间件服务模块，用于存储多个数据包，每个数据包的名称为与数据包的功能相对应的功能描述信息，数据包括基于函数生成，且函数包括预设参数...

本申请公开了基于低代码平台的漏洞预警方法、装置、设备及存储介质，该方法包括：基于第一映射关系，查询出与目标业务对应的目标业务权重；基于第二映射关系，查询出与目标业务的访问方式对应的目标环境权重；基于第三映射关系，查询出目标利用难度权重；...

本发明涉及一种简历评估方法、装置、电子设备及存储介质，其中，所述方法包括：基于第一用户提供的目标信息获取目标信息的描述信息；从第二用户的简历信息中提取出与目标信息的描述信息相关的简历片段；以及将所述目标信息的描述信息和所述简历片段输入给...

本申请公开一种基于数据包的鉴权凭证识别方法、装置及设备，包括：从业务系统的关联数据库中获取M个请求数据包及其关联的M个响应数据包；在M个请求数据包的第一请求数据包中查找到目标登录字段的情况下，从第一请求数据包关联的第一响应数据包的各个字...

本申请公开了用于招聘推荐系统的测试方法、装置、设备及存储介质，该方法包括：获取用户的目标请求参数；基于目标请求参数分别调用第一版本和第二版本的招聘推荐系统的接口，得到多个第一推荐结果和多个第二推荐结果；计算与参考推荐结果不一致的第一推荐...

本发明涉及机器学习技术领域，特别地涉及一种基于人才分层模型的人才推荐方法，包括：获取人才简历并提取人才信息特征编码；将人才信息特征编码输入预训练的人才分层模型中，输出人才简历的分层标签，人才分层模型利用多个样本数据训练得到，样本数据包括...

本申请公开了共享面试屋及其面试方法、电子设备和可读存储介质，其设置有第一扫码设备、第一智能门锁、面试显示设备、通信设备、摄像装置和语音通话装置；第一扫码设备用于对第一终端设备的第一识别码扫码，若验证成功，则打开第一智能门锁，允许面试人员...

本申请公开了一种SQL注入漏洞检测方法、装置、电子设备及存储介质。该方法包括：确定待检测应用程序的数据输入点和测试数据，其中，测试数据为SQL符号的字符串，SQL符号基于数据输入点关联的SQL语句确定；向数据输入点输入测试数据，并获取基...

本申请公开了职业转换推荐方法、装置、设备及计算机可读存储介质。该方法包括：获取第一用户的简历信息，其包括多个基本项和多个经验能力项；将第一用户归类到目标用户分组，目标用户分组包括与至少一个经验能力项相同的第二用户；调取各个第二用户的参考...

本申请公开了招聘数据的下载及转换处理方法、装置、设备及存储介质。该方法应用于终端，包括：响应于用户的下载操作，将下载多条招聘数据的任务进行拆分，生成多条下载请求，每条下载请求对应K条招聘数据；向服务端按照预设并行发送规则发送多条下载请求...

本申请公开了一种分支的管理方法、装置、电子设备及计算机可读存储介质。方法包括：在显示代码编译界面，且代码编译界面包括应用需求的代码的情况下，接收测试请求，测试请求包括测试命令，代码包括开发标识和第一需求名称；响应于测试请求，调用分支管理...

本申请公开一种基于灰度隔离的数据请求方法、装置、设备及介质。包括：筛选更新功能依赖的N个程序，确定N个程序中用于维护变更数据的程序为第一程序；将第一程序的程序灰度参数、变更数据的数据灰度参数，以及更新功能的数据请求的请求灰度参数均配置为...

本申请公开了基于AI简历助手的简历筛选方法、设备及可读存储介质，涉及人工智能领域。该方法包括：设置目标职位对应的第一筛选条件，其包括第一筛选项；基于AI简历助手对第一目标语句进行语义解析，得到目标职位对应的第二筛选条件；判断用户简历是否...

本申请公开了一种基于触达策略的消息推送方法及装置，该方法包括：在接收到各个待推送任务的情况下，获取为每个待推送任务配置的推送配置参数，推送配置参数包含为待推送任务选取的触达策略；对于每个待推送任务，获取与推送配置参数中触达策略关联的推送...

本申请公开了招聘平台的搜索引擎排序策略的测试方法、装置及设备，该方法包括：获取用于测试目标用例的第一搜索结果和第二搜索结果，第一搜索结果与第二搜索结果的目标权重待评分项不同，其他权重待评分项相同；运行搜索引擎的多个用例，得到第一搜索结果...

本发明涉及一种用于页面配置的实时预览处理方法和装置，应用在招聘端的方法包括：在设置页面的预览区域嵌入求职端页面；监听招聘用户对所述设置页面的配置操作；以及响应于监听到所述设置页面的配置操作，向求职端发布配置消息；其中，求职端基于招聘端消...

本发明涉及一种招聘服务处理方法、装置、电子设备以及存储介质，所述方法包括：与第一用户进行会话，以理解第一用户的用户意图；基于用户意图搜索第二信息库以及第二用户的补充信息，计算每个第二信息与用户意图的匹配度；以及将符合匹配度要求的预置数量...

本申请涉及大数据技术领域，具体涉及一种互联网数据服务技术领域，特别地涉及一种分流实验中小流量的分配方法，包括：根据流量的访问信息、分流层组和空白组的分流比例分配流量进入分流层组或空白组中；根据分配至分流层组流量的访问信息、第一分流层标识...

本发明涉及机器学习技术领域，具体地涉及多层神经网络模型技术领域，特别地涉及一种基于应聘行为的职位召回模型训练方法、装置及电子设备及存储介质。所述方法包括：获取用户的应聘行为数据并对其进行预处理；根据预处理后的应聘行为数据生成应聘行为序列...