本发明提供一种基于人工智能的员工岗位匹配与调配方法及系统，涉及人工智能技术领域，包括：基于员工历史工作数据，生成优化员工能力特征向量并提取员工能力发展趋势，结合团队协作数据，利用跨模态对比学习网络得到员工综合能力向量，计算发展潜力指数，...

本申请涉及智能排班技术领域，尤其涉及一种用于药企销售人员的智能排班方法

本发明提供了一种